鹽城經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)2019年第二批教師招聘58名

為適應教育事業(yè)發(fā)展需要,優(yōu)化教師隊伍結構,鹽城經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)2019年第二批對外公開招聘58名中小學、幼兒教師。現(xiàn)公告如下:

一、招聘崗位和招聘條件
1.擁護中國共產(chǎn)黨的領導,忠誠黨的教育事業(yè),遵紀守法,具有良好的教師職業(yè)道德,具備正常履職身體條件的應往屆畢業(yè)生和在職教師均可報考。
2.招聘崗位和招聘條件具體見《鹽城經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)2019年第二批教師招聘崗位表》(附后)。

二、招聘辦法和程序
招聘工作包括報名登記、考試、體檢、考察、公示、選崗和聘用等環(huán)節(jié)。
(一)報名登記
報名采用網(wǎng)絡方式進行。填寫報名表、上傳照片、資格初審和繳費確認,通過網(wǎng)絡同步進行。報名網(wǎng)址:kfq.yancheng.gov.cn
1.網(wǎng)上報名
(1)報名和上傳照片時間:
2019年7月26日09:00-7月29日16:00;
(2)資格初審時間:
2019年7月26日09:00-7月29日20:00;
(3)繳費確認時間:
2019年7月26日09:00-7月30日16:00。
2.網(wǎng)上確認
(1)應聘人員網(wǎng)上提交報名信息24小時后可到報名網(wǎng)站查詢是否通過招聘部門(單位)資格初審。
(2)通過初審后的應聘人員須使用具有網(wǎng)上支付功能的銀行卡,在網(wǎng)上繳納筆試費100元。享受最低生活保障的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對貧困家庭的應聘人員,先繳費確認,于2019年8月30日憑相關單位出具的證明到鹽城經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)社會事業(yè)局(松江路18號)辦理減免考務費手續(xù),退還筆試費。
(3)通過初審并且完成繳費確認的人員,即報名成功。
(4)未按時在網(wǎng)上確認報名資格、上傳照片、繳納筆試費的視為報名無效。
3.網(wǎng)上打印準考證
通過資格初審和繳費確認的應聘人員,須在8月1日～8月2日期間登陸報名考試網(wǎng)站下載、打印準考證。打印準考證中如有問題,請直接與鹽城經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)社會事業(yè)局聯(lián)系。聯(lián)系電話:0515-68820818。
4.報名注意事項
(1)應聘人員須按崗位要求和網(wǎng)上提示,如實填寫有關信息,并上傳本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照,jpg格式,大小為20Kb以下。
(2)應聘人員應準確提供報名信息,資格審核貫穿于招聘全過程,凡有弄虛作假者,一經(jīng)查實,取消應聘資格。
(3)每位考生限報考一個崗位。資格初審通過后,不得更改報名信息。應聘人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進行報名,報名與考場使用的身份證必須一致。
(二)考試
考試分筆試和面試。
1.筆試。2019年8月3日9:30-11:30。筆試具體地點見準考證,應聘人員須攜帶準考證和身份證參加筆試。筆試采用閉卷方式,試卷滿分為100分,主要考查相應學科的專業(yè)知識。筆試成績將在鹽城經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)網(wǎng)站公布,應聘人員可憑身份證號和準考證號查詢。筆試成績低于60分的人員為筆試不合格人員,不得進入面試。在筆試合格人員中,依據(jù)筆試成績按各學科招聘崗位計劃數(shù)1:3的比例,從高分到低分確定參加面試人員,末位同分者一并入圍。如果學科筆試人員按學科招聘崗位計劃數(shù)不足1:3,則該學科招聘崗位所有筆試合格人員全部參加面試。
2.資格復核。面試前,由區(qū)社會事業(yè)局和人社局聯(lián)合組織對進入面試人員進行資格復核。應聘人員需提交下列材料的原件和復印件:①從報名系統(tǒng)直接打印的《鹽城經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)2019年第二批教師招聘報名登記表》;②本人身份證;③學歷證書(學位證書)、教師資格證書;④已被機關事業(yè)單位錄用入編的人員,須提供自愿放棄事業(yè)編制的書面承諾。以上材料原件(除書面承諾外)在資格復審后即歸還應聘人員,其他復印件按規(guī)定存檔。報考人員對所提交材料的真實性、準確性、完整性、有效性負責。凡考生提供的證明材料影響資格復核結果的,取消其面試資格,并在報考同崗位的筆試人員中從高分到低分依次遞補面試人選。凡參加面試人員需交面試費100元(蘇價費函〔2007〕146號)。
3.面試總分為100分。面試采用微型課和答辯方式,其中:體育和學前教育學科面試還需要進行專業(yè)技能測試,面試者憑身份證和筆試準考證參加,面試微型課內(nèi)容為與報考學科相對應的相關教材。面試成績低于60分的人員為面試不合格人員,不得進入體檢和考察。
4.成績計算方法:總成績按筆試成績50%和面試成績50%計入。
(三)體檢和考察
1.體檢:按照招聘崗位計劃1:1的比例,根據(jù)總分從高分到低分確定參加體檢考察人員(若總分相同,取面試成績高者;若總分相同,筆試和面試成績亦相同,加試決出名次,加試方式、地點另行通知)。體檢由區(qū)社會事業(yè)局統(tǒng)一組織實施,體檢費用個人自理。體檢標準參照《江蘇省教師資格認定體檢標準及操作規(guī)程》執(zhí)行。
2.考察:由區(qū)社會事業(yè)局和人社局組織對體檢合格人員考察。根據(jù)體檢和考察結果,確定擬聘用人員名單。
3.替補:因個人放棄或體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)空缺時,按總成績從高分到低分遞補(遞補方法與確定體檢考察人員方法相同)。
(四)公示
對體檢和考察合格的人員進行公示。根據(jù)體檢、考察結果確定擬聘用人員名單,并公示7個工作日。進入公示后如果個人自愿要求放棄,或經(jīng)查實不符合招聘條件取消聘用資格,按總成績從高分到低分遞補(遞補方法同上)。
(五)聘用
1.對公示無異議人員,辦理有關聘用手續(xù)。擬聘新教師須提供畢業(yè)證書、教師資格證書等相關材料原件,逾期不能提供的,取消聘用資格。擬聘用在職教師需自行辦理調(diào)檔手續(xù)。
2.聘用人員實行6個月試用期(未入職的應往屆畢業(yè)生試用期1年),試用期滿考核合格,予以定職定級。試用期滿考核不合格者,取消聘用資格,中止聘用關系。
3.聘用人員須承諾服務期限不得少于5年,并簽訂聘用合同。
(六)聘用待遇
1.中小學聘用教師待遇
聘用的中小學教師實行人事代理(非事業(yè)編制),工資福利待遇參照編內(nèi)同類人員標準執(zhí)行。社會保險按國家相關規(guī)定執(zhí)行。
2.幼兒園聘用教師待遇
聘用的幼兒園教師實行人事代理(非事業(yè)編制),工資福利待遇參照現(xiàn)有同類人員標準執(zhí)行,工資不低于3800元/月,并逐年增長,繳納“五險一金”。

三、其他
1、紀律監(jiān)督
招聘工作堅持公開、公平、公正的原則,全過程接受紀檢、監(jiān)察部門的監(jiān)督。
監(jiān)督舉報電話:0515-68821612
2、信息查詢
本次招聘公告及相關信息可登錄下列網(wǎng)站查詢:
鹽城經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)網(wǎng)站:kfq.yancheng.gov.cn

咨詢電話:0515-68820818(區(qū)社會事業(yè)局教育處)

附件:鹽城經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)2019年第二批教師招聘崗位表