2019鹽城響水縣應(yīng)急管理局招聘公益性崗位人員5名

根據(jù)省人力資源和社會保障廳等部門關(guān)于購買公共服務(wù)公益性崗位的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我局工作需要，經(jīng)縣政府批準(zhǔn)，現(xiàn)決定面向社會公開招聘公益性崗位工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘專業(yè)及名額
招聘公益性崗位工作人員5名，從事應(yīng)急管理輔助服務(wù)工作。

二、招聘條件
1、響水縣戶籍，享有公民的政治權(quán)利;擁護中華人民共和國憲法，堅持四項基本原則，擁護黨的路線、方針、政策。
2、遵紀(jì)守法，品行端正，團結(jié)同志，廉潔奉公。
3、大專及以上學(xué)歷(專業(yè)不限)。
4、年齡在21周歲以上，40周歲以下(1979年1月1日至1998年1月1日出生)。
5、身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件，因需經(jīng)常加班、駐點園區(qū)巡查值守，適宜男性。
6、具有符合職位要求的工作能力。
有下列情形之一的不得報名應(yīng)聘：
1、已被聘用在本縣公益性崗位工作的人員;
2、2015年1月1日以后辦理過公務(wù)員、參公管理單位或公益性崗位工作人員錄用審批(備案)手續(xù)的人員(含已離職或取消錄用人員)、現(xiàn)役軍人、在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、被辭退未滿5年的公務(wù)員、參公管理單位和公益性崗位工作人員、曾因犯罪受過刑事處罰的人員、曾被開除公職的人員、在公務(wù)員、公益性崗位考錄中被認定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員，以及有法律法規(guī)規(guī)定不得錄用的其他情形的人員;
3、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;
4、考錄用后即構(gòu)成與本人有公務(wù)員法第六十八條規(guī)定的回避關(guān)系的人員。
報考人員提供虛假報考材料的，一經(jīng)查實，即取消報考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將參照公務(wù)員考試錄用違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法的有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

三、報名和資格初審
(一)報名時間、地點和方式
1、報名時間：
2019年10月8日-10月11日(上午9：00-11：30，下午3：00-5：30)
2、報名方式：現(xiàn)場報名。
3、報名地點：響水縣應(yīng)急管理局綜合樓三樓辦公室(縣城軍民路336號、花園小區(qū)北門對面)。聯(lián)系人：王勝超、曹金艷，聯(lián)系電話：0515-86782096、18252298755、18361107118。
(二)報名提交材料
報名時進行資格初審，報名人員須提交以下材料：
1、填寫完整的《響水縣應(yīng)急管理局公益性崗位公開招聘報名表》(請從響水縣人民政府網(wǎng)下載填寫);
2、本人近期二寸免冠正面彩照3張;
3、身份證、畢業(yè)證書、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證明、戶口本原件及復(fù)印件;
(三)其他事項
1、報考人員必須使用在有效期內(nèi)的二代身份證。遺失居民身份證的人員參加考試，必須持有在有效期內(nèi)的臨時身份證或戶口所在地派出所開具的帶有報考人員本人照片并在其上加蓋印章的身份證明，方可參加考試。
2、所有招聘崗位均設(shè)1:3開考比例，報名人數(shù)不足1:3比例的，經(jīng)研究可適當(dāng)降低開考比例;
3、報考人員應(yīng)聘期間須保持通訊暢通，并請關(guān)注響水縣人民政府網(wǎng)(http://www.xiangshui.gov.cn/)的有關(guān)通知信息。

四、考試
考試采用筆試、面試相結(jié)合方式進行。
(一)筆試。筆試時間：另行通知，地點見準(zhǔn)考證。筆試內(nèi)容為工作崗位所需的公共基礎(chǔ)知識等相關(guān)內(nèi)容，不指定考試范圍。
資格初審合格者，憑身份證到響水縣應(yīng)急管理局辦公室領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
1、報考人員的筆試成績在筆試后10個工作日內(nèi)在響水縣人民政府網(wǎng)公布。
2、筆試卷面總分為100分，設(shè)最低合格分數(shù)線。筆試成績合格者中，從高分到低分按照招聘崗位招聘計劃1：3的比例確定參加面試人選，降低開考比例的崗位按實際合格人數(shù)進入面試(末尾同分者跟進)。
(二)面試。面試形式為結(jié)構(gòu)化面試，面試總分為100分，面試成績達到60分為合格，面試成績由主考官當(dāng)場告知考生。面試時間另行通知。

(三)總成績?？荚嚳偝煽?yōu)楣P試成績與面試成績之和。

五、考察和體檢
(一)在面試合格人員中，根據(jù)總成績從高分到低分順序，按照擬招聘人數(shù)1：1的比例確定參加體檢考察人選。如總成績相同，按筆試成績確定參加體檢考察人員，如筆試成績?nèi)韵嗤?，對成績相同的人員組織加試。
(二)體檢、考察標(biāo)準(zhǔn)參照江蘇省錄用公務(wù)員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
(三)體檢時間及地點另行通知。

六、公示和辦理聘用手續(xù)
(一)擬聘用人員名單將在響水縣人民政府網(wǎng)上公示7個工作日。
(二)公示期滿后，對公示無異議人員，或者反映的問題不影響錄用的，由用人單位辦理相關(guān)手續(xù)。對反映有影響錄用的問題并查實的，不予錄用;對反映的問題一時難以查實的，可暫緩錄用，待查清后再決定是否錄用。
(三)在體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)因報考人員不符合要求、主動放棄等原因而出現(xiàn)計劃缺額時，按該職位報考人員考試總成績從高分到低分進行一次性遞補(成績相同，取舍辦法同前)。辦理錄用審批手續(xù)后，不再遞補。

七、福利待遇
被聘用人員在服務(wù)期間，用人單位與其簽訂勞動合同，合同期為三年，試用期為三個月。其月工資待遇為本地最低工資標(biāo)準(zhǔn)的1.5倍，從起薪之月起，按照企業(yè)職工參加社會保險，個人繳費部分由本人承擔(dān)。在勞動合同期內(nèi)，其檔案、人事關(guān)系等統(tǒng)一由用人單位管理，黨、團關(guān)系轉(zhuǎn)至用人單位。年終由用人單位進行考核，考核結(jié)果作為對其獎懲的重要依據(jù)。
被錄用人員與有關(guān)單位簽有勞動合同或聘用協(xié)議的，由本人按有關(guān)規(guī)定負責(zé)處理。
新錄用人員試用期滿考核合格，轉(zhuǎn)為正式錄用;考核不合格或違反錄用和試用期管理相關(guān)規(guī)定的，取消錄用。

八、紀(jì)律監(jiān)督
招聘工作堅持公開、公平、公正的原則，請縣紀(jì)監(jiān)部門全程參與監(jiān)督。
咨詢、監(jiān)督電話：0515—86782096、89609908、68020019。

附件：響水縣應(yīng)急管理局公益性崗位公開招聘報名表