因工作需要,鹽城經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會現(xiàn)面向全市公開遴選綜合文秘工作人員1名。具體公告如下:
一、遴選職位及人數(shù)
綜合文秘崗位,1名(現(xiàn)任正科或副科職級)。
根據(jù)個(gè)人現(xiàn)職務(wù)職級、綜合能力及現(xiàn)實(shí)表現(xiàn),可按照規(guī)定程序,明確為區(qū)相應(yīng)崗位職級職務(wù)。
二、遴選條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、遵守中華人民共和國憲法和法律,政治素質(zhì)良好,品行端正;
3、現(xiàn)為機(jī)關(guān)中已進(jìn)行登記且在編在崗公務(wù)員,或參照公務(wù)員法管理單位中已進(jìn)行參照登記且在編在崗人員;
參公人員報(bào)考的,還應(yīng)具備蘇人社發(fā)〔2016〕428號通知規(guī)定的交流條件。
4、具備較高的政策理論水平和較強(qiáng)的綜合文字能力,具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和良好的團(tuán)隊(duì)意識及奉獻(xiàn)精神,年度考核均為稱職及以上等次;
5、具有大學(xué)本科及以上文化程度,并取得相應(yīng)學(xué)位;
6、報(bào)考人員現(xiàn)任正科職級的,年齡應(yīng)在40周歲以下(1978年10月25日以后出生);副科職級的,年齡應(yīng)在35周歲以下(1983年10月25日以后出生)。特別優(yōu)秀的,年齡可放寬兩年。
7、具有2年以上基層工作經(jīng)歷和2年以上公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作經(jīng)歷;
基層工作經(jīng)歷是指在縣(市、區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨政機(jī)關(guān)、行政村(城市社區(qū))或者企業(yè)、事業(yè)單位(省級以上機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位、設(shè)區(qū)市直屬事業(yè)單位、省屬國有企業(yè)總部機(jī)關(guān)不在此列)工作過。軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)團(tuán)以下單位工作過,可視為基層工作經(jīng)歷。
8、從事文秘工作2年以上(2017年10月25日前);
9、現(xiàn)在市各部委辦局、各縣(市、區(qū))委辦、政府辦、政策研究室和紀(jì)檢、組織、宣傳等部門從事文秘工作;
10、具有正常履行職責(zé)的身體條件。
有下列情形之一的,不得參加公開遴選:
1、根據(jù)相關(guān)規(guī)定,與遴選單位工作人員構(gòu)成回避關(guān)系的;
2、涉嫌違紀(jì)違法,正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查且尚未作出結(jié)論的;
3、受處分期間或未滿影響期限的;
4、按照國家有關(guān)規(guī)定,到定向地區(qū)或單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的,其中2015年以后新錄用選調(diào)生、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)公務(wù)員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)機(jī)關(guān)服務(wù)年限分別為3年、5年(含試用期),沒有規(guī)定的,須在本級機(jī)關(guān)工作2年以上;
5、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、報(bào)名和資格審查
(一)報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)
采用現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)名時(shí)間:2019年10月28日至11月5日(節(jié)假日除外),上午8:30—12:00,下午14:30—18:00。報(bào)名地點(diǎn):鹽城經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)組織部1806室(鹽城市松江路18號),咨詢電話:68821857、68821809。
(二)報(bào)名者需提交的材料
①《鹽城經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會公開遴選文秘工作人員報(bào)名表》一式三份(附件),報(bào)名登記表請到鹽城經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會網(wǎng)站下載;②本人近期免冠同底版1寸正面彩色照片5張;③身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件,其中在國(境)外取得的學(xué)歷學(xué)位須出具教育部中國留學(xué)服務(wù)中心的認(rèn)證證明;④公務(wù)員登記表或參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員登記表復(fù)印件(檔案管理部門蓋章);⑤工作經(jīng)歷證明;⑥年度考核結(jié)果及相關(guān)任職證明;⑦編制性質(zhì)證明;⑧單位同意報(bào)考證明(所在單位對報(bào)考人員個(gè)人材料進(jìn)行審核并蓋章,并對所出具證明材料的真實(shí)性負(fù)責(zé))。
在規(guī)定時(shí)間內(nèi),本人現(xiàn)場報(bào)名有困難的,可委托他人代為報(bào)名,代報(bào)名人須提供本人身份證、委托書以及其他需提供的證件材料。
(三)資格審查
對所有報(bào)考人員資格條件進(jìn)行審查,審查合格的,通知其領(lǐng)取準(zhǔn)考證。資格審查合格參加筆試人數(shù)與公開遴選職位計(jì)劃的比例不低于5:1,報(bào)名結(jié)束后,達(dá)不到開考比例的職位,取消該職位。
四、遴選程序
(一)組織考試
考試采取筆試和面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行,具體考試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
筆試總分為100分,主要測試公共基礎(chǔ)知識和崗位必備的專業(yè)知識(含公文寫作),合格分?jǐn)?shù)線為60分。筆試結(jié)束后,根據(jù)筆試成績,從高分到低分按遴選計(jì)劃1:3的比例確定參加面試人選(含末位同分者),不足1:3的按照實(shí)際人數(shù)確定面試人選。
面試總分為100分,主要測試應(yīng)試者的職位適應(yīng)能力。面試沒有形成競爭的職位,面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。
遴選總成績按100分計(jì)算,面試結(jié)束后,按照筆試、面試成績各占50%的辦法計(jì)算考生的總成績。筆試成績、面試成績均保留兩位小數(shù),第三位小數(shù)按“四舍五入”辦法處理。
(二)考察和體檢
根據(jù)報(bào)考人員遴選總成績,按遴選計(jì)劃數(shù)1:2的比例,從高分到低分確定差額考察人選。遴選總成績相同,按筆試成績由高分到低分排序?？疾旃ぷ饔蓞^(qū)組織部會同有關(guān)部門負(fù)責(zé)實(shí)施,派出2名以上人員組成考察組,根據(jù)職位要求,對考察人選的德、能、勤、績、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與遴選職位的適合度進(jìn)行全面考察,并如實(shí)寫出考察報(bào)告。考生自愿放棄遴選資格的,須在考察結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)提出,之后無故放棄資格的,記入公務(wù)員誠信檔案。根據(jù)考察情況和職位要求,區(qū)組織部部務(wù)會集體研究,按遴選計(jì)劃數(shù)1:1的比例,確定擬遴選人選,并按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行體檢。
體檢須在指定的體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)和要求參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢后,由體檢醫(yī)院作出是否合格的結(jié)論。若出現(xiàn)體檢不合格的情況,由區(qū)組織部研究決定是否遞補(bǔ),并報(bào)市委組織部批準(zhǔn)。
(三)公示和辦理調(diào)動手續(xù)
擬遴選人員名單在鹽城經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。對公示無異議的擬遴選人員,按有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動手續(xù)。
五、紀(jì)律監(jiān)督
本次公開遴選堅(jiān)持公開、公平、公正的原則,嚴(yán)格按照公開遴選規(guī)定組織實(shí)施,接受區(qū)紀(jì)工委和社會的監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)弄虛作假或有違規(guī)、違紀(jì)行為,將取消相關(guān)報(bào)考人員的錄用資格,并對有關(guān)當(dāng)事人給予嚴(yán)肅的處理。
公開遴選工作嚴(yán)格執(zhí)行回避制度。從事公開遴選工作的人員凡有《公務(wù)員法》第七十六條所列情形的,一律實(shí)行回避。
本公告未盡事宜,由區(qū)組織部負(fù)責(zé)解釋。
公開遴選監(jiān)督電話:68821805
附件:
鹽城經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)公開遴選報(bào)名表
鹽城經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)組織部
2019年10月25日
