鹽城市城南新區(qū)開發(fā)建設投資有限公司招聘公告

因工作需要，鹽城市城南新區(qū)開發(fā)建設投資有限公司決定面向社會招聘工作人員?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、報考基本條件
1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的基本權利；堅持四項基本原則，擁護中國共產(chǎn)黨的路線、方針、政策。
2、遵紀守法，品行端正，愛崗敬業(yè)，廉潔奉公，有較強事業(yè)心和責任感，無不良從業(yè)記錄、無違法犯罪記錄。
3、身體健康，具備適應崗位要求的身體條件。
4、符合招聘崗位要求的條件，具有良好的溝通表達、學習能力和團隊合作意識。
注：參照《公務員法》第74條規(guī)定，與我公司存在相應關系應當回避的人員，不得報考。

二、招聘崗位及要求、待遇
1、會計崗位2名。35周歲以下（1984年4月1日后出生），本科及以上學歷，會計學、財務管理或財務會計與審計專業(yè)，有會計師以上職稱，三年以上大中型企業(yè)或政府融資平臺公司財務負責人或總賬會計工作經(jīng)驗，品行端正，有吃苦耐勞精神，工作責任心強，有較強的職業(yè)判斷能力和溝通協(xié)調能力。工資待遇參照同類人員標準執(zhí)行，根據(jù)月度和年度考核結果發(fā)放，另繳納社保、公積金。
2、投融資崗位1名。35周歲以下（1984年4月1日后出生），本科及以上學歷，經(jīng)濟學、經(jīng)濟與工商管理、金融學等相關專業(yè)，從事投資融資工作3年以上，有政府融資平臺工作經(jīng)驗者優(yōu)先。工資待遇參照同類人員標準執(zhí)行，根據(jù)月度和年度考核結果發(fā)放，另繳納社保、公積金。
3、工程管理崗位1名。35周歲以下（1984年4月1日后出生），本科及以上學歷，土木工程類專業(yè)，具有二級建造師或中級工程師（含）以上職稱，有三年以上工作經(jīng)驗。工資待遇參照同類人員標準執(zhí)行，根據(jù)月度和年度考核結果發(fā)放，另繳納社保、公積金。
4、房地產(chǎn)管理崗位1名。35周歲以下（1984年4月1日后出生），本科及以上學歷，建筑工程類、經(jīng)濟類專業(yè)，有中級經(jīng)濟師以上職稱，具有3年以上房地產(chǎn)公司項目投資工作經(jīng)驗，熟練掌握房地產(chǎn)前期市場研判、投資分析、招采、審計，有一定商務洽談及溝通交際能力，較強團隊合作意識。工資待遇參照同類人員標準執(zhí)行，根據(jù)月度和年度考核結果發(fā)放，另繳納社保、公積金。
5、商業(yè)運營崗位1名。35周歲以下（1984年4月1日后出生），本科及以上學歷，經(jīng)濟類或公共管理類專業(yè)，有3年以上3萬平方米或5年以上1萬平方米的商業(yè)資產(chǎn)管理經(jīng)驗，具有較強溝通交流能力。工資待遇參照同類人員標準執(zhí)行，根據(jù)月度和年度考核結果發(fā)放，另繳納社保、公積金。
6、旅游策劃崗位1名。35周歲以下（1984年4月1日后出生），本科及以上學歷，旅游管理、商業(yè)策劃等相關專業(yè)，有累計不低于3年的旅游項目管理經(jīng)驗，具有較強溝通交流能力。工資待遇參照同類人員標準執(zhí)行，根據(jù)月度和年度考核結果發(fā)放，另繳納社保、公積金。
上述崗位招聘人員到崗后，人員性質為鹽城市城南新區(qū)人力資源服務中心有限公司工作人員，與鹽城市城南新區(qū)人力資源服務中心有限公司簽訂勞動合同。

三、報名
1、報名方式：線上報名。請意向報名人員于2020年3月19日-2020年3月26日間，將報名材料發(fā)送到1262138384@qq.com 。逾期不再接受報名。招聘工作人員對考生提供的材料進行初審后，電話告知審核結果并告知考試的時間、地點等。
2、報名聯(lián)系電話：許女士、陳先生，0515-86660150。
3、報名材料：
考生需提供以下材料掃描件：
（1）本人近期（1月內）免冠正面彩照；
（2）填寫招聘報名表并簽名；
（3）身份證正反面（有效期內的第二代居民身份證）；
（4）畢業(yè)證書（同時提供學信網(wǎng)下載的高等教育學歷證書查詢電子檔案）；
（5）報考崗位要求的工作經(jīng)歷證明、資格證書及其他證明材料。
4、報名注意事項及資格審核：
（1）在本批次（3月中下旬）公布的江蘇省鹽南高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)區(qū)直單位和所屬街道組織的招聘崗位中，每名考生僅限報考1個崗位。
（2）考生須如實提供報名資料，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消報名資格。
（3）考生報名后須保持通訊暢通，如考生提供的聯(lián)系方式無法聯(lián)系上本人，相關后果由考生負責。

四、招聘程序
1、筆試。主要考查考生對報考崗位所需專業(yè)知識的掌握程度。滿分100分，設立合格分數(shù)線60分。所有招聘崗位均設1:3開考比例，招聘崗位數(shù)與通過資格初審人數(shù)比例達不到1:3的，相應核減或取消招聘崗位。
2、人崗相適度評價。由考核小組對照崗位要求，對參加筆試的考生，根據(jù)個人提供的學歷、工作經(jīng)歷、工作能力、職稱、執(zhí)業(yè)資格等證明材料，進行適崗評價。滿分100分。
3、面試。結構化面試，主要測試考生履行崗位職責所需的綜合素質和能力等。滿分100分，設立合格分數(shù)線60分。在筆試合格者中，按筆試、人崗相適度評價得分之和（含所占權重，下同）由高到低的順序，根據(jù)各崗位擬聘用人數(shù)1:3比例確定各崗位參加面試人選，末位同分者一并入圍。在面試前，需對照報考崗位要求條件進行資格復審。如出現(xiàn)自愿放棄面試資格、資格復審不合格等情況，根據(jù)筆試和人崗相適度評價得分之和從高到低遞補確定參加面試人選。
4、體檢和考察?？偝煽?筆試*30%+人崗相適度評價得分*30%+面試成績*40%，采用百分制形式計算。按照總成績由高到低順序，根據(jù)各崗位擬聘用人數(shù)1:1比例確定參加體檢人員。當總成績相同時，取面試成績高者參加體檢（面試成績亦相同，取人崗相適度得分高者參加體檢）。體檢參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。對體檢合格人員進行考察。如出現(xiàn)體檢、考察不合格或自愿放棄擬聘用資格等情況，在應聘同崗位的面試人員中按總成績從高分到低分遞補一次。
5、公示。根據(jù)體檢和考察結果，確定擬聘用人員名單，在江蘇省鹽南高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管委會網(wǎng)站公示5個工作日。對公示過程中收到問題反映，經(jīng)查實確屬不符合聘用條件的，取消聘用資格，不再遞補。
注：全日制碩士研究生以上學歷報考人員，直接進入面試，不占用筆試進入面試人選名額，根據(jù)適崗評價和面試成績計算總成績。（總成績=人崗相適度評價得分*30%+面試成績*70%）。

五、聘用
公示結束后，辦理聘用手續(xù)，與鹽城市城南新區(qū)人力資源服務中心有限公司簽訂聘用合同，并安排到用人單位工作。試用期3個月，試用期滿考核合格者，正式聘用。試用期考核不合格的，解除勞動合同。

六、組織實施
招聘工作堅持公開、公平、公正原則，全過程接受監(jiān)督。監(jiān)督電話，區(qū)紀工委：0515-88116156，區(qū)組織人事部：0515-86669919。

七、附則
本公告解釋權歸鹽城市城南新區(qū)開發(fā)建設投資有限公司所有。

附件：公開招聘工作人員報名表