射陽(yáng)縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局下屬事業(yè)單位2017年公開(kāi)招聘公告

為選拔優(yōu)秀建筑專業(yè)技術(shù)人才，服務(wù)全縣經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展，經(jīng)縣委縣政府批準(zhǔn)，射陽(yáng)縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局下屬事業(yè)單位射陽(yáng)縣城市規(guī)劃辦公室和射陽(yáng)縣市政服務(wù)中心面向社會(huì)公開(kāi)招聘3名工作人員，現(xiàn)根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》等規(guī)定，經(jīng)市人社局核準(zhǔn)，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下： 
    一、報(bào)考條件

1．具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利；堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的路線、方針、政策；

2．遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公；

3．具備適應(yīng)崗位要求的身體條件,年齡35周歲以下（1982年1月1日以后出生）；

4．具備報(bào)考崗位要求的其他資格條件，詳見(jiàn)下表:

注：專業(yè)參考《江蘇省公務(wù)員招錄考試專業(yè)參考目錄（2017版）》

5．取得祖國(guó)大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按蘇人社發(fā)〔2012〕418號(hào)文件的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

6．有下列情形的不得報(bào)名應(yīng)聘：

（1）與招聘單位工作人員有《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》第38條規(guī)定的回避關(guān)系人員；

（2）尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

（3）國(guó)家和省、市另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員；

（4）本縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編工作人員。

二、報(bào)名和資格初審

（一）報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)和方式

1．報(bào)名方式：本次公開(kāi)招聘實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名由射陽(yáng)縣住建局、射陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局共同組織。

2．報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)：

時(shí)間：2017年 7 月31日至 8月2日（上午8： 30-12： 00 ，下午3：00 —6：00） 。

地點(diǎn)：射陽(yáng)縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局組織人事科（射陽(yáng)縣人民西路66號(hào)）

3.聯(lián)系方式：0515-82340201 （射陽(yáng)縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局）

13921868836  （周女士）

0515-82355120（射陽(yáng)縣人社局人才服務(wù)中心）

（二）報(bào)名注意事項(xiàng)及資格審核

1．報(bào)名提供材料及注意事項(xiàng)：（1）報(bào)名時(shí)需提供以下材料：①本人有效期內(nèi)身份證；②學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)（2017屆畢業(yè)生提交所在院校出具的省級(jí)教育行政部門(mén)統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》）。在國(guó)（境）外留學(xué)人員須提交經(jīng)教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的證明；③近期免冠1寸證件照2張；④《射陽(yáng)縣住建局招聘工作人員報(bào)名表》；⑤其他相關(guān)證明材料。（①、②、③同時(shí)提供原件及復(fù)印件，原件審核后退還）。（2）注意事項(xiàng)：如本人無(wú)法到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名者，可發(fā)送電子郵件網(wǎng)上預(yù)約，并通過(guò)郵寄或委托他人的方式提供相應(yīng)報(bào)名材料進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名人員真實(shí)準(zhǔn)確地填寫(xiě)個(gè)人報(bào)名信息，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試、聘用資格。

2．資格審核：射陽(yáng)縣住建局及射陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局共同組織資格審核。崗位設(shè)1:3開(kāi)考比例，招聘計(jì)劃數(shù)與通過(guò)資格審核人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例的，經(jīng)市人社部門(mén)批準(zhǔn)，可適當(dāng)降低開(kāi)考比例，如不能降低開(kāi)考比例的，相應(yīng)核減招聘計(jì)劃數(shù)直至取消招聘計(jì)劃。

三、考試

考試方式為：筆試、面試。由射陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局、射陽(yáng)縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局共同組織實(shí)施。

（一）筆試：筆試內(nèi)容為崗位必備專業(yè)知識(shí)。筆試總分100分，設(shè)60分合格線；

筆試結(jié)束后，在筆試合格者中，從高分到低分按1：3的比例確定面試人員名單（含末位同分者），人數(shù)不足按實(shí)際人數(shù)入圍。

（二）面試：面試總分100分，設(shè)60分合格線。面試采取結(jié)構(gòu)化方式，主要測(cè)試應(yīng)試者綜合分析、計(jì)劃組織、語(yǔ)言表達(dá)、應(yīng)變等方面能力。成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知考生。

筆試、面試結(jié)束后，在筆試、面試成績(jī)合格人員中，按筆試成績(jī)60%、面試成績(jī)40%計(jì)算總成績(jī)。

筆試、面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

四、體檢、考察

根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績(jī)，按照招聘計(jì)劃數(shù)1：1的比例，從高分到低分等額確定體檢對(duì)象（成績(jī)相同的，取筆試成績(jī)高者；總成績(jī)、筆試成績(jī)均相同，加試決出名次，加試方式、時(shí)間另行通知）。體檢由縣住建局負(fù)責(zé)，體檢參照考錄《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。

對(duì)體檢合格人員由縣住建局負(fù)責(zé)考察工作，考察標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家公務(wù)員招錄政審要求。

因個(gè)人放棄體檢考察資格或體檢考察不合格等情況出現(xiàn)缺額的，在同一崗位成績(jī)合格者中依次遞補(bǔ)人員參加體檢考察（成績(jī)相同取舍辦法同前）。

五、聘用及待遇

根據(jù)體檢考察結(jié)果確定擬聘用人員名單，名單將在射陽(yáng)縣住建局、射陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。

對(duì)公示無(wú)異議人員，按規(guī)定程序辦理有關(guān)聘用入編手續(xù)，首聘服務(wù)期為5年。所聘人員性質(zhì)為全額撥款事業(yè)編制，享受射陽(yáng)縣全額撥款事業(yè)單位工作人員工資福利待遇。

六、紀(jì)律監(jiān)督

1、公開(kāi)招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正的原則，全過(guò)程接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門(mén)的監(jiān)督。

2．本次招聘按《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2011〕46號(hào)）第七章第三十八條規(guī)定實(shí)行回避。

3．監(jiān)督電話：

0515--82320936（射陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局）

0515--82340111（射陽(yáng)縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局監(jiān)察室）

 

附件：報(bào)名表.doc                                   

 

射陽(yáng)縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局

                     射陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局

2017年7月14日