江蘇鶴豐農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司成立于2020年9月，系江蘇省沿海農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司全資子公司。（江蘇省沿海農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司成立于2016年11月，由江蘇省沿海開發(fā)集團有限公司與江蘇省糧食集團有限責任公司共同出資設(shè)立，注冊資金8億元）。為更好的保障集團所屬農(nóng)業(yè)企業(yè)所產(chǎn)糧食存儲安全，鶴豐公司致力于打造農(nóng)發(fā)公司在農(nóng)業(yè)板塊的糧食烘干、糧食儲備、糧食貿(mào)易、物流集散、大米加工、種子研發(fā)檢測、種子加工、農(nóng)業(yè)科技推廣、大米品牌營銷等現(xiàn)代農(nóng)業(yè)全產(chǎn)業(yè)鏈生產(chǎn)運營體系。
為全面落實人才強企和創(chuàng)新驅(qū)動戰(zhàn)略，努力打造一支高素質(zhì)專業(yè)化的干部人才隊伍，加快推動鶴豐公司運營和高質(zhì)量發(fā)展，現(xiàn)面向社會在職人員公開招聘一批急需緊缺人才?，F(xiàn)將有關(guān)情況公告如下：
一、招聘原則
1、公開、平等、競爭、擇優(yōu)；
2、人崗相適、人事相宜。
二、基本條件
1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利，具備報考職位所需要的資格及專業(yè)和技能條件；
2、擁護黨的路線方針政策，愛黨愛國、誠實守信、團結(jié)友善、愛崗敬業(yè)、遵紀守法、廉潔從業(yè)，在職人員要求年度考核為“稱職”及以上；
3、熟練使用辦公軟件，有較強的學習創(chuàng)新、落地執(zhí)行、溝通協(xié)調(diào)、團結(jié)協(xié)作、語言表達等能力，具有與崗位相匹配的經(jīng)營管理或?qū)I(yè)技術(shù)能力，能勝任工作，較好履行崗位職責且考核合格；
4、認同企業(yè)文化，愿意遵守公司規(guī)章制度和員工義務(wù)。工作熱情高，銳意進取、敢于擔當，吃苦耐勞、踏實肯干，擁有較強的事業(yè)心責任感和抗壓能力；
5、身體健康、心理健康，相貌端莊、舉止得體，無精神疾病、傳染病及其他重大疾病史。
三、資格禁入
存在下列情形之一的，不能報名應(yīng)聘：
1、受過刑事處罰、行政拘留、黨紀處分、政務(wù)處分、學校紀律處分的；
2、被列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
3、因涉嫌違紀違法正在接受組織審查的；
4、被競業(yè)禁止或市場禁入的；
5、曾在招錄考試中作弊的；
6、不符合招聘回避、任職回避有關(guān)規(guī)定的；
7、法律法規(guī)或招聘單位規(guī)定的其他禁入情形。
四、招聘崗位
副總經(jīng)理（分管生產(chǎn)）：
1人，工作地：鹽城大豐。
任職要求：
45周歲以內(nèi)，全日制普通高校本科及以上學歷，具備5年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗，具備一定的協(xié)調(diào)、溝通及質(zhì)檢、倉儲管理能力，熟悉儲備糧業(yè)務(wù)，工作嚴謹細致，具備處理突發(fā)應(yīng)急事件能力。
薪資待遇：
25-30萬元/年+提供食宿+人才補貼+五險一金+企業(yè)年金+補充醫(yī)療+國企福利
綜合部負責人：
1人，工作地：鹽城大豐。
任職要求：
40周歲以內(nèi)，中共黨員，全日制普通高校本科及以上學歷，機關(guān)事業(yè)單位或國有企業(yè)工作滿3年，有較好的溝通能力、公文寫作能力、組織能力。
薪資待遇：
10-13萬元/年+提供食宿+人才補貼+五險一金+企業(yè)年金+補充醫(yī)療+國企福利
綜合部辦事員：
1人，工作地：鹽城大豐。
任職要求：
35周歲以內(nèi)，中文、行政管理、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)，有三年及以上工作經(jīng)歷，具備一定的文字撰寫能力，中共黨員優(yōu)先。
薪資待遇：
8-10萬元/年+提供食宿+人才補貼+五險一金+企業(yè)年金+補充醫(yī)療+國企福利
儲運質(zhì)檢部負責人：
1人，工作地：鹽城大豐。
任職要求：
40周歲以下，大學本科及以上學歷，糧食倉儲、檢驗等相關(guān)專業(yè)，5年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)歷，具備一定的協(xié)調(diào)溝通能力，具備糧食等相關(guān)行業(yè)二級及以上資格證書。
薪資待遇：
10-13萬元/年+提供食宿+人才補貼+五險一金+企業(yè)年金+補充醫(yī)療+國企福利
儲運質(zhì)檢部保管員：
2人，工作地：鹽城大豐、東臺。
任職要求：
40周歲以下，大專及以上學歷，糧食倉儲相關(guān)專業(yè)，3年以上糧食行業(yè)工作經(jīng)歷。
薪資待遇：
8-10萬元/年+提供食宿+人才補貼+五險一金+企業(yè)年金+補充醫(yī)療+國企福利
儲運質(zhì)檢部質(zhì)檢員：
2人，工作地：鹽城大豐、東臺。
任職要求：
35周歲以下，大學本科及以上學歷，糧食質(zhì)量檢驗等相關(guān)專業(yè)，5年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)歷，具備糧食檢驗員二級及以上資格證書。
薪資待遇：
8-10萬/年+提供食宿+人才補貼+五險一金+企業(yè)年金+補充醫(yī)療+國企福利
生產(chǎn)經(jīng)營部負責人：
1人，工作地：鹽城大豐。
任職要求：
35周歲及以下，全日制普通高校本科及以上，市場營銷等相關(guān)專業(yè)，5年以上市場營銷、物流中轉(zhuǎn)等相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)歷。
薪資待遇：
10-13萬元/年+提供食宿+人才補貼+五險一金+企業(yè)年金+補充醫(yī)療+國企福利
生產(chǎn)經(jīng)營部技術(shù)員：
2人，工作地：鹽城大豐、東臺。
任職要求：
40周歲以內(nèi)，大專及以上學歷，具備3年及以上糧食倉儲、烘干、稻谷加工設(shè)備操作經(jīng)驗。
薪資待遇：
8-10萬元/年+提供食宿+人才補貼+五險一金+企業(yè)年金+補充醫(yī)療+國企福利
生產(chǎn)經(jīng)營部機電工：
2人，工作地：鹽城大豐、東臺。
任職要求：
40周歲以內(nèi)，大專及以上學歷，具有3年及以上糧食行業(yè)機電崗位工作經(jīng)驗，具備倉儲及加工設(shè)備日常維修、保養(yǎng)能力。
薪資待遇：
8-10萬元/年+提供食宿+人才補貼+五險一金+企業(yè)年金+補充醫(yī)療+國企福利
五、招聘程序
報名
采取網(wǎng)上報名方式；每人限報1個職位；此次招聘不指定考試用書，不對應(yīng)聘人員收取任何費用，不舉辦、不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
1、報名時間：
自公告發(fā)布之日起至2021年5月10日。
以報名截止時間計算年齡、工作年限、任職年限。
2、報名E-mail：499069856@qq.com。
3、報名郵件需提交材料：
《應(yīng)聘人員登記表》，本人的近期免冠2寸彩照、身份證（僅正面）、學歷學位證書、技術(shù)職稱證書、職（執(zhí)）業(yè)資格證書、專業(yè)等級考核證書、獎勵證書、工作業(yè)績證明、任職文件等材料電子件或pdf掃描件。上述材料均不應(yīng)涉及國家秘密。
請將上述材料打包成一個壓縮文件，郵件標題及文件名格式為“應(yīng)聘某職位+姓名”，發(fā)送至499069856@qq.com。報名材料恕不退還，同時我司將對應(yīng)聘者信息嚴格保密。
應(yīng)聘者對報名資料信息的真實性、準確性、完整性、有效性負責。凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員資格條件不符或提交虛假申請材料的，一經(jīng)查實，尚未錄用的，取消錄用資格；已經(jīng)錄用的，予以解除勞動合同。
報名截止后10日內(nèi)未收到考試通知者，視作未通過簡歷篩選及入圍考試人員優(yōu)選。本次考試考生不需打印準考證，以用人單位短信通知為主。
筆試、適崗性評價、面試
1、筆試：
采取閉卷考試的方式，測試應(yīng)聘人員在綜合基礎(chǔ)知識、專業(yè)技能、分析判斷與文字綜合能力等方面對應(yīng)聘崗位的適應(yīng)程度。筆試結(jié)束兩周后，面試通知以用人單位短信通知為主。
適崗性評價：組織用人單位對考生進行適崗性評價并排序。
2、面試：
結(jié)合筆試成績和適崗性評價排序，擇優(yōu)確定面試對象，采取現(xiàn)場方式進行結(jié)構(gòu)化面試，測試應(yīng)聘人員在職業(yè)素養(yǎng)、能力素質(zhì)、個性特征等方面對應(yīng)聘崗位的適應(yīng)程度。
考試具體時間、地點、方式以電話或短信通知為準。請應(yīng)聘者保持手機暢通并注意查看手機短信。
面試前對應(yīng)聘者的報名資格進行現(xiàn)場復(fù)審，應(yīng)聘人員需提供學信網(wǎng)的《中國高等教育學歷認證報告》并簽字留存。
入職體檢
綜合考試情況和崗位匹配度，按照1:1的比例確定體檢對象，組織到三甲醫(yī)院進行入職體檢。
實地調(diào)研
對應(yīng)聘公司且體檢合格的人員，由用人單位組織應(yīng)聘者到公司實地考察了解，雙向溝通交流，確認單位錄用意向和考生入職意愿。如有應(yīng)聘者主動放棄的，依次遞補。
背景調(diào)查
對體檢合格人員進行背景調(diào)查或組織考察，著重了解其德、能、勤、績、廉等方面的表現(xiàn)情況。符合條件人員需提供由中國人民銀行出具的個人征信報告、由公安部門出具的《無犯罪記錄證明》。
確定擬錄用人選
綜合基本條件、考試成績和背景調(diào)查等情況，集體研究決定擬錄用人選。
錄用
簽訂入職協(xié)議、辦理入職手續(xù)，簽訂勞動合同并實行6個月的試用期，試用期屆滿前考核合格的，予以正式錄用；考核不合格或被證明不符合錄用條件的，解除勞動合同。
六、入職管理
通過公開招聘引進至江蘇鶴豐農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司工作的人員，與鶴豐公司訂立勞動合同，執(zhí)行鶴豐公司薪酬福利制度。
江蘇鶴豐農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報名、考試、錄用等情況，調(diào)整、取消或終止個別崗位的招聘工作，并在法律允許范圍內(nèi)對本次招聘享有最終解釋權(quán)。
咨詢電話：025-58066204
監(jiān)督電話：025-58066200
附件：社會在職人員報名登記表
江蘇鶴豐農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司
2021年4月12日
