江蘇悅達智能農(nóng)業(yè)裝備有限公司是江蘇悅達集團智能制造板塊核心企業(yè)，是我國輪式拖拉機品種最全、譜系最寬的企業(yè)之一，公司生產(chǎn)的“黃海金馬”牌拖拉機, 被認定為國家名牌和“全國用戶滿意產(chǎn)品”，暢銷國內(nèi)三十多個省、市、區(qū)，并外銷九十多個國家和地區(qū)。
為滿足公司發(fā)展需要,進一步擴大人才隊伍，擬面向社會公開招聘優(yōu)秀人才，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位及要求
（一）工藝處副處長
崗位職責：
1.能夠帶領團隊解決生產(chǎn)各項工藝問題；
2.能夠優(yōu)化生產(chǎn)流程，通過工藝優(yōu)化產(chǎn)生效益；
3.負責生產(chǎn)數(shù)字化推進。
任職條件：
1.大專及以上學歷；機械制造相關(guān)專業(yè)；
2.拖拉機行業(yè)工藝崗位5年以上經(jīng)驗；
3.對機械加工工藝工裝的設計編制方面的知識較熟練；
4.年齡45周歲以下，特別優(yōu)異者學歷不限；
5.無不良從業(yè)記錄。
（二）液壓設計工程師
崗位職責：
1.負責拖拉機系統(tǒng)液壓模塊的總體規(guī)劃，液壓模塊的前沿技術(shù)研究；
2.負責液壓模塊市場研究與調(diào)研，策劃、制定液壓方案。
任職條件：
1.本科以上學歷；
2.從事農(nóng)機、工程機械液壓系統(tǒng)設計工作5年以上；
3.具有較強的團隊協(xié)作能力；
4.無不良從業(yè)記錄。
（三）嵌入式硬件工程師
崗位職責：
1.負責無人駕駛系統(tǒng)、Tbox等相關(guān)產(chǎn)品的嵌入式硬件（ARM，STM32平臺）方案制定，開發(fā)符合功能，性能要求和質(zhì)量標準的硬件產(chǎn)品。
任職條件：
1.通信、電子、電氣、自動化、計算機類相關(guān)專業(yè)，本科及以上學歷；
2.具有硬件設計和調(diào)試經(jīng)驗，有獨立工作能力，有較強的分析和解決問題能力；
3.具有較強的團隊協(xié)作能力；
4.無不良從業(yè)記錄。
（四）嵌入式軟件工程師
崗位職責：
1.負責拖拉機整車控制功能需求解析，軟件架構(gòu)搭建；
2.負責基于模型的控制邏輯開發(fā)，人機界面開發(fā)；
3.負責基于模型生成代碼的集成工作；
4.負責ISOBUS虛擬終端程序開發(fā)。
任職條件：
1.本科及以上學歷，車輛工程，計算機，電子電氣，自動化等專業(yè)；
2.2年以上工程機械，農(nóng)機，乘用車等控制軟件開發(fā)經(jīng)驗，同時具有儀表軟件開發(fā)經(jīng)驗更佳；
3.具有較強的團隊協(xié)作能力；
4.無不良從業(yè)記錄。
（五）電氣工程師
崗位職責：
1.負責拖拉機整機及零部件設計；
2.負責拖拉機產(chǎn)品整機及零部件的優(yōu)化、改進。
3.負責電器件有關(guān)的各類技術(shù)協(xié)議簽訂、執(zhí)行、控制。
任職條件：
1.本科以上，電器工程、電氣自動化等相關(guān)專業(yè)5年以上相關(guān)經(jīng)驗；
2.熟悉電器自動控制設計相關(guān)知識、PLC編程控制、觸摸屏、單片機、組態(tài)軟件；
3.具有較強的團隊協(xié)作能力；
4.無不良從業(yè)記錄。
（六）農(nóng)機具研發(fā)工程師
崗位職責：
1.農(nóng)機具產(chǎn)品設計開發(fā)
2.技術(shù)文件編制。
任職條件：
1.全日制本科及以上學歷，機械相關(guān)專業(yè)；
2.從事機械類設計工作2年以上，年齡35周歲以下；
3.具有較強的團隊協(xié)作能力；
4.無不良從業(yè)記錄。
（七）拖拉機研發(fā)工程師
崗位職責：
1.負責拖拉機整機及零部件設計；
2.負責拖拉機產(chǎn)品整機及零部件的優(yōu)化、改進。
任職條件：
1.大學本科及以上學歷，機械設計及相關(guān)專業(yè)；
2.具有農(nóng)業(yè)機械、工程機械、車輛等相關(guān)行走機械設計2年以上工作經(jīng)驗。；
3.具有較強的團隊協(xié)作能力；
4.無不良從業(yè)記錄。
（八）CAE工程師
崗位職責：
1.根據(jù)技術(shù)需求，對拖拉機機械部件進行靜力學（受力與變形）與動力學分析計算，并綜合CAE與試驗測試手段進行校核。
任職條件：
1.本科以上學歷，機械、汽車、力學等相關(guān)專業(yè)，一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；
2.至少熟練掌握ANSYS、ABAQUS等有限元分析軟件中的一種；
3.具有較強的團隊協(xié)作能力；
4.無不良從業(yè)記錄。
（九）車身外觀工程師
崗位職責：
1.負責拖拉機駕駛室總布置設計；
2.負責主斷面設計。
任職條件：
1.全日制本科及以上學歷，機械相關(guān)專業(yè)；
2.從事機械類設計工作2年以上，年齡35周歲以下；
3.具有較強的團隊協(xié)作能力；
4.無不良從業(yè)記錄。
（十）材料熱處理工程師
崗位職責：
1.能夠獨立開展金屬材料熱處理工藝的開發(fā)工作，具備創(chuàng)新設計思路與能力；
2.根據(jù)設計要求，開展驗證試驗；
3.解決金屬材料熱處理過程中的技術(shù)問題；
4.相關(guān)技術(shù)文件資料的編制，包括項目文件、工藝文件等。
任職條件：
1.金屬材料等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，碩士及以上學歷；
2.在金屬材料熱處理方面具備較扎實的理論基礎，具有金屬材料零部件熱處理工藝技術(shù)開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
3.具有較強的團隊協(xié)作能力；
4.無不良從業(yè)記錄。
（十一）高級人機工程師
崗位職責：
1.人機法規(guī)的研究；
2.項目前期人機法規(guī)的設計定義，設計規(guī)劃與管控；
3.建立整車總體設計數(shù)據(jù)庫。
任職條件：
1.車輛工程、機械等專業(yè)；
2.5年以上總體設計開發(fā)工作經(jīng)驗；
3.熟悉整車開發(fā)流程和相關(guān)設計規(guī)范；熟練掌握CATIA、UG等設計軟件；
4.具有較強的團隊協(xié)作能力；
5.無不良從業(yè)記錄。
（十二）銷售經(jīng)理
崗位職責：
1.市場銷售及管理；
2.開發(fā)銷售網(wǎng)點；
3.售后服務管理。
任職條件：
1.機械、營銷及相關(guān)專業(yè) ，3年以上工作經(jīng)驗，有農(nóng)機銷售經(jīng)驗優(yōu)先；
2.具有良好的溝通交流能力；
3.具有較強的團隊協(xié)作能力；
4.無不良從業(yè)記錄。
二、公司福利
1.公司提供免費工作餐；
2.享受通訊費用補貼，高溫補貼,交通補貼；
3.不定期培訓、團建活動；
4.定期體檢；
5.五險一金，國家法定節(jié)假日休假等。
三、聯(lián)系方式
1.招聘熱線：仲女士/18550667200
2.簡歷投遞：智聯(lián)招聘、郵箱（zhongzy@yantuo.cn）
