為進(jìn)一步加強(qiáng)網(wǎng)格管理隊(duì)伍，提升基層社會(huì)服務(wù)管理水平。鹽城市奇源勞務(wù)派遣有限公司現(xiàn)受用人單位委托，面向社會(huì)公開(kāi)
招聘16名專職網(wǎng)格員，工作地點(diǎn)在鹽城市鹽都區(qū)秦南鎮(zhèn)，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利；擁護(hù)黨的路線、方針、政策；
2、遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公；
3、身體健康，無(wú)殘疾、無(wú)紋身、無(wú)傳染性疾病等；
4、熱愛(ài)本職工作，具備報(bào)考崗位要求的資格條件。
二、招聘崗位
專職網(wǎng)格員 16名
1、40周歲以下，高中及以上學(xué)歷；
2、專業(yè)不限，能熟練操作word、excel等office辦公軟件，使用智能手機(jī)各類APP軟件及拍攝照片等；
3、具有較好的語(yǔ)言表達(dá)、編輯收發(fā)文件信息和組織協(xié)調(diào)能力；
4、性格開(kāi)朗、工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，有良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神。
根據(jù)就近招錄、方便工作的原則，在秦南鎮(zhèn)有固定住所可優(yōu)先招錄，根據(jù)工作需要服從組織安排。
有下列情形之一的，不得參加此次招錄：
1、受過(guò)刑事處罰或者治安管理處罰的；
2、因違紀(jì)違規(guī)被單位開(kāi)除、辭退或解聘的；
3、與原單位尚未解除勞動(dòng)關(guān)系或存在勞動(dòng)糾紛的；
4、其他不適合從事政務(wù)輔助工作的情形。
三、報(bào)名及注意事項(xiàng)
（一）報(bào)名時(shí)間、方式、地點(diǎn)
報(bào)名時(shí)間：2021年8月20日至2021年8月26日
報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
報(bào)名地點(diǎn)（一）：鹽城市鹽都區(qū)秦南鎮(zhèn)為民服務(wù)中心一樓
報(bào)名地點(diǎn)（二）：鹽城高新區(qū)科技型中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)園2-C-1幢（D）301室【乘坐K6線、K11路線公交車（鹽都文化產(chǎn)業(yè)園站臺(tái)下車）】
聯(lián)系人：明琳 16651561834 祁衛(wèi)東 15905105990
（二）報(bào)名注意事項(xiàng)
報(bào)名時(shí)需提交下列相關(guān)材料：
①本人近期一寸免冠正面彩照2張；
②填寫的《報(bào)名表》；
③本人身份證原件及復(fù)印件；
④學(xué)歷證明原件及復(fù)印件；
⑤退伍證原件及復(fù)印件；
應(yīng)聘人員對(duì)所提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性、有效性負(fù)責(zé)。凡有弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。
四、考試、體檢和考察
1、招聘的網(wǎng)格員報(bào)名材料經(jīng)過(guò)資格初審后統(tǒng)一組織考試，考試分為筆試和面試，總成績(jī)滿分100分。筆試總分60分，筆試主要考察崗位必備的專業(yè)知識(shí)。面試總分40分。主要測(cè)試語(yǔ)言表達(dá)能力、邏輯思維能力、儀表舉止等方面的素質(zhì)。
2、招聘人員根據(jù)總成績(jī)按招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢時(shí)間地點(diǎn)另行通知。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公職人員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。因放棄體檢或體檢不合格等情況出現(xiàn)缺額時(shí)，按總成績(jī)從高分到低分遞補(bǔ)，并根據(jù)體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。
3、由用人單位對(duì)擬錄用人員進(jìn)行綜合考察，考察不合格的按成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。招聘工作由勞務(wù)公司負(fù)責(zé)實(shí)施，由組織、紀(jì)檢、人社、綜治、司法等部門參與全程并監(jiān)督。
五、管理及錄用待遇
聘用人員試用期滿，經(jīng)考核合格按《勞動(dòng)合同法》，由鹽城市奇源勞務(wù)派遣有限公司與其簽訂勞動(dòng)合同，試用期2個(gè)月，試用期發(fā)放生活費(fèi)2500元，正式錄用后工資待遇3300元/月。社會(huì)保險(xiǎn)和公積金按照鹽城市相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)繳納。聘用人員由用工單位負(fù)責(zé)使用、管理，實(shí)行差別化考核。年末進(jìn)行年終考核，考核合格的，續(xù)簽聘用協(xié)議；考核不合格的，不再簽訂續(xù)聘協(xié)議。
附件一：崗位表
附件二：報(bào)名表
鹽城市奇源勞務(wù)派遣有限公司
2021年8月19日
