一、公司簡(jiǎn)介
江蘇悅達(dá)紡織集團(tuán)有限公司是全國(guó)百?gòu)?qiáng)企業(yè)悅達(dá)集團(tuán)投資興建的一家集研發(fā)設(shè)計(jì)、生產(chǎn)制造、品牌運(yùn)營(yíng)于一體的綜合型國(guó)有紡織企業(yè)。
二、招聘崗位
崗位及人數(shù)：
數(shù)據(jù)分析師，1名 法務(wù)專員，1名
工作地點(diǎn)：鹽城
三、崗位職責(zé)及任職條件
（一）法務(wù)專員
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)企業(yè)各類合同和下屬公司重要合同的法律審查；
2、參與企業(yè)的投資、融資、租賃、資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓、股改等涉及企業(yè)權(quán)益的重要經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的準(zhǔn)備工作，并處理相關(guān)的法律事務(wù)；
3、負(fù)責(zé)處理企業(yè)一般法律事務(wù)和仲裁、訴訟糾紛；
4、負(fù)責(zé)企業(yè)外協(xié)律師的選擇、聯(lián)絡(luò)及管理工作；
5、協(xié)助企業(yè)起草或組織審查企業(yè)的重要規(guī)章制度；
6、建立健全法律風(fēng)險(xiǎn)防控體系；
7、開展與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)相關(guān)的法律咨詢、培訓(xùn)和宣傳工作。
任職條件：
1、法律專業(yè)本科以上學(xué)歷，具有法律職業(yè)資格證書或律師執(zhí)業(yè)證者優(yōu)先；
2、具有三年以上企業(yè)法律方面工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟練掌握公司法、合同法、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、勞動(dòng)法等法律知識(shí)；
4、具有一定合同法、公司法、知識(shí)產(chǎn)權(quán)法、勞動(dòng)法相關(guān)法律事務(wù)處理的工作實(shí)踐；
5、具有較強(qiáng)的邏輯思維能力、較強(qiáng)的溝通能力、分析及應(yīng)變能力和文字功底。
（二）數(shù)據(jù)分析師
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)搭建公司的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)平臺(tái)，整合各項(xiàng)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，建立數(shù)據(jù)模型；
2、通過(guò)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)平臺(tái)收集、匯總、分析公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)，監(jiān)測(cè)運(yùn)營(yíng)狀況，提升一線工作效率；
3、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)收集整理，對(duì)多種數(shù)據(jù)源的進(jìn)行深度組合分析、挖掘、深度分析和建模，確保各指標(biāo)、各數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性及有效性，能及時(shí)定位并修復(fù)異常數(shù)據(jù)問(wèn)題；
4、負(fù)責(zé)月度、季度、年度的數(shù)據(jù)分析報(bào)告撰寫。
任職條件：
1、30周歲以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、統(tǒng)計(jì)等相關(guān)專業(yè)；
2、2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟練使用Python、SQL等語(yǔ)言，牢固掌握統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)據(jù)庫(kù)、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)等專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)；
4、具備數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)、數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)建模等相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，了解ETL平臺(tái)、Spark、數(shù)據(jù)中臺(tái)等技術(shù)平臺(tái)；
5、邏輯嚴(yán)謹(jǐn)，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的溝通表達(dá)能力；
6、具備Java后端開發(fā)或掌握大數(shù)據(jù)平臺(tái)相關(guān)技術(shù)者優(yōu)先。
四、薪資福利
薪酬面議，繳納五險(xiǎn)一金。公司提供餐補(bǔ)、健康體檢、培訓(xùn)機(jī)會(huì)、各類節(jié)假日福利，外地員工提供免費(fèi)住宿。
五、招聘程序
（一）報(bào)名
1.招聘崗位及要求將在集團(tuán)官網(wǎng)、“江蘇悅達(dá)”微信公眾號(hào)公告，同時(shí)借助其他社會(huì)招聘渠道同步展開招聘。
2.簡(jiǎn)歷投遞郵箱：317758812@qq.com（簡(jiǎn)歷命名方式：應(yīng)聘崗位+姓名）。應(yīng)聘人員需同時(shí)提供身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書（含學(xué)信網(wǎng)或黨校系統(tǒng)的認(rèn)證備案表打印稿）、職稱等相應(yīng)材料掃描件，凡有弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘和聘用資格。
3.報(bào)名截止時(shí)間：2022年7月25日
（二）考試方式
本次招聘采取兩輪面試方式進(jìn)行。根據(jù)報(bào)名材料審核確定第一輪面試人選，并采取電話、短信等方式通知；根據(jù)崗位招聘計(jì)劃原則上按第一輪面試成績(jī)高分到低分按不少于1:2的比例確定第二輪面試人員。
（三）考察、體檢
1.按照招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定背調(diào)人選，組織開展背景調(diào)查。
2.對(duì)背景調(diào)查合格的人員安排體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行《公務(wù)員聘用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。
3.根據(jù)考察和體檢結(jié)果，研究確定擬聘用人員名單，因個(gè)人放棄，考察、體檢不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，在該崗位的考試人員中，按總成績(jī)排名順序依次遞補(bǔ)。
（四）公示
擬聘用人員名單將在公司官網(wǎng)上公示5個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、招聘考試的各項(xiàng)成績(jī)、總成績(jī)、排名等。
（五）錄用
對(duì)公示無(wú)異議人員，公司按規(guī)定為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，與擬聘用人員簽訂聘用合同，約定試用期，試用期考核不合格者，予以解聘。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
本次公開招聘工作嚴(yán)格貫徹“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，嚴(yán)格秉公辦事，接受主管部門和社會(huì)各界的監(jiān)督。如對(duì)公示對(duì)象有需要反映有關(guān)情況及意見(jiàn)的可以通過(guò)電話舉報(bào)，舉報(bào)方式如下：
舉報(bào)電話：0515-80982122
接待部門：悅達(dá)投資紀(jì)檢工作部
江蘇悅達(dá)紡織集團(tuán)有限公司
2022年7月11日
