為進一步滿足發(fā)展需求，積極實施人才強企戰(zhàn)略，更好地為燕舞集團發(fā)展提供人力資源保證，經(jīng)研究決定，現(xiàn)面向社會公開招聘3名工作人員。根據(jù)集團人才隊伍現(xiàn)狀和崗位空缺等實際情況，特制定本實施方案。
一、招聘崗位、人數(shù)及崗位要求
1.下屬公司財務負責人（1人）：本科及以上學歷，35周歲以下（1988年1月1日以后出生），會計學、財務管理等財務財會類專業(yè)， 熟練掌握財務會計知識和技能；工作仔細認真、責任心強、為人正直；具有會計崗位的相關證書（中級會計師職稱或注冊會計師證書）。
2.下屬旅行社副總經(jīng)理（2人）：本科及以上學歷，35周歲以下（1988年1月1日以后出生），具有較強的旅游產(chǎn)品資源整合、開發(fā)能力和有豐富的市場營銷、團隊管理、項目談判經(jīng)驗；工作效率高，執(zhí)行力強。
特別優(yōu)秀者可適當放寬條件。
二、報名基本條件
（一）報名人員應當具備下列資格條件：
1.具有良好的思想品德和職業(yè)操守；
2.具有較高的個人綜合素質和較強的協(xié)調處理能力、良好的紀律性、團隊合作以及敬業(yè)精神；
3.享有公民的政治及民事權利；
4.身體健康；
5.符合招聘崗位具體要求。
（二）有以下情形之一的，不接受報名申請：
1.有違法犯罪記錄和不良嗜好的；
2.受處分期間或者影響期未滿的；
3.涉嫌違法違紀正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的；
4.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、薪酬待遇
聘用人員薪酬待遇按所屬單位統(tǒng)一規(guī)定執(zhí)行。
四、程序方法
（一）報名和資格審查
應聘人員在規(guī)定時間內報送相關材料，由集團公司根據(jù)招聘公告規(guī)定和有關要求，對報名人員進行資格審查。不按要求報送材料的，應聘人員自行承擔責任。
（二）考核測評
考核方式為兩輪面試，均采取評委單獨打分的方式進行。兩輪面試成績均為百分制，按1:3的比例進入第二輪測試（如報名人數(shù)超過100人，第一輪測試方式調整為筆試）。
面試主要考查內容：主要包括應聘人員的理論知識、專業(yè)知識、業(yè)務能力等內容。
（三）體檢、考察、公示
按崗位擬錄用人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標準參照現(xiàn)行《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。體檢合格后對擬錄用人員進行公示，公示時間為5個工作日。公示期間，單位將對公示人選進行考察。
（四）錄用
對考察合格且公示無異議的，簽訂正式勞動合同，予以正式聘用；不合格的，取消聘用資格。因應聘人員個人原因逾期未辦理聘用手續(xù)的，取消其聘用資格。
五、報名事項
1.報名時間:2023年2月28日— 3月2日。
2.報名方式：網(wǎng)絡報名。應聘人員應填好《燕舞集團有限公司招聘報名表》、個人身份證、學歷和學位證書（含學信網(wǎng)或黨校系統(tǒng)的認證備案表打印稿）和《燕舞集團招聘報名表》中對崗位要求的相關工作經(jīng)歷及任職經(jīng)歷證明、一寸近期正面免冠照片2張和其他相關材料電子版打包發(fā)至郵箱：yanwugrouphr@163.com。郵件主題統(tǒng)一命名為：“應聘崗位+姓名+手機號”。聯(lián)系電話：吳女士 0515-80508609。
3.對報名資料審核通過的應聘人員，公司將另行通知（郵件或短信方式）面試時間。
4.報名材料必須真實有效。如有虛假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消應聘資格。
六、紀律與監(jiān)督
公開招聘工作嚴格貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅招聘紀律，嚴格秉公辦事。
本次招聘工作接受市國資委、市紀委監(jiān)委派駐市交投集團紀檢監(jiān)察組和社會各界監(jiān)督，監(jiān)督電話：0515-86661279、0515-69007075。
本公告由集團人力資源部負責解釋，聯(lián)系電話：0515-80508609 。
附件：燕舞集團招聘報名表
燕舞集團有限公司
2023年2月28日
