江蘇華才匯鹽文化科技有限公司是根據(jù)華為(鹽城)現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)學(xué)院發(fā)展需要設(shè)立的實(shí)體化運(yùn)行公司。根據(jù)學(xué)院和公司發(fā)展需要,結(jié)合工作實(shí)際,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘工作人員。為做好相關(guān)工作,擬定招聘方案如下:
一、招聘崗位及要求
1. 辦公室(1人)
辦公室崗位1名。負(fù)責(zé)日常辦公室行政工作,包括但不限于文件管理、資料整理、會(huì)議安排等;負(fù)責(zé)協(xié)助處理客戶咨詢投訴及培訓(xùn)等相關(guān)事務(wù),并提供有效的溝通協(xié)調(diào);負(fù)責(zé)公司內(nèi)部通知發(fā)布以及其他內(nèi)部協(xié)調(diào)工作;負(fù)責(zé)執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)事務(wù)。
大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,管理類、文秘類或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;擁有1年以上行政管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);熟練掌握office等辦公軟件,擁有良好的文檔處理能力;具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、責(zé)任心、以及良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;具備五年及以上華為ICT行業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷者優(yōu)先。
2. 財(cái)務(wù)(1人)
財(cái)務(wù)崗位1名。負(fù)責(zé)公司日常財(cái)務(wù)管理工作,包括賬目處理、報(bào)表編制等;負(fù)責(zé)審核各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支,確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性;參與財(cái)務(wù)預(yù)算的編制,進(jìn)行成本分析和控制;負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)政策的制定以及財(cái)務(wù)流程的優(yōu)化。
大學(xué)本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)類、會(huì)計(jì)類相關(guān)專業(yè);擁有1年以上財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),持有初級(jí)及以上會(huì)計(jì)師證書者優(yōu)先;熟練操作財(cái)務(wù)軟件,了解財(cái)務(wù)法規(guī)和稅務(wù)政策;具備高度的責(zé)任心和專業(yè)精神,注重細(xì)節(jié),具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。具備五年及以上華為ICT行業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷者優(yōu)先。
二、資格條件
1. 遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;
2. 具備良好的品行;
3. 適應(yīng)崗位要求的身體條件;
4. 無不良誠(chéng)信記錄、違紀(jì)違法記錄。
注:參照《公務(wù)員法》第74條規(guī)定,與招聘單位和用人單位之間存在相應(yīng)關(guān)系應(yīng)當(dāng)回避的,不得報(bào)考。
三、招錄程序
1. 現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審核
(1)報(bào)名時(shí)間:2024年5月10日-2024年5月16日,上午9:00-11:30;下午3:00-5:30。
(2)報(bào)名地點(diǎn):鹽城市鹽都區(qū)大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)園A9棟華為(鹽城)現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)學(xué)院2樓,聯(lián)系人:楊女士、梁先生,聯(lián)系電話:15251169908、17768203692。
(3)報(bào)名注意事項(xiàng):報(bào)名者需提供本人身份證、畢業(yè)證書、相關(guān)工作經(jīng)歷證明等原件和復(fù)印件、近期免冠同底版1寸彩色照片1張,填寫《江蘇華才匯鹽文化科技有限公司2024年公開招聘工作人員報(bào)名表》(見附件)1份,現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名提交。境外取得學(xué)歷學(xué)位的,還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。
2. 考核方式
考核采取面試的形式進(jìn)行,總分100分,采用百分制形式計(jì)算,具體面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(1)面試。結(jié)構(gòu)化面試,主要測(cè)試考生履行崗位職責(zé)所需的綜合素質(zhì)和能力等。滿分100分,設(shè)立合格分?jǐn)?shù)線60分。在面試合格者中,按面試成績(jī)由高到低的順序,確定錄用人選。
(2)體檢和考察。按照面試成績(jī)由高到低順序,根據(jù)擬聘用人數(shù)1:1比例確定參加體檢人員。當(dāng)面試成績(jī)相同時(shí),采取加試方式確定入圍體檢人選,具體辦法另行確定。體檢參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察。如出現(xiàn)體檢、考察不合格或自愿放棄擬聘用資格等情況,在面試人員中按總成績(jī)從高分到低分遞補(bǔ)一次。
(3)公示。根據(jù)體檢和考察結(jié)果,確定擬聘用人員名單。
四、聘用
公示結(jié)束后,辦理聘用手續(xù),簽訂勞務(wù)派遣合同,并安排到用人單位工作,試用期為3個(gè)月。試用期滿考核不合格的,解除勞務(wù)派遣合同。
五、紀(jì)律監(jiān)督
招聘工作堅(jiān)持公開、公平、公正原則,全過程接受監(jiān)督。
六、附則
本公告解釋權(quán)歸江蘇華才匯鹽文化科技有限公司所有。
附件:江蘇華才匯鹽文化科技有限公司2024年公開招聘勞務(wù)派遣工作人員報(bào)名表
江蘇華才匯鹽文化科技有限公司
2024年5月10日