因工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、人員性質(zhì)
本公告所稱警務(wù)輔助人員，是指根據(jù)社會(huì)治安形勢(shì)和公安工作實(shí)際需要，面向社會(huì)公開招聘，為公安機(jī)關(guān)警務(wù)活動(dòng)提供輔助支持的非人民警察身份人員。
二、招聘計(jì)劃
勤務(wù)輔警，男，共6名。
1、情報(bào)分析助理，1名，負(fù)責(zé)協(xié)助開展賦能研判、情報(bào)分析等工作。
2、專職巡防鐵騎，5名，負(fù)責(zé)協(xié)助開展社會(huì)面巡邏處警、綜合勤務(wù)、應(yīng)急處突等工作。
三、招聘條件
四、不得應(yīng)聘的情形
1、本人或家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的；
2、本人家庭成員或主要社會(huì)關(guān)系人正在服刑或正在接受調(diào)查的；
3、受過刑事處罰或者涉嫌犯罪尚未結(jié)案的；
4、編造、散布有損國(guó)家聲譽(yù)、反對(duì)黨的理論和路線方針政策、違反國(guó)家法律法規(guī)信息的；
5、因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的；
6、被行政拘留、司法拘留或收容教育的；
7、被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的；
8、被開除公職、開除軍籍或者曾因違法違紀(jì)被辭退、解除勞動(dòng)合同的；
9、從事警務(wù)輔助工作合同期未滿擅自離職的；
10、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；
11、國(guó)家、省、市規(guī)定的不適合從事警務(wù)輔助工作的其他情形。
五、優(yōu)先情形
同等條件下，烈士和因公犧牲人民警察的配偶和子女、退役軍人、見義勇為人員、警察類或政法類院校畢業(yè)生優(yōu)先。
六、招聘程序
（一）報(bào)名
郵箱報(bào)名yckfqgazzc@126.com。報(bào)名時(shí)需提供的材料:
①報(bào)名表；②本人1個(gè)月內(nèi)的正面免冠二寸彩照2張；③身份證正反面（掃描件，下同）；④畢業(yè)證書（大專及以上學(xué)歷需提供學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷驗(yàn)證報(bào)告）；⑤退役證、表彰獎(jiǎng)勵(lì)證明；⑥報(bào)考崗位相關(guān)的工作經(jīng)歷證明、資格證書及其他證明材料；⑦報(bào)考崗位要求的其他相關(guān)證明材料。報(bào)名時(shí)間為2024年6月17日至2024年6月21日。聯(lián)系人：盧先生、金女士，聯(lián)系電話18252218316、13814388286。
（二）資格審核
分局按照有關(guān)資格條件，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審核。報(bào)考人員須對(duì)所提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性、有效性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考資格。未通過資格審查者，應(yīng)聘材料不予退回，考試不再通知。報(bào)考人員須保持通訊暢通，如提供的聯(lián)系方式無法聯(lián)系或未按約定時(shí)間參加招聘相關(guān)環(huán)節(jié)的，視為自動(dòng)放棄，責(zé)任由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
（三）考試
資格審核合格后，方可參加考試?？荚嚪譃楣P試、面試。筆試、面試總分為100分，其中，筆試占總成績(jī)40%，面試占總成績(jī)60%。筆試總分100分，主要測(cè)試基本法律常識(shí)和黨的路線方針政策，考察應(yīng)聘者從事警務(wù)輔助人員所必備的基本素質(zhì)，采取統(tǒng)一命題、考試、閱卷。面試總分100分，主要測(cè)試語言表達(dá)能力、邏輯思維能力及崗位適應(yīng)能力。在筆試合格人員中，從高分到低分按招聘計(jì)劃1：3確定參加面試人選（同分同進(jìn)）。測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（四）體能測(cè)評(píng)
體能測(cè)評(píng)為達(dá)標(biāo)性測(cè)試，項(xiàng)目包括縱跳摸高、1000米等。測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)參照《公安機(jī)關(guān)招考錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)（暫行）》執(zhí)行。測(cè)試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。
（五）體檢
按照實(shí)際招聘人數(shù)1:1的比例，根據(jù)總成績(jī)從高到低確定體檢人選?？疾旌蠼M織體檢，參照公務(wù)員和人民警察招錄體檢標(biāo)準(zhǔn)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。因考察、體檢不合格或個(gè)人原因放棄的，按照總成績(jī)?cè)诜蠗l件人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。
（六）考察
根據(jù)考試和體檢情況確定考察人選。主要考察報(bào)考人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況，同時(shí)核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考材料是否真實(shí)準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況。
因體檢、考察不合格等出現(xiàn)缺額的，根據(jù)考試成績(jī)?cè)诜蠗l件人員中從高分到低分進(jìn)行一次性依次遞補(bǔ)。
此次招聘資格審核、體能測(cè)評(píng)合格的其他應(yīng)聘人員，如服從調(diào)劑，在本年度內(nèi)，可直接參加招聘單位其他勤務(wù)崗位應(yīng)聘。
（七）公示
對(duì)符合聘用條件的人員進(jìn)行公示，擬錄用人員名單在“鹽城市公安門戶網(wǎng)站”公示，公示期5天，公示中反映有影響聘用的問題，經(jīng)調(diào)查屬實(shí)的，不予聘用。
（八）試用
根據(jù)公示情況，確定錄用人員后，與鹽城市公安局經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)分局簽訂合同，形成勞務(wù)關(guān)系。試用期2個(gè)月，實(shí)習(xí)期6個(gè)月，試用期內(nèi)不合格的，解除勞動(dòng)合同。每月工資參照已核定的同類人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。
七、紀(jì)律監(jiān)督
此次招聘由政治處組織實(shí)施，主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)監(jiān)督。監(jiān)督電話:0515—68821612（鹽城經(jīng)開區(qū)紀(jì)工委監(jiān)察工委），0515-66872873（開發(fā)區(qū)公安分局警務(wù)督察大隊(duì)）。對(duì)有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律的，5年內(nèi)不得報(bào)考公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助崗位。
八、注意事項(xiàng)
（一）此次招聘由鹽城市公安局經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)分局組織，不委托其他任何代辦機(jī)構(gòu)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班，不收取任何報(bào)名費(fèi)和考試費(fèi)。
（二）應(yīng)聘人員需使用本人手機(jī)號(hào)碼和身份證號(hào)碼報(bào)名，并對(duì)所提交的個(gè)人材料真實(shí)性和有效性負(fù)責(zé)，凡是發(fā)現(xiàn)弄虛作假或欺騙行為的，取消其應(yīng)聘資格；已經(jīng)應(yīng)聘錄用的，依法解除勞動(dòng)關(guān)系。
（三）因不及時(shí)查看相關(guān)通知、手機(jī)通訊不暢、屏蔽群發(fā)短信、無故不接聽電話、未及時(shí)查收并回復(fù)短信、聯(lián)系方式變更等原因造成未按約定時(shí)間參加招聘相關(guān)環(huán)節(jié)的，責(zé)任由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
本公告由鹽城市公安局經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)分局負(fù)責(zé)解釋。
附件：開發(fā)區(qū)公安分局招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名表