根據(jù)工作需要，鹽城市第七人民醫(yī)院2024年面向社會(huì)公開招錄政府購(gòu)買服務(wù)用工人員14名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招錄崗位
本次公開招錄相關(guān)信息在鹽城市衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)（http://wsj.yancheng.gov.cn）及鹽城市第七人民醫(yī)院網(wǎng)站（http://www.yc7y.cn）上發(fā)布，具體的招錄崗位、數(shù)量、資格條件等詳見《鹽城市第七人民醫(yī)院2024年公開招錄政府購(gòu)買服務(wù)用工崗位表》（附件1，以下簡(jiǎn)稱《招錄崗位表》）。
二、招錄條件
1. 具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2. 遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；
3. 具有良好的品行；
4. 身心健康，能適應(yīng)崗位要求；
5. 《招錄崗位表》中有工作經(jīng)歷要求的，其計(jì)算的截止時(shí)間為2024年10月31日；
6. 資格條件中“專業(yè)”的設(shè)置目錄參照《江蘇省2024年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》。部分未列入專業(yè)參考目錄的專業(yè)以高等學(xué)校實(shí)際開設(shè)的為準(zhǔn)；
7. 有下列情形之一的，不得報(bào)考：
（1）現(xiàn)役軍人和普通高校在讀非2024年畢業(yè)生；
（2）尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；
（3）應(yīng)聘人員與事業(yè)單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘具有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的崗位；
（4）國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘的人員。
三、工資福利待遇
按鹽城市政府購(gòu)買服務(wù)用工規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
四、報(bào)名安排
（一）報(bào)名時(shí)間、方式
報(bào)名時(shí)間：2024年10月28日上午8：30—2024年11月1日下午4：00。
報(bào)名方式：采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名（電子郵件）的方式，招錄單位報(bào)名郵箱為：yc7yrc@163.com，咨詢電話：0515-81885581。符合相應(yīng)報(bào)名條件的應(yīng)聘人員，下載并填寫《鹽城市第七人民醫(yī)院2024年公開招錄政府購(gòu)買用工人員報(bào)名表》（附件2）。報(bào)名人員通過(guò)電子郵件形式發(fā)送至單位報(bào)名郵箱，郵件以“應(yīng)聘崗位+應(yīng)聘人姓名”命名，按照?qǐng)?bào)名所需資料要求將原件正面掃描制定為PDF文件以附件形式發(fā)送。應(yīng)聘人員須在規(guī)定時(shí)間按要求進(jìn)行電子郵件報(bào)名，逾期不再接受報(bào)名，所需報(bào)名材料請(qǐng)勿以復(fù)印件掃描，否則視為無(wú)效材料。
（二）報(bào)名注意事項(xiàng)
1. 應(yīng)聘人員按崗位要求如實(shí)填寫有關(guān)信息，并上傳所需材料：①《鹽城市第七人民醫(yī)院2024年公開招錄政府購(gòu)買用工人員報(bào)名表》（附件2）；②本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）證件照，jpg格式，大小為20kb以下；③身份證掃描件；④學(xué)歷、學(xué)位證書、專業(yè)方向證明等掃描件；⑤其他材料：崗位報(bào)名需要的執(zhí)業(yè)資格證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、工作經(jīng)歷證明等掃描件。
2. 每位應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。資格初審?fù)ㄟ^(guò)后，不可更改報(bào)名信息。未通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員，在報(bào)名期內(nèi)，可以改報(bào)符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員要使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考察使用的身份證必須一致。
3. 資格初審。應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息后，招錄單位根據(jù)報(bào)名信息進(jìn)行審核并及時(shí)反饋，請(qǐng)應(yīng)聘人員注意查收郵件并保持電話暢通。應(yīng)聘人員在報(bào)名結(jié)束前沒有收到審核結(jié)果的，應(yīng)及時(shí)聯(lián)系招錄單位了解審核情況。應(yīng)聘人員如對(duì)初審結(jié)果有異議，可從收到審核結(jié)果之日起1個(gè)工作日內(nèi)向招錄單位陳述申辯，逾期視為沒有異議。應(yīng)聘人員因個(gè)人信息填寫不完整、不準(zhǔn)確導(dǎo)致資格初審未通過(guò)等導(dǎo)致報(bào)名不成功的，均視為報(bào)名無(wú)效，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)責(zé)任。應(yīng)聘人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。
4. 應(yīng)聘人員對(duì)所填寫的報(bào)名信息和提交報(bào)名材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性、有效性負(fù)責(zé)。除公告另有說(shuō)明，或者國(guó)家、省另有規(guī)定外，信息真實(shí)性以報(bào)名時(shí)的實(shí)際情況為準(zhǔn)。資格審查工作貫穿于招錄工作全過(guò)程。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。
五、招錄辦法
（一）考試方式
護(hù)理崗位考試采取筆試、實(shí)踐技能操作考核及結(jié)構(gòu)化面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行，其他崗位考試采取筆試及結(jié)構(gòu)化面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。
（二）筆試
筆試內(nèi)容為應(yīng)聘崗位所需專業(yè)知識(shí)，筆試總分100分，60分為筆試合格分?jǐn)?shù)線?？忌鷳?yīng)攜帶準(zhǔn)考證和身份證等相關(guān)材料，在規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加考試。筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（三）資格復(fù)審
實(shí)踐技能操作考核、結(jié)構(gòu)化面試前，醫(yī)院對(duì)相關(guān)人選進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審時(shí)必須提供報(bào)名材料原件。凡考生提供的證明材料影響資格復(fù)審結(jié)果的，取消其實(shí)踐技能操作考核及結(jié)構(gòu)化面試資格，并在報(bào)考同一崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。資格復(fù)審的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（四）實(shí)踐技能操作考核和結(jié)構(gòu)化面試
1. 確定實(shí)踐技能操作考核、結(jié)構(gòu)化面試人選：護(hù)理崗位在筆試成績(jī)合格人員中，按照招錄崗位1:3的比例從高分到低分確定參加實(shí)踐技能操作考核、結(jié)構(gòu)化面試的人員（含末位同分者），不足1:3的按照實(shí)際人數(shù)確定面試人選；其他崗位，在筆試成績(jī)合格人員中，按照招錄崗位1:3的比例從高分到低分確定參加結(jié)構(gòu)化面試的人員（含末位同分者），不足1:3的按照實(shí)際人數(shù)確定結(jié)構(gòu)化面試人選。在上述范圍內(nèi)的應(yīng)聘人員，以及其他排名較前的人員，請(qǐng)?jiān)诔煽?jī)公布后保持聯(lián)系方式暢通，以便招錄單位通知資格復(fù)審或遞補(bǔ)，聯(lián)系不到者視為自動(dòng)放棄。
2. 實(shí)踐操作技能考核：考核內(nèi)容為應(yīng)聘崗位所需專業(yè)技能，考核總分100分，設(shè)60分合格線，低于合格線者不予錄用?？己顺煽?jī)當(dāng)場(chǎng)公布?？己藭r(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
3. 結(jié)構(gòu)化面試：面試總分100分，設(shè)60分合格，低于合格線者不予錄用?？己顺煽?jī)當(dāng)場(chǎng)公布。考核時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（四）總成績(jī)計(jì)算方法
總成績(jī)采取百分制。護(hù)理崗位根據(jù)應(yīng)聘者筆試、面試、實(shí)踐操作技能考核得分情況，按筆試占40%、面試占40%、實(shí)踐操作技能考核占20%的比例計(jì)算考試總成績(jī)。其他崗位根據(jù)應(yīng)聘者筆試、面試得分情況，按筆試占50%、面試占50%的比例計(jì)算考試總成績(jī)。成績(jī)均保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)按“四舍五入”辦法處理。
六、體檢和考察
1. 體檢。根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)從高到低的排序，按擬招錄人數(shù)1:1 的比例確定參加體檢人選，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照江蘇省公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。因放棄體檢或體檢不合格形成的空缺從高分到低分依次遞補(bǔ)。
2. 考察。對(duì)體檢合格人員進(jìn)行組織考察，重點(diǎn)考察政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、職位匹配等方面的情況，報(bào)名材料弄虛作假，或者經(jīng)考察認(rèn)定不具備崗位要求的德才條件的，不予錄用。因考察不合格形成的空缺從高分到低分依次遞補(bǔ)。
七、錄用
1. 研究確定
根據(jù)考察情況，召開院黨委會(huì)員會(huì)確定擬招錄人員，報(bào)市衛(wèi)健委和市人社局備案。
2. 公示
擬招錄人員名單在鹽城市第七人民醫(yī)院網(wǎng)站公示，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為5個(gè)工作日。
3. 錄用
公示無(wú)異議的擬錄用人員試用期1個(gè)月，試用期考核合 格后正式錄用，按照鹽城市市級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位政府購(gòu)買服務(wù) 用工有關(guān)規(guī)定，與指定的勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)簽訂勞動(dòng)合同，按程序辦理錄用手續(xù)。試用期考核不合格的取消錄用資格，空缺名額按總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。
八、紀(jì)律與監(jiān)督
招錄工作貫徹“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則。嚴(yán)肅 紀(jì)律，秉公辦事，杜絕弄虛作假、徇私舞弊行為的發(fā)生。凡違反招錄工作規(guī)定、弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，相關(guān)工作人員要給予紀(jì)律處分，應(yīng)聘及被錄用人員取消報(bào)考資格或不予錄用。
咨詢電話：
0515-81885581（鹽城市第七人民醫(yī)院組織人事科）
監(jiān)督電話：
0515-88238655（市紀(jì)委監(jiān)委第十五派駐紀(jì)檢監(jiān)察組）
0515-80500750（市人社局勞動(dòng)關(guān)系和監(jiān)察處）
附件1：市七院2024年公開招錄政府購(gòu)買用工人員崗位表
附件2：鹽城市第七人民醫(yī)院2024年公開招錄政府購(gòu)買服務(wù)用工人員報(bào)名表