江蘇省銀寶鹽業(yè)有限公司系江蘇銀寶控股集團(tuán)有限公司下屬的國(guó)有獨(dú)資企業(yè)，已有百余年制曬鹽歷史，是鹽城市境內(nèi)唯一的國(guó)家食鹽定點(diǎn)生產(chǎn)企業(yè)。因公司發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘11名一線員工，工作地點(diǎn)在響水縣陳家港鎮(zhèn)，具體事項(xiàng)公告如下：
一、崗位及人數(shù)
機(jī)修工1名、鹽工10名，具體招聘崗位見(jiàn)《江蘇省銀寶鹽業(yè)有限公司2024年公開(kāi)招聘一線員工崗位表》（附件1）。
二、招聘條件
1. 政治立場(chǎng)堅(jiān)定，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，具有良好的思想品德，遵紀(jì)守法；
2. 品德端正，愛(ài)崗敬業(yè)，具有履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識(shí)與業(yè)務(wù)技能；
3. 具備崗位要求的身體條件；
4. 報(bào)考機(jī)修工崗位的年齡要求在45周歲及以下（1979年1月1日以后出生）；報(bào)考鹽工崗位的年齡要求在50周歲及以下（1974年1月1日以后出生）；
5. 女性年齡在35周歲及以上、男性年齡在45周歲及以上應(yīng)聘的，報(bào)名前參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)際已繳費(fèi)年限和應(yīng)聘后距離法定退休年齡的年限之和必須滿15年；
6. 具備《崗位表》中相應(yīng)報(bào)考崗位要求的其他資格條件，有下列情形之一的不得報(bào)名應(yīng)聘：
（1）尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；
（2）失信人員；
（3）個(gè)人征信報(bào)告中逾期連三累六的人員；
（4）因犯罪受過(guò)處罰和曾被開(kāi)除公職的人員；
（5）其他涉及國(guó)家和省政策規(guī)定不符合應(yīng)聘到有關(guān)崗位的人員。
三、招聘和資格初審
（一）報(bào)名方式、時(shí)間和地點(diǎn)
1. 此次招聘采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行；
2. 現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間為2024年11月18日-11月22日（工作日期間上午8:00-11:30，下午14:00-17:30）；
3. 現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)：江蘇省銀寶鹽業(yè)有限公司（陳家港鎮(zhèn)銀都大道）東側(cè)辦公樓二樓206黨群工作部；
4. 咨詢電話：15358229572、15380822098。
（二）報(bào)名流程及資格審核
1. 應(yīng)聘人員需在報(bào)名規(guī)定時(shí)間內(nèi)，攜帶相關(guān)材料原件及復(fù)印件到報(bào)名地點(diǎn)完成報(bào)名?，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)須提供以下材料：
（1）《江蘇省銀寶鹽業(yè)有限公司公開(kāi)招聘一線員工報(bào)名表》（見(jiàn)附件2，請(qǐng)?zhí)崆霸诮K銀寶控股集團(tuán)有限公司http://www.jsybjt.com招聘公告中下載）；
（2）本人近期二寸免冠正面彩照1張；
（3）身份證原件及復(fù)印件；
（4）學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的原件及復(fù)印件（在國(guó)（境）外取得的學(xué)歷學(xué)位須取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心的認(rèn)證證明）；
（5）無(wú)違法犯罪記錄證明、征信報(bào)告、技能證書(shū)等其他報(bào)考崗位所需的原件及復(fù)印件；
（6）女性年齡在35周歲及以上的，男性年齡在45周歲及以上的，須提供社保機(jī)構(gòu)出具的城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保繳費(fèi)憑證；
（7）有工作經(jīng)歷要求的，須提供社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)出具的社會(huì)保險(xiǎn)憑證和單位人事部門出具的工作崗位證明或單位簽訂的勞動(dòng)合同等相關(guān)佐證材料。
2. 報(bào)名資料由鹽業(yè)公司黨群工作部進(jìn)行資格審查。審核通過(guò)的應(yīng)聘人員，將另行通知考試具體事項(xiàng)，不符合應(yīng)聘要求的不作單獨(dú)通知。資格審查內(nèi)容主要包括：應(yīng)聘者政治素質(zhì)、報(bào)考資格等。
（三）其他事項(xiàng)
1. 如實(shí)填寫《江蘇省銀寶鹽業(yè)有限公司公開(kāi)招聘一線員工報(bào)名表》，確保個(gè)人信息真實(shí)準(zhǔn)確；
2. 報(bào)名與考試使用的身份證必須一致；
3. 本次招聘按招聘總?cè)藬?shù)設(shè)1:3開(kāi)考比例。如報(bào)名人數(shù)不足開(kāi)考比例，可核減招聘人數(shù)，直至取消招聘計(jì)劃。應(yīng)聘崗位被取消的報(bào)名成功人員可改報(bào)其他符合條件的崗位，具體事宜另行通知；
4. 考試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。報(bào)考人員應(yīng)聘期間須保持通訊暢通，并關(guān)注江蘇銀寶控股集團(tuán)有限公司網(wǎng)站的有關(guān)通知信息。
四、考試
（一）考試形式
采用兩輪面試的方式進(jìn)行，面試時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)面試通知書(shū)。
（二）面試
1. 面試內(nèi)容。第一輪面試主要考察崗位基本知識(shí)、個(gè)人能力和素質(zhì)等方面內(nèi)容，第二輪面試主要考察溝通能力、理解反應(yīng)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作等方面內(nèi)容；
2. 面試人選。資格審核通過(guò)人員全部參加第一輪面試。在一輪面試合格人員中，根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分的順序，按招聘崗位擬聘用人數(shù)1:3的比例確定參加第二輪面試人選（含末位同分者）；達(dá)不到上述比例的，按第一輪面試實(shí)際合格人數(shù)確定第二輪面試人選。兩輪面試滿分均為100分，合格分?jǐn)?shù)線均為60分。
（三）總成績(jī)計(jì)算方法
考試總成績(jī)按第一輪面試成績(jī)50%、第二輪面試成績(jī)50%折合成最后總成績(jī)。
五、考察和體檢
1. 考試結(jié)束后，在合格人員中，根據(jù)最終考試成績(jī)由高到低排名，按照與崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定考察、體檢人選。（總成績(jī)相同，取第一輪面試成績(jī)高者；總成績(jī)、第一輪面試成績(jī)均相同，組織加試，加試時(shí)間、地點(diǎn)、方式另行通知）；
2. 體檢參照江蘇省錄用公務(wù)員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理，體檢時(shí)間及地點(diǎn)另行通知；考察按照公司現(xiàn)有規(guī)章制度執(zhí)行；
3. 無(wú)故未在規(guī)定的時(shí)間集中參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的，將取消聘用；
因考察、體檢不合格等出現(xiàn)崗位空缺時(shí)，在面試合格人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)（成績(jī)相同，取舍辦法同前）。
六、公示和辦理聘用手續(xù)
1. 在考察合格人員中，按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定擬聘用人員，并通過(guò)江蘇銀寶控股集團(tuán)有限公司網(wǎng)站公示5個(gè)工作日；
2. 對(duì)公示無(wú)異議人員，按程序確定聘用人員并辦理聘用手續(xù)；
3. 聘用人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)（除不可抗拒原因外）未到單位報(bào)到上班以及報(bào)到后不服從工作安排或拒絕簽訂聘用合同的，取消聘用資格；
4. 聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期6個(gè)月，試用期滿由用人單位進(jìn)行綜合考評(píng)，合格的予以正式聘用；不合格的取消聘用資格。
七、薪酬待遇
聘用人員薪酬待遇按照公司薪酬制度執(zhí)行，“五險(xiǎn)一金”按規(guī)定繳納。
八、紀(jì)律與監(jiān)督
公開(kāi)招聘工作嚴(yán)格貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，嚴(yán)格秉公辦事。
本次招聘工作接受市國(guó)資委、集團(tuán)紀(jì)檢部門和社會(huì)監(jiān)督，監(jiān)督電話：0515-86661279（市國(guó)資委人教處）、0515-89891729（銀寶集團(tuán)紀(jì)委）。
附件1：江蘇省銀寶鹽業(yè)公司2024年公開(kāi)招聘一線員工崗位表
附件2：江蘇省銀寶鹽業(yè)有限公司公開(kāi)招聘一線員工報(bào)名表