因工作需要,鹽城市發(fā)展和改革委員會(huì)面向全市各縣(市、區(qū))機(jī)關(guān)、參照管理事業(yè)單位有關(guān)對(duì)象公開(kāi)遴選工作人員,現(xiàn)制定方案如下:
一、遴選范圍及人數(shù)
單位名稱(chēng) |
選調(diào)職位 |
選調(diào)人數(shù) |
資 格 條 件 |
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學(xué) 歷 |
專(zhuān)業(yè) |
其 他 |
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鹽城市發(fā)改委 |
文秘工作 |
1 |
大學(xué)本科及以上學(xué)歷 |
不限 |
經(jīng)常加班,適合男性 |
二、遴選條件
1、具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì),品行端正,愛(ài)崗敬業(yè),具有一定的政策理論水平和文字綜合能力。
2、具有公務(wù)員身份,或參照管理事業(yè)單位經(jīng)批準(zhǔn)登記可與機(jī)關(guān)交流的的人員。
3、具有2年以上公務(wù)員工作經(jīng)歷或上述參照管理事業(yè)單位人員工作經(jīng)歷,具有2年以上基層工作經(jīng)歷,年度考核均為稱(chēng)職及以上等次。
4、擔(dān)任副科職及以下職務(wù),現(xiàn)在所在單位從事綜合文字工作,具有較強(qiáng)的文字功底、語(yǔ)言表達(dá)能力和組織協(xié)調(diào)能力,年齡在35周歲以下(1981年10月23日以后出生),身體健康。
5、法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
6、有下列情形之一的,不得參加公開(kāi)遴選:
(1)涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專(zhuān)門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
(2)受處分期間或者未滿影響期限的;
(3)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定,到定向地區(qū)或單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;
(4)新錄用公務(wù)員和參照管理事業(yè)單位人員尚在試用期的;
(5)2015年鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)機(jī)關(guān)新錄用的公務(wù)員;
(6)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、遴選程序和方法
1、報(bào)名與資格審核
報(bào)名和資格審核工作由鹽城市發(fā)展和改革委員會(huì)組織。
(1)報(bào)名時(shí)間:2017年10月23日—10月27日,上午8:30~12:00,下午2:30~6:00(法定假日除外)。
(2)報(bào)名地點(diǎn):鹽城市發(fā)展和改革委員會(huì)組織人事處(鹽城市世紀(jì)大道21號(hào)501室)。聯(lián)系人:鄒芳,聯(lián)系電話86660501、13770056152。
(3)報(bào)考注意事項(xiàng):采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。報(bào)名時(shí),須提供本人身份證、學(xué)歷證書(shū)、公務(wù)員登記表或參照管理事業(yè)單位工作人員登記表、工作經(jīng)歷證明、年度考核結(jié)果及相關(guān)任職證明、單位同意報(bào)考證明、發(fā)表文章的原件及復(fù)印件以及經(jīng)單位認(rèn)定的牽頭起草的綜合性文稿,近期免冠同底版2寸彩色照片3張,填寫(xiě)《鹽城市發(fā)展和改革委員會(huì)公開(kāi)遴選公務(wù)員報(bào)名表》一式兩份。在規(guī)定時(shí)間內(nèi),如本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名有困難的,可委托他人代為報(bào)名,代報(bào)名者須提供本人身份證及報(bào)考者需提供的報(bào)名材料。
(4)資格審核:鹽城市發(fā)展和改革委員會(huì)依據(jù)遴選條件,對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審核,凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者弄虛作假的,一律取消遴選資格。通過(guò)資格審核的報(bào)考人數(shù)須達(dá)到擬遴選職位人數(shù)5:1比例,如報(bào)考人數(shù)不足,則取消相應(yīng)職位的遴選計(jì)劃。
2、考試
考試采取筆試和面試相結(jié)合的辦法,考試總成績(jī)按100分計(jì)算,筆試占50%,面試分別占50%,筆試總分100分,60分為合格線,筆試內(nèi)容為公文寫(xiě)作。筆試結(jié)束后,由鹽城市人社局和鹽城市發(fā)展和改革委員會(huì)在筆試成績(jī)合格人員中,從高分到低分按照擬遴選職位人數(shù)1:3的比例確定參加面試人選(同分同進(jìn)),如進(jìn)入合格線的人數(shù)未達(dá)到1:3的比例,則按實(shí)際達(dá)到合格線的人數(shù)確定參加面試的人選。面試總分100分,60分為合格線,主要測(cè)試應(yīng)試者的職位適應(yīng)能力。
考試工作由鹽城市人社局和鹽城市發(fā)展和改革委員會(huì)共同組織,具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
3、考察和體檢
根據(jù)筆試和面試總成績(jī),按照擬遴選職位人數(shù)1:2的比例,從高分到低分確定考察人選??偡窒嗤瑫r(shí),面試成績(jī)分高者列入考察人選。根據(jù)職位要求,對(duì)考察對(duì)象的資格條件進(jìn)行核實(shí),對(duì)德、能、勤、績(jī)、廉情況,以及政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與公開(kāi)遴選職位的適應(yīng)程度進(jìn)行全面考察,重點(diǎn)考察政治品質(zhì)和道德品行、工作實(shí)績(jī)等情況。考察后,按照擬遴選職位人數(shù)1:1的比例確定體檢人選,體檢參照公務(wù)員招錄體檢標(biāo)準(zhǔn)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。因考察、體檢不合格等出現(xiàn)缺額的,按照總成績(jī)?cè)诜蠗l件人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。
考察和體檢工作由鹽城市發(fā)展和改革委員會(huì)按規(guī)定組織實(shí)施。
4、公示
擬遴選人員名單在鹽城市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、鹽城市發(fā)展和改革委員會(huì)網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期7天。
5、辦理相關(guān)手續(xù)
對(duì)公示無(wú)異議的擬遴選人員,由鹽城市發(fā)展和改革委員會(huì)按有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。擬遴選人員在接到調(diào)動(dòng)通知后,須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到,無(wú)正當(dāng)理由逾期者,取消遴選資格。
四、其他事宜
1、本次公開(kāi)遴選堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則,嚴(yán)格按照公務(wù)員公開(kāi)遴選有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施,接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)及社會(huì)全程監(jiān)督。
2、本次公開(kāi)遴選具體事宜由鹽城市人力資源和社會(huì)保障局、鹽城市發(fā)展和改革委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。
附件:鹽城市發(fā)展和改革委員會(huì)公開(kāi)遴選公務(wù)員報(bào)名表.doc
2017年10月16日