為深入實(shí)施“黃海明珠人才計(jì)劃”,進(jìn)一步加大優(yōu)秀青年人才引進(jìn)力度,現(xiàn)就江蘇省鹽城經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)2026年引進(jìn)優(yōu)秀青年人才公告如下。
一、引進(jìn)崗位
引進(jìn)單位、崗位、人數(shù)和相關(guān)要求詳見《江蘇省鹽城經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)2026年引進(jìn)優(yōu)秀青年人才崗位表》。
二、引進(jìn)對(duì)象
A類:全國部分“雙一流”建設(shè)高校應(yīng)往屆優(yōu)秀畢業(yè)生(詳細(xì)高校名單附后)。
B類:最新一期軟科世界大學(xué)學(xué)術(shù)排名、QS世界大學(xué)排名、泰晤士高等教育世界大學(xué)排名和U.S.News世界大學(xué)排名前200強(qiáng)的境外高校應(yīng)往屆優(yōu)秀畢業(yè)生(詳細(xì)高校名單附后)。
C類:聚焦鹽城市經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展的緊缺專業(yè)領(lǐng)域和重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展相關(guān)的學(xué)科,國內(nèi)高校列入ESI排名全球前5‰的部分學(xué)科和駐鹽高校列入ESI排名全球前1%的部分學(xué)科的應(yīng)往屆優(yōu)秀畢業(yè)生(ESI高校學(xué)科排名以2025年9月官方公布的數(shù)據(jù)為準(zhǔn),詳細(xì)高校學(xué)科附后)。
引進(jìn)對(duì)象不含本科階段為委培、定向、專升本、獨(dú)立學(xué)院的國內(nèi)高校畢業(yè)生,以及本科階段為最新一期軟科世界大學(xué)學(xué)術(shù)排名、QS世界大學(xué)排名、泰晤士高等教育世界大學(xué)排名和U.S.News世界大學(xué)排名200強(qiáng)以外的境外高校畢業(yè)生。
已享受過鹽城市相關(guān)人才政策的,不列入引進(jìn)范圍。
三、資格條件
1﹒具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。
2﹒博士研究生年齡一般不超過35周歲(1991年1月1日以后出生),碩士研究生年齡一般不超過30周歲(1996年1月1日以后出生),大學(xué)本科生年齡一般不超過25周歲(2001年1月1日以后出生)。
3﹒具有正常履行工作職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。
4﹒遵紀(jì)守法,未受過黨紀(jì)、政紀(jì)等處分,無違法犯罪記錄。
5﹒不得報(bào)名聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。
6﹒法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。
四、引進(jìn)程序
(一)報(bào)名
1﹒報(bào)名時(shí)間、方式
(1)報(bào)名時(shí)間:2025年11月15日9:00—2025年11月25日16:00。
(2)報(bào)名方式:應(yīng)聘人員登錄鹽城市人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)站(http://jsychrss.yancheng.gov.cn),根據(jù)報(bào)名提示進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。
2﹒報(bào)名注意事項(xiàng)
(1)網(wǎng)上報(bào)名時(shí),須同時(shí)將相關(guān)報(bào)名材料:①身份證正反面掃描件;②高校就讀期間全部學(xué)段的《學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》、已取得的學(xué)歷學(xué)位證書掃描件;③高校就讀期間全部學(xué)段的獎(jiǎng)懲材料、學(xué)生干部任職證明、發(fā)表論文、獲批專利等證明材料;④所報(bào)名崗位要求的其他相關(guān)證明材料;⑤已參加工作的,還須提供現(xiàn)單位同意報(bào)名應(yīng)聘證明或出具個(gè)人承諾書,以電子郵件方式(郵件名:報(bào)名單位+崗位名稱+姓名+院校+手機(jī)號(hào)碼)發(fā)送到報(bào)名郵箱:ycjkqyxqnrc2026@163.com。
(2)應(yīng)聘人員須具有國家認(rèn)可的學(xué)歷及相應(yīng)學(xué)位。2026年畢業(yè)生須在2026年12月31日前畢業(yè)并取得學(xué)歷、學(xué)位證書。國(境)外同期畢業(yè)人員,須于2026年12月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。
(3)引進(jìn)崗位設(shè)1:3開考比例,如未達(dá)到開考比例,將核減或取消該崗位引進(jìn)計(jì)劃。應(yīng)聘崗位被取消的報(bào)名成功人員可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他符合條件的崗位,補(bǔ)報(bào)名時(shí)間為2025年11月28日9:00—12:00。
(4)應(yīng)聘人員對(duì)所提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性、有效性負(fù)責(zé)。報(bào)名材料須與報(bào)名信息錄入內(nèi)容一致,留學(xué)回國人員的外文材料需譯成中文版,中外文對(duì)照版本同時(shí)上傳。凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),取消應(yīng)聘資格。
(二)審核
符合報(bào)名條件的人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)名,引進(jìn)單位按照有關(guān)資格條件,對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審核。資格審查貫穿公開招聘全過程。
(三)考評(píng)
對(duì)通過資格審核的報(bào)名人員,采取一定形式進(jìn)行綜合能力考評(píng),考評(píng)分綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)和面試兩個(gè)環(huán)節(jié)。
3﹒綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)。主要針對(duì)學(xué)習(xí)能力、專業(yè)素養(yǎng)、任職經(jīng)歷、所獲榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)等要素進(jìn)行量化評(píng)分。
4﹒確定面試人選。引進(jìn)單位在資格初審合格人員中,根據(jù)綜合素質(zhì)量化評(píng)分從高到低的順序,按照1:10的比例確定擬進(jìn)入面試人選名單。
5﹒面試。面試以線下方式進(jìn)行,內(nèi)容以考察擬任崗位所需的專業(yè)技術(shù)能力和綜合管理能力為主。面試成績以百分制計(jì)算,保留兩位小數(shù),第三位小數(shù)按照“四舍五入”辦法處理,60分為合格;面試時(shí)形不成競爭的崗位,70分為合格。面試成績當(dāng)場公布。
6﹒總成績計(jì)算方法。總成績采用百分制計(jì)算,綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)成績、面試成績均按50%計(jì)入總成績。
(四)體檢考察
引進(jìn)單位在面試合格人員中,按照總成績從高到低的順序,根據(jù)發(fā)布崗位擬引進(jìn)人數(shù)1:1確定參加考察體檢人員,并組織考察體檢。確定考察體檢人員時(shí),若總成績相同,綜合素質(zhì)量化評(píng)分高者優(yōu)先,如綜合素質(zhì)量化評(píng)分仍相同,由引進(jìn)單位主管部門對(duì)成績相同的人員組織加試。
7﹒體檢。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。
8﹒考察。考察標(biāo)準(zhǔn)參照鹽城市公務(wù)員招錄考察相關(guān)要求進(jìn)行,全面了解考察對(duì)象的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)表現(xiàn)、遵紀(jì)守法和廉潔自律等情況。
(五)聘用
9﹒公示簽約
(1)引進(jìn)單位根據(jù)考評(píng)成績、體檢結(jié)果和考察情況綜合考慮擇優(yōu)確定擬引進(jìn)人員名單。
(2)因考生放棄考察或考察不合格不予引進(jìn)的,結(jié)合引進(jìn)單位意見,可按總成績從高到低依次遞補(bǔ)考生進(jìn)行體檢和考察。
(3)擬引進(jìn)人員名單將在公告發(fā)布網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。對(duì)公示期滿無異議人員,引進(jìn)單位與擬引進(jìn)人員簽訂就業(yè)協(xié)議。
10﹒入職聘用。引進(jìn)人員報(bào)到后,按照相關(guān)流程,001—026崗位由區(qū)人才服務(wù)中心(勞動(dòng)就業(yè)管理中心)統(tǒng)一辦理聘用手續(xù),027—036崗位分別由引進(jìn)單位辦理聘用手續(xù)。約定試用期,人員身份性質(zhì)為國企性質(zhì)。試用期滿考核不合格者,取消聘用資格,解除聘用合同。
五、引進(jìn)政策及待遇保障
1﹒全日制的博士研究生、碩士研究生、大學(xué)本科生3年內(nèi)分別按照3000元/月、2000元/月、1500元/月的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放生活補(bǔ)貼。
2﹒全日制的博士研究生、碩士研究生、大學(xué)本科生5年內(nèi)在鹽城購房的,分別按照40萬元、20萬元、15萬元的標(biāo)準(zhǔn)給予購房資助。申請(qǐng)購房資助的,需簽署協(xié)議承諾在鹽城最低服務(wù)期限為5年。
3﹒全日制的博士研究生、碩士研究生、大學(xué)本科生在鹽城繳存住房公積金滿6個(gè)月后,個(gè)人住房公積金貸款可分別放寬至市個(gè)人住房公積金貸款最高額度的4倍、3倍、2倍。申請(qǐng)放寬額度的,需簽署協(xié)議承諾在鹽城最低服務(wù)期限為5年。
4﹒優(yōu)秀青年人才在鹽城未購房的,5年內(nèi)按照1500元/月的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放租房補(bǔ)貼。
5﹒非鹽城籍優(yōu)秀青年人才5年內(nèi)享受2000元/年的探親交通補(bǔ)貼。
6﹒引進(jìn)的優(yōu)秀青年人才正式任職后,工作期間表現(xiàn)優(yōu)秀的,納入鹽城經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)優(yōu)秀年輕干部庫跟蹤培養(yǎng)管理。
六、紀(jì)律監(jiān)督
引進(jìn)工作堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)和程序,主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)監(jiān)督。公告發(fā)布網(wǎng)址:http://kfq.yancheng.gov.cn(鹽城經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì))。咨詢電話:0515—89900979。監(jiān)督電話:0515—68821672、18252222510(鹽城經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察工委)。
本公告由鹽城經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)組織部(人力資源和社會(huì)保障局)負(fù)責(zé)解釋。
附件1：鹽城經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)2026年引進(jìn)優(yōu)秀青年人才崗位表
附件2：高校分類名單
附件3：鹽城經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)2026年引進(jìn)優(yōu)秀青年人才報(bào)名表
中共鹽城經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)工委組織部
鹽城經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
2025年11月5日
原文來自：http://kfq.yancheng.gov.cn/art/2025/11/5/art_12624_4378161.html
