鹽城市鹽都區(qū)2026年教育系統(tǒng)公開招聘優(yōu)秀青年人才10名

為進(jìn)一步加強(qiáng)教育人才隊(duì)伍建設(shè)，更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2020〕9號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步做好全省事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（蘇人社函〔2024〕467號(hào)）等文件精神，決定招聘優(yōu)秀青年人才10名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘崗位
招聘崗位及條件等詳見(jiàn)《江蘇省鹽城市鹽都區(qū)2026年教育系統(tǒng)公開招聘優(yōu)秀青年人才崗位表》（附件1，以下簡(jiǎn)稱《崗位表》）。


二、招聘條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
（二）遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，熱愛(ài)教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的道德素養(yǎng)；
（三）高校畢業(yè)生，取得高校研究生學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位。
招聘對(duì)象中的“2026年畢業(yè)生”，指在2026年畢業(yè)并取得學(xué)歷（學(xué)位）證書，且報(bào)名時(shí)無(wú)工作單位的人員。其中，能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（原件）的普通高校畢業(yè)生，取得學(xué)歷（學(xué)位）證書的日期可放寬至2026年8月31日；國(guó)（境）外同期畢業(yè)人員，須在2026年8月31日前取得國(guó)（境）外學(xué)歷（學(xué)位）并完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證。
2024年、2025年普通高校畢業(yè)生，以及國(guó)（境）外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷（學(xué)位）證書認(rèn)證的人員，如報(bào)名時(shí)無(wú)工作單位，可應(yīng)聘面向2026年畢業(yè)生崗位。聘用后有關(guān)事項(xiàng)按國(guó)家規(guī)定辦理。
“三支一扶”計(jì)劃、農(nóng)村教師特崗計(jì)劃、“西部計(jì)劃”“鄉(xiāng)村振興計(jì)劃”（含原“蘇北計(jì)劃”）等基層服務(wù)項(xiàng)目的人員，如參加服務(wù)項(xiàng)目前無(wú)工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)，可應(yīng)聘面向2026年畢業(yè)生崗位。
以普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵役的人員，退役后1年內(nèi)的，可應(yīng)聘面向2026年畢業(yè)生崗位。
（四）身心健康，能適應(yīng)崗位要求；
（五）持有相應(yīng)的教師資格證書，具體要求見(jiàn)《崗位表》中“其他資格條件”；
（六）博士研究生年齡一般不超過(guò)35周歲（含35周歲，1991年1月1日以后出生），碩士研究生年齡一般不超過(guò)30周歲（1996年1月1日以后出生）。
（七）本次公開招聘沒(méi)有戶籍限制；
（八）取得祖國(guó)大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按國(guó)家和江蘇省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；
（九）有下列情形之一的，不得報(bào)考：
1. 現(xiàn)役軍人或國(guó)民教育序列普通高校在讀非2026屆畢業(yè)生；
2. 尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員； 
3. 2026年8月31日（含）前，5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員、經(jīng)公開招聘被江蘇省地方各類事業(yè)單位聘用且3年服務(wù)期未滿的在編（在冊(cè)）人員、有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開工作單位（崗位）的人員；   
4. 國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員，不得報(bào)考；國(guó)家和省另有規(guī)定不得到有關(guān)崗位工作的人員，不能應(yīng)聘相應(yīng)崗位。不得報(bào)名聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

三、招聘程序
本次招聘分上海、南京兩個(gè)場(chǎng)次進(jìn)行。招聘崗位和人數(shù)隨招聘進(jìn)程動(dòng)態(tài)調(diào)整。第一場(chǎng)次已完成招聘計(jì)劃的崗位，招聘工作自然結(jié)束。第一場(chǎng)次未完成招聘計(jì)劃的崗位，第二場(chǎng)次繼續(xù)招聘剩余空缺崗位。
（一）信息發(fā)布
 本次招聘在鹽城市鹽都區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站（https://www.yandu.gov.cn/）發(fā)布相關(guān)信息。
（二）報(bào)名與現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)
本次招聘自11月下旬起分批組織實(shí)施，采用“網(wǎng)絡(luò)報(bào)名+現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)”的方式，網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)間為2025年11月22日9：00— 11月28日17:00，考生登錄鹽都區(qū)教育局教師招聘系統(tǒng)（網(wǎng)址：http://yd.zp885.top:9100/#/login），注冊(cè)后即可報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名成功后須于11月29日到現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)，逾期未現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)者視為主動(dòng)放棄。考生因特殊情況未進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的，亦可于11月29日到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名并確認(rèn)?，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名并確認(rèn)地點(diǎn)：第一場(chǎng)次：2025年11月29日（上午9:00—11:30，下午2:00—4:00），上海市格致初級(jí)中學(xué)（上海市黃浦區(qū)長(zhǎng)沙路35號(hào)）。第二場(chǎng)次：南京師范大學(xué)（該場(chǎng)次的招聘崗位為第一場(chǎng)次未完成招聘的崗位，具體時(shí)間及崗位以鹽城市鹽都區(qū)人民政府網(wǎng)站公布為準(zhǔn)）。
（三）資格審查
資格審查在現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)時(shí)進(jìn)行，審查合格人員方可參加考試。工作人員現(xiàn)場(chǎng)審核應(yīng)聘人員提供的材料，對(duì)資格審查通過(guò)人員發(fā)放《面試通知單》。
1. 現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)需提交以下材料：
（1）貼有照片并經(jīng)本人簽字的《江蘇省鹽城市鹽都區(qū)2026年教育系統(tǒng)公開招聘優(yōu)秀青年人才報(bào)名表》（附件2）；
（2）有效居民身份證原件及復(fù)印件（報(bào)名與考試使用的身份證必須一致）；
（3）按“2026年畢業(yè)生”身份報(bào)考的2024年和2025年普通高校畢業(yè)生，須提供《“2026年畢業(yè)生”身份承諾書》（附件3），其中：畢業(yè)后從未落實(shí)工作單位的，還須提供畢業(yè)學(xué)校出具的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（須學(xué)校蓋章原件）和《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》（空白）；畢業(yè)后已落實(shí)工作單位但在報(bào)名前無(wú)工作單位的人員，還須提供最后一個(gè)工作單位的離職證明或解除勞動(dòng)關(guān)系的證明材料等，以及個(gè)人最近半年的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)記錄；
（4）本科學(xué)歷證書、學(xué)位證書，學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》《中國(guó)高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告》（2024、2025屆以2026年畢業(yè)生身份報(bào)考，還須提供研究生學(xué)歷、學(xué)位證書，學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》、《中國(guó)高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告》）；
（5）國(guó)（境）外畢業(yè)人員另需提供國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》，暫未取得的需提供入學(xué)通知證明并書面承諾于2026年8月31日前取得《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》；
（6）應(yīng)聘崗位所需的教師資格證書或《中小學(xué)教師資格考試合格證明》（暫未取得的可根據(jù)崗位需求提供相應(yīng)的承諾書）；
（7）研究生在校期間所學(xué)課程的成績(jī)單（須加蓋教務(wù)部門公章）；
報(bào)名表提供本人簽名的原件，其他材料需提供原件和一份復(fù)印件。應(yīng)聘人員在提供材料時(shí)，須簽訂承諾書，承諾提供材料真實(shí)有效且符合報(bào)名資格條件。凡有弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。
2. 設(shè)招聘開考比例為1：3。如未達(dá)到開考比例，將核減或取消該崗位本場(chǎng)招聘會(huì)的招聘計(jì)劃數(shù)。
（四）初試、面試及簽約
1. 初試。初試具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知（應(yīng)聘者須確保通訊暢通）。各崗位報(bào)名成功人數(shù)超過(guò)40人的，先進(jìn)行初試；初試主要測(cè)試考生的語(yǔ)言表達(dá)與溝通能力、學(xué)科素養(yǎng)、普通話、粉筆字等，初試滿分為100分，合格線為70分（保留2位小數(shù)，第3位四舍五入計(jì)算）。初試結(jié)束后，根據(jù)初試成績(jī)從高分到低分的順序，組織成績(jī)合格者中前40名參加面試（含末位同分者）。報(bào)名成功人數(shù)小于等于40人的，考生直接參加面試。初試結(jié)果，不計(jì)入總分。
2. 面試。通過(guò)資格審查（初試）的考生，帶本人身份證和《面試通知單》按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試。面試總分100分，設(shè)60分合格線，不合格者不得入圍。體育教師崗位面試采用上微型課和體能測(cè)試方式，其他崗位面試采用上微型課方式。體育教師崗位上微型課和體能測(cè)試分值分別為70分和30分。微型課，應(yīng)聘人員在學(xué)科組內(nèi)按抽簽順序進(jìn)行備課、上課，備課30分鐘，面試10分鐘，主要考查應(yīng)聘者的教育教學(xué)水平、組織協(xié)調(diào)能力、個(gè)性心理、儀表舉止等綜合素質(zhì)和語(yǔ)言表達(dá)、板書等教學(xué)基本功。體育教師崗位若面試成績(jī)相同，以微型課成績(jī)高者優(yōu)先，若微型課成績(jī)?nèi)韵嗤烧衅竼挝粚?duì)成績(jī)相同的人員組織加試；其他崗位若面試成績(jī)相同，由招聘單位對(duì)成績(jī)相同的人員組織加試。
3. 簽約。面試結(jié)束后，根據(jù)面試成績(jī)，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定簽訂初步協(xié)議人員，簽訂初步協(xié)議具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知（應(yīng)聘者須確保通訊暢通）。
（五）體檢和考察
體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行，體檢不合格者取消應(yīng)聘資格，體檢合格者由招聘單位組織考察。考察參照江蘇省考錄公務(wù)員考察標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，主要考察政治思想、法治意識(shí)、道德品質(zhì)、心理素質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等。體檢、考察不合格者取消應(yīng)聘資格，簽訂的初步協(xié)議失效。
（六）公示、辦理聘用手續(xù)
1. 招聘部門（單位）根據(jù)面試成績(jī)、體檢結(jié)果和考察情況綜合考慮確定擬聘用人員名單。
2. 因考察、體檢不合格或個(gè)人放棄等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，在面試成績(jī)合格者中，從高分到低分依次遞補(bǔ)（同分取舍辦法同前），并將有關(guān)情況按照人事管理權(quán)限報(bào)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案。聘用備案后不再遞補(bǔ)。
3. 擬聘用人員名單將在公告發(fā)布網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后，應(yīng)聘人員如無(wú)正當(dāng)理由放棄聘用資格的，招聘部門（單位）可以在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘本部門（單位）的資格。
4. 公示無(wú)異議人員應(yīng)及時(shí)向鹽城市鹽都區(qū)教育局組織人事科提供畢業(yè)證書、學(xué)位證書、教師資格證書等原件，以便辦理有關(guān)聘用手續(xù)，逾期不能提供的，取消聘用資格。對(duì)證件不全、手續(xù)不完備、檔案未轉(zhuǎn)入、提供虛假證件材料或發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件的，不予辦理聘用手續(xù)。
5. 招聘部門（單位）按照人事管理權(quán)限向事業(yè)單位人事綜合管理部門備案并辦理相關(guān)手續(xù)后，按規(guī)定與擬聘用人員簽訂聘用合同，聘用期限一般不低于3年，并約定試用期。擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上（含試用期）聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年（含試用期）。
6. 聘用人員均列入全額事業(yè)編制，試用期為1年，試用期滿考核合格后，予以定職定級(jí)。試用期滿考核不合格者，依法解除聘用合同。
7. 聘用人員正式任職后，符合鹽都區(qū)“名校優(yōu)生”申請(qǐng)條件的，可享受同等待遇。

四、聯(lián)系方式
鹽城市鹽都區(qū)教育局負(fù)責(zé)接受此次招聘政策咨詢。
咨詢電話：0515-88626866、88426227。

五、招聘工作監(jiān)督
招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)和程序，主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)監(jiān)督。
監(jiān)督電話：0515-88425006（鹽城市鹽都區(qū)紀(jì)委監(jiān)委第二派駐紀(jì)檢監(jiān)察組）

附件1：江蘇省鹽城市鹽都區(qū)2026年教育系統(tǒng)招聘優(yōu)秀青年人才崗位表
附件2：江蘇省鹽城市鹽都區(qū)2026年教育系統(tǒng)公開招聘優(yōu)秀青年人才報(bào)名表
附件3：“2026年畢業(yè)生”身份承諾書

原文來(lái)自：https://www.yandu.gov.cn/art/2025/11/12/art_2611_4379974.html