江蘇電力有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)：江蘇公司）為國(guó)家電力投資集團(tuán)有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)：國(guó)家電投集團(tuán)）所屬二級(jí)單位，產(chǎn)業(yè)涵蓋港口、碼頭、航道、高效清潔火電、天然氣熱電聯(lián)產(chǎn)、城市供熱、光伏、陸上風(fēng)電、海上風(fēng)電、儲(chǔ)能、氫能、綜合智慧能源、售電等眾多領(lǐng)域。現(xiàn)因工作需要，招聘所屬三級(jí)單位部分管理崗位，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
（一）德才兼?zhèn)?、選賢用能。
（二）公開(kāi)公正、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)。
（三）人崗相適、人事相宜。
二、招聘范圍
國(guó)家電投集團(tuán)系統(tǒng)內(nèi)外符合任職條件的人員。
三、招聘崗位及報(bào)名條件
（一）任職基本條件
1.堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，堅(jiān)決執(zhí)行黨和國(guó)家的方針政策，在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
2.認(rèn)同國(guó)家電投集團(tuán)企業(yè)文化和核心價(jià)值觀。思想品德好，具有堅(jiān)定的理想信念，誠(chéng)實(shí)守信，責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)、敬業(yè)精神。
3.具備較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)與團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。
4.具有良好心理素質(zhì)，身體健康。
5.具備履行崗位職責(zé)所必需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、政策把握能力、組織協(xié)調(diào)能力、判斷分析能力以及實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
有下列情形之一的人員，不得參加此次公開(kāi)招聘：
1.正在接受司法機(jī)關(guān)或原單位紀(jì)檢、監(jiān)察部門(mén)審查，且審查結(jié)論尚未作出的。
2.受到原單位黨紀(jì)、行政處分，且仍處于責(zé)任追究期限內(nèi)的。
3.近三年年度考核結(jié)果中存在“不合格”情況的。
（二）招聘崗位
四、招聘程序
包括發(fā)布招聘公告、個(gè)人報(bào)名、資格審查、筆試面試、體檢考察、錄用等環(huán)節(jié)。
五、報(bào)名時(shí)間、方式及要求
（一）報(bào)名時(shí)間
報(bào)名截止日期為2025年11月30日。
（二）報(bào)名方式
報(bào)名郵箱：zhaopinjsgs@spic.com.cn (mailto:zhaopinjsgs@spic.com.cn)
通過(guò)郵箱投遞簡(jiǎn)歷，內(nèi)容包括《員工應(yīng)聘報(bào)名表》（模板見(jiàn)附件2）、《應(yīng)聘簡(jiǎn)歷表》（模板見(jiàn)附件3），同時(shí)提供專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、職（執(zhí)）業(yè)資格證書(shū)、學(xué)歷證明、其他獲獎(jiǎng)證書(shū)或說(shuō)明資料的掃描電子文件。
所有文件請(qǐng)保存在一個(gè)文件夾并發(fā)送到指定郵箱，報(bào)名文件與郵件名稱(chēng)請(qǐng)統(tǒng)一使用：“應(yīng)聘單位+崗位+姓名”。未按照要
求報(bào)名將不予受理。
（三）要求
1.應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)只能填報(bào)一個(gè)崗位，需準(zhǔn)確填寫(xiě)本人直接通訊方式。
2.不得重復(fù)發(fā)送報(bào)名材料。
六、資格審查及錄用流程
（一）資格審查根據(jù)應(yīng)聘者個(gè)人情況，結(jié)合招聘崗位任職條件等，確定參加筆試面試人選。
（二）筆試面試
1.具體筆試面試地點(diǎn)、時(shí)間以短信或電子郵件方式通知，參加時(shí)需攜帶身份證。
2.面試時(shí)還需攜帶各類(lèi)證明材料等原件待查。
（三）薪酬待遇工資、保險(xiǎn)及福利等待遇執(zhí)行招聘單位薪酬規(guī)定。
（四）聘用人員執(zhí)行3個(gè)月考核期。考核期滿經(jīng)考核合格的，正式聘任相應(yīng)崗位，其考核期起始時(shí)間確定為本人上崗時(shí)間；
考核不合格的，結(jié)合具體情況進(jìn)行工作調(diào)整或依法解除勞動(dòng)合同。
七、其他說(shuō)明
（一）應(yīng)聘材料須真實(shí)可靠，如有不實(shí)、造假，取消聘用資格。
（二）聘用人員在原單位的調(diào)動(dòng)（離職）手續(xù)由本人負(fù)責(zé)辦理。
八、聯(lián)系方式
地址：江蘇省南京市鼓樓區(qū)紫峰大廈38樓
聯(lián)系電話：025-82288427
附件1：招聘崗位職責(zé)及任職條件
附件2：?jiǎn)T工應(yīng)聘報(bào)名表
附件3：應(yīng)聘簡(jiǎn)歷表
原文來(lái)自：http://www.spic.com.cn/spicm/jrwm/202511/t20251117_326685.html
