江蘇悅達(dá)集團(tuán)為積極策應(yīng)“中國制造2025”和“互聯(lián)網(wǎng)+”行動計(jì)劃,加快推進(jìn)集團(tuán)“兩化融合”和產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級,務(wù)實(shí)推進(jìn)與阿里巴巴的戰(zhàn)略合作,與阿里系企業(yè)杭州數(shù)夢工場科技有限公司、鹽城市城南新區(qū)科教城,秉著優(yōu)勢互補(bǔ)、互惠互利、真誠合作、共同發(fā)展的宗旨,三方“強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合”,成立江蘇悅達(dá)數(shù)夢技術(shù)有限公司。
江蘇悅達(dá)數(shù)夢技術(shù)有限公司將充分利用合作各方的資源優(yōu)勢,重點(diǎn)在企業(yè)“兩化融合”、汽車互聯(lián)網(wǎng)、數(shù)字化營銷、工業(yè)云平臺、政務(wù)大數(shù)據(jù)等領(lǐng)域拓展業(yè)務(wù),先期服務(wù)于悅達(dá)系企業(yè),通過數(shù)據(jù)化、智能化促進(jìn)集團(tuán)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型,逐步向社會提供服務(wù)輸出,并最終打造面向江蘇省企業(yè)的,統(tǒng)一、融合、開放的工業(yè)大數(shù)據(jù)平臺。公司將秉承讓產(chǎn)業(yè)更智慧的戰(zhàn)略使命,通過不懈努力,力爭在“十三五”末,發(fā)展成為全省一流、全國領(lǐng)先的知名產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)綜合服務(wù)提供商。
因公司發(fā)展需要,特面向社會招聘以下崗位人員:
一、具體崗位及職責(zé)要求
1、人力資源部部長 1名
崗位職責(zé):
(1)負(fù)責(zé)營造公司企業(yè)文化,建立積極向上的項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)氛圍;
(2)負(fù)責(zé)公司的日常行政管理,貫徹落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行;
(3)協(xié)助完成公司組織架構(gòu)、人事管理制度及企業(yè)文化建設(shè),并嚴(yán)格監(jiān)督運(yùn)行;
(4)負(fù)責(zé)員工關(guān)系管理,公司人員入職、離職、社會保險(xiǎn)、考勤、績效管理等;
(5)負(fù)責(zé)公司人員及其他工作人員的招聘、培訓(xùn);
(6)負(fù)責(zé)制定公司工作人員的薪酬標(biāo)準(zhǔn)(基本工資+考核工資);
(7)負(fù)責(zé)所有人員及其他工作人員的考勤及工資核算;
任職要求:
(1)本科及以上學(xué)歷,人力資源相關(guān)專業(yè),有5年以上人事工作經(jīng)驗(yàn);
(2)對現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);
(3)對人力資源管理各個(gè)職能模塊均有深入的認(rèn)識,能夠指導(dǎo)各個(gè)職能模塊的工作;
(4)熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機(jī)制、保險(xiǎn)福利待遇、培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)及政策;
(5)具有人力資源管理師二級以上專業(yè)認(rèn)證,具備IT和互聯(lián)網(wǎng)公司相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
二、報(bào)名方式
請應(yīng)聘人員將報(bào)名表(附后)發(fā)至hr@yuedanet.com或80012395@qq.com郵箱,標(biāo)題請注明“應(yīng)聘者姓名+應(yīng)聘崗位名稱”。我們將為應(yīng)聘成功者提供一個(gè)實(shí)現(xiàn)自我的有力平臺,并提供具有市場競爭力的薪酬及福利待遇。
單位地址:鹽城市城南新區(qū)大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)園8號樓7樓
聯(lián)系人:張先生 電話:0515-89088568