為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，充實(shí)人才隊(duì)伍，優(yōu)化師資結(jié)構(gòu)，鹽城師范學(xué)院現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘體育教師。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》等規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘計(jì)劃及聘用性質(zhì)
本次招聘計(jì)劃為體育教師2名，聘用性質(zhì)為人事代理性質(zhì)。
二、報(bào)考條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律。
（二）遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)協(xié)作，敬業(yè)樂(lè)群，廉潔奉公。
（三）適應(yīng)崗位要求的身體條件。
（四）學(xué)歷學(xué)位要求：研究生學(xué)歷，碩士及以上學(xué)位。
（五）年齡要求：碩士研究生年齡不超過(guò)38周歲（即1988年1月1日之后出生），博士研究生年齡不超過(guò)45周歲（即1981年1月1日之后出生）。
（六）具備報(bào)考崗位要求的專業(yè)、技能等資格條件（詳見(jiàn)附件1崗位表）。本次招聘的應(yīng)屆畢業(yè)生須于2026年8月31日前畢業(yè)并取得學(xué)歷學(xué)位證書，且仍無(wú)工作單位。國(guó)（境）外同期畢業(yè)人員，須在2026年8月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證。2024年、2025年普通高校畢業(yè)生，以及國(guó)（境）外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷（學(xué)位）證書認(rèn)證的人員，如報(bào)名時(shí)無(wú)工作單位，可應(yīng)聘面向2026年畢業(yè)生崗位。
（七）取得祖國(guó)大陸普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按國(guó)家和我省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
三、報(bào)名
（一）報(bào)名方式
報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員將填寫好的報(bào)名表（附件2）及以下相關(guān)證明材料原件掃描件放在一個(gè)文件夾里并壓縮后（壓縮文件以“姓名+崗位名稱”命名），于報(bào)名截止前發(fā)至郵箱yctursk@126.com，郵件主題為“姓名+崗位名稱”，附件總大小不超過(guò)4M。
相關(guān)證明材料包括：
①身份證（正反面）；
②自本（專）科開(kāi)始的各階段學(xué)歷、學(xué)位證書，國(guó)（境）外的學(xué)歷學(xué)位證書還須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心的認(rèn)證證書；
③《畢業(yè)生雙向就業(yè)推薦表》、未簽署的《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》，有工作經(jīng)歷的提供離職證明（離職時(shí)間需在報(bào)名前）；
④2026年未畢業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生提供就讀學(xué)校相關(guān)學(xué)生部門出具的研究生應(yīng)屆畢業(yè)生證明（須注明所學(xué)專業(yè)及預(yù)計(jì)獲得學(xué)歷學(xué)位證書的時(shí)間）。國(guó)（境）外教學(xué)科研機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)同期畢業(yè)人員提供相應(yīng)證明材料；
⑤相關(guān)項(xiàng)目一級(jí)及以上運(yùn)動(dòng)員技術(shù)等級(jí)證書；
⑥其他證明材料。
（二）報(bào)名時(shí)間
1.報(bào)名材料上傳時(shí)間：2026年3月18日08:30-2026年4月13日17:00。
2.資格初審時(shí)間：2026年3月18日08:30-2026年4月14日17:00。
資格初審結(jié)果將于2026年4月15日在鹽城師范學(xué)院人力資源處網(wǎng)站（https://rsc.yctu.edu.cn）上公布。各招聘崗位開(kāi)考比例為1:2，如未達(dá)到開(kāi)考比例，我校將核減或取消該招聘崗位，并于2026年4月15日在鹽城師范學(xué)院人力資源處網(wǎng)站（https://rsc.yctu.edu.cn）上公告。應(yīng)聘崗位被取消的報(bào)名人員可在2026年4月16日上午11:30改報(bào)其他符合條件的崗位，改報(bào)人員將改報(bào)的報(bào)名表及相關(guān)證明材料發(fā)送至指定郵箱：yctursk@126.com，主題為“改報(bào)+姓名+崗位名稱”，改報(bào)其他崗位人員的資格初審結(jié)果于2026年4月16日在鹽城師范學(xué)院人力資源處網(wǎng)站（https://rsc.yctu.edu.cn）上公布。如改報(bào)其他崗位人員經(jīng)資格初審后不符合改報(bào)崗位報(bào)考條件，將不再公布此類人員的資格初審結(jié)果。
3.陳述申辯時(shí)間：2026年4月17日08:30-11:30
4.對(duì)異議的處理時(shí)間：2026年4月17日08:30-17:00
（三）報(bào)名注意事項(xiàng)
1.本次公開(kāi)招聘不收取任何費(fèi)用。
2.學(xué)校根據(jù)應(yīng)聘者提供的信息組織專門人員進(jìn)行資格初審。因信息填寫不準(zhǔn)確、材料不完整導(dǎo)致的問(wèn)題責(zé)任自負(fù)。應(yīng)聘人員弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消應(yīng)聘和聘用資格。
3.應(yīng)聘人員只能從崗位表選擇一個(gè)崗位報(bào)名。報(bào)名材料上傳指定郵箱后不得改報(bào)其他崗位。應(yīng)聘人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名和考試。
4.有下列情形之一的，請(qǐng)勿報(bào)名應(yīng)聘：
①現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生；
②與本單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘本單位的組織（人事）、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)財(cái)務(wù)崗位；與本單位現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位；
③國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
四、考核程序
本次公開(kāi)招聘考核擬定于4月下旬在鹽城舉行。
（一）資格復(fù)審
考核前通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員須到鹽城師范學(xué)院進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審的具體時(shí)間和地點(diǎn)將在鹽城師范學(xué)院人力資源處網(wǎng)站（https://rsc.yctu.edu.cn）上公布，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行資格復(fù)審作棄考處理。資格復(fù)審時(shí)應(yīng)聘人員須提交1張2寸近期免冠彩照及有關(guān)材料原件并須另備一套復(fù)印件。資格復(fù)審合格后由應(yīng)聘者本人領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
資格復(fù)審須提交的材料與報(bào)名時(shí)上傳郵箱的材料相同。
應(yīng)聘人員提供的所有材料、各單位開(kāi)具的應(yīng)聘人員證明材料均須真實(shí)有效。經(jīng)查實(shí)有弄虛作假行為的，對(duì)應(yīng)聘人員立即取消應(yīng)聘和錄用資格或解除聘用合同。情節(jié)嚴(yán)重的，記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)。
（二）心理測(cè)試
主要以答題等形式測(cè)試應(yīng)聘人員心理健康狀態(tài)，心理測(cè)試為考察項(xiàng)，不計(jì)入總成績(jī)。沒(méi)有按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加心理測(cè)試的人員視為主動(dòng)放棄。
（三）專業(yè)知識(shí)（技能）測(cè)試
專業(yè)知識(shí)（技能）測(cè)試具體時(shí)間、地點(diǎn)及測(cè)試辦法將在鹽城師范學(xué)院人力資源處網(wǎng)站（https://rsc.yctu.edu.cn）上公告。專業(yè)知識(shí)（技能）測(cè)試滿分為100分，合格線為60分。在專業(yè)知識(shí)（技能）測(cè)試合格者中，根據(jù)應(yīng)聘崗位，專業(yè)知識(shí)（技能）測(cè)試成績(jī)從高到低的順序，按擬聘用人數(shù)1:3的比例確定參加面試人員。如某招聘崗位專業(yè)知識(shí)（技能）測(cè)試合格人數(shù)不足3人，按實(shí)際人數(shù)確定面試人選。專業(yè)知識(shí)（技能）測(cè)試成績(jī)?cè)邴}城師范學(xué)院人力資源處網(wǎng)站（https://rsc.yctu.edu.cn）上公布，應(yīng)聘人員可憑身份證號(hào)、準(zhǔn)考證號(hào)查詢成績(jī)。參加面試人員名單在鹽城師范學(xué)院人力資源處網(wǎng)站（https://rsc.yctu.edu.cn）上公布，請(qǐng)應(yīng)聘人員保持聯(lián)系方式暢通，以便學(xué)校通知相關(guān)事宜，無(wú)法聯(lián)系者視為自動(dòng)放棄。
（四）面試（含試講）
面試時(shí)間、地點(diǎn)及面試辦法將在鹽城師范學(xué)院人力資源處網(wǎng)站（https://rsc.yctu.edu.cn）上公告。面試主要測(cè)試應(yīng)聘者履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。面試滿分為100分，合格線為60分。面試沒(méi)有形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，報(bào)考人員的面試合格成績(jī)須達(dá)到面試總成績(jī)的70%。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知。
（五）總成績(jī)計(jì)算
采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員總成績(jī)，總成績(jī)滿分為100分，總成績(jī)計(jì)算方法：總成績(jī)=專業(yè)知識(shí)（技能）測(cè)試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。合格線為60分，總成績(jī)不合格人員不予錄用。
專業(yè)知識(shí)（技能）測(cè)試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均按四舍五入原則計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位。若總成績(jī)出現(xiàn)并列，則按照面試成績(jī)高者優(yōu)先的原則確定體檢人員。若專業(yè)知識(shí)（技能）測(cè)試成績(jī)、面試成績(jī)均同分，采用面試加試確定排序。
五、體檢、考察及聘用
1.考核結(jié)束后，根據(jù)總成績(jī)計(jì)算方法確定應(yīng)聘人員的總成績(jī)，在各單項(xiàng)考試（測(cè)試）合格人員中，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，同時(shí)須符合江蘇省高等學(xué)校教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)。
2.對(duì)體檢合格人員由學(xué)校組織考察，并根據(jù)考察和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在鹽城師范學(xué)院人力資源處網(wǎng)站（https://rsc.yctu.edu.cn）上公示7個(gè)工作日。
3.因應(yīng)聘人員考察或者體檢不符合要求的，或擬聘用人選公示的結(jié)果影響聘用的，或擬聘用人選明確放棄聘用的，或其他原因?qū)е缕赣脥徫豢杖睍r(shí)，學(xué)校可根據(jù)工作需要依次遞補(bǔ)。
4.公示無(wú)異議人員，由學(xué)校為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，并約定試用期。試用期滿考核合格，予以定崗定級(jí)；考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。初次就業(yè)的試用期為12個(gè)月，非初次就業(yè)的試用期為3個(gè)月。未按學(xué)校規(guī)定的時(shí)間簽訂聘用合同和到崗工作者視為自動(dòng)放棄。聘用期起始時(shí)間從檔案等材料齊全且正式入職后起算。
六、招聘政策咨詢
鹽城師范學(xué)院人力資源處負(fù)責(zé)回答此次招聘政策咨詢。
咨詢電話：0515-88233051
七、招聘工作監(jiān)督
鹽城師范學(xué)院紀(jì)委機(jī)關(guān)對(duì)此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。
監(jiān)督電話：0515-88233980
附件1：鹽城師范學(xué)院2026年公開(kāi)招聘體育教師崗位表
附件2：鹽城師范學(xué)院2026年公開(kāi)招聘體育教師報(bào)名表
鹽城師范學(xué)院
2026年3月17日
原文來(lái)自：https://rsc.yctu.edu.cn/2026/0317/c1860a146767/page.htm
