鹽城經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)公開(kāi)招聘區(qū)屬?lài)?guó)有企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理及專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員

瀏覽：次發(fā)布日期：2017-11-13 （此招聘報(bào)名已截止）

為引進(jìn)先進(jìn)管理理念，拓寬選人用人視野，吸引聚集優(yōu)秀人才為國(guó)企發(fā)展服務(wù)，鹽城經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)決定面向全市公開(kāi)招聘區(qū)屬?lài)?guó)有企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理及專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員。
一、招聘職位
區(qū)屬?lài)?guó)有企業(yè)副總經(jīng)理、中層管理人員、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員等各類(lèi)人才63名（詳見(jiàn)附表）。
二、招聘范圍
面向全市機(jī)關(guān)事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)以及大型民營(yíng)企業(yè)、知名外資企業(yè)以及全國(guó)211、985高校招聘。
三、招聘條件
1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵守國(guó)家法律、法規(guī)，具有較強(qiáng)的廉潔自律意識(shí)；
2、遵守紀(jì)律、品行端正，具備良好的職業(yè)道德；
3、身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件；
4、善于開(kāi)拓創(chuàng)新，具有較強(qiáng)的開(kāi)拓能力及統(tǒng)籌、決策能力，良好的溝通、表達(dá)、交流能力，團(tuán)隊(duì)合作精神及敬業(yè)精神；
5、無(wú)違法犯罪記錄，未受過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分；沒(méi)有國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定的不得擔(dān)任公司董事、監(jiān)事及高級(jí)管理人員的情形。
四、報(bào)名及相關(guān)程序
（一）報(bào)名時(shí)間
2017年11月11日至11月18日（星期天除外）。
（二）報(bào)名方法
1、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名?，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名者應(yīng)攜帶報(bào)名表及相關(guān)證明材料原件和復(fù)印件，分別到崗位所屬的集團(tuán)公司報(bào)名。
鹽城東方投資開(kāi)發(fā)集團(tuán)有限公司報(bào)名地點(diǎn)：鹽城經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)希望大道南路5號(hào)軟件園二期6號(hào)樓1120室，聯(lián)系人：李女士，聯(lián)系電話：0515-68086977。
江蘇世紀(jì)新城投資控股集團(tuán)有限公司報(bào)名地點(diǎn)：鹽城經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)嫩江路10號(hào)市民之家五樓502室，聯(lián)系人：解女士，聯(lián)系電話：0515-89020820。
2、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。應(yīng)聘者需填寫(xiě)《報(bào)名表》，表格在鹽城經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)網(wǎng)站(http://www.ycedz.com/)最新公告欄公告附件中下載。應(yīng)聘者可以將填寫(xiě)好的表格及相關(guān)證明材料電子掃描件壓縮為一個(gè)壓縮文件，以“應(yīng)聘職位+姓名”命名，發(fā)送至郵箱（鹽城東方投資開(kāi)發(fā)集團(tuán)有限公司：rlzyglb@ycdfjt.com；江蘇世紀(jì)新城投資控股集團(tuán)有限公司郵箱：hr@jscncg.com.），或郵寄至以上報(bào)名地點(diǎn)（用EMS寄送）。
（三）有關(guān)要求
1、需提供材料主要包括：身份證、學(xué)歷、學(xué)位、職(執(zhí))業(yè)資格、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證明書(shū)及能夠證明本人工作經(jīng)歷和近年來(lái)主要工作業(yè)績(jī)(成果)的有關(guān)證明材料復(fù)印件各1份及近期免冠同底版1寸照片3張。
2、應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，立即取消聘用資格。
五、招聘程序
1、資格審查
成立公開(kāi)招聘資格審查組，對(duì)照招聘條件，對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。
2、面試答辯
根據(jù)資格審查合格人員情況進(jìn)行預(yù)面試，按不高于招聘計(jì)劃3:1的比例確定正式面試人選。正式面試采取答辯形式。
3、考察考核
按面試成績(jī)從高分到低分排名確定考察對(duì)象，對(duì)入圍人員進(jìn)行考察考核，主要考察現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、工作能力、工作業(yè)績(jī)、有無(wú)不良記錄等。
4、組織體檢
根據(jù)考察結(jié)果，對(duì)入圍人員組織進(jìn)行體檢，體檢要求參照國(guó)家規(guī)定的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。
5、確定人選
根據(jù)預(yù)面試、綜合面試、考察考核、體檢等情況，確定擬聘用人選。
6、辦理手續(xù)
人員實(shí)行聘用制，辦理公司入職手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同。如原系行政、事業(yè)性質(zhì)的人員將不再保留原編制性質(zhì)，實(shí)行人事代理。首期合同簽訂3年，試用期6個(gè)月。試用期考核不合格的，另行安排崗位，如不服從安排的，按勞動(dòng)合同約定處理。
六、薪酬待遇
聘用人員實(shí)行年薪制，薪酬由基本年薪加績(jī)效考核獎(jiǎng)金組成。具體見(jiàn)附表。

附件：
  1、鹽城經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)公開(kāi)招聘國(guó)有企業(yè)管理及專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表
  2、鹽城東方投資開(kāi)發(fā)集團(tuán)有限公司擬招聘崗位及要求表
  3、江蘇世紀(jì)新城投資控股集團(tuán)有限公司擬招聘崗位及要求表

2017年11月11日