鹽城大豐水滸文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司招聘公告

為健全公司人員組織結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)公司人員隊(duì)伍建設(shè)，鹽城大豐水滸文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司面向社會(huì)公開招聘工作人員7名。具體崗位如下：

一、招聘崗位
1、行政主管1名
招聘條件：
（一）35周歲以下，本科學(xué)歷；
（二）人力資源管理或相關(guān)專業(yè)；
（三）三年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)（旅游專業(yè)人力資源管理，景區(qū)運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先）；
（四）熟悉人力資源招聘、薪酬、績(jī)效考核、培訓(xùn)等規(guī)定和流程，至少在兩個(gè)以上企業(yè)有成功實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，熟悉國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策；
（五）具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力、人際交往能力、應(yīng)變能力、溝通能力及解決問題的能力，有親和力、較強(qiáng)的責(zé)任感和敬業(yè)精神；

（六）熟練使用常用辦公軟件及網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用。

崗位職責(zé)：
（一）負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程；
（二）熟練運(yùn)用各種招聘渠道開展招聘工作，主動(dòng)開發(fā)招聘渠道；
（三）根據(jù)各部門人力需求，制定各類人員招聘計(jì)劃，負(fù)責(zé)具體組織實(shí)施；
（四）針對(duì)員工留存情況定期進(jìn)行人力資源數(shù)據(jù)分析，每月組織相關(guān)負(fù)責(zé)人進(jìn)行一次總結(jié)，提交分析報(bào)告；
（五）負(fù)責(zé)組織編寫各部門職位說明書；
（六）根據(jù)行業(yè)發(fā)展?fàn)顩r，協(xié)助指定公司薪酬體系，激勵(lì)體系并負(fù)責(zé)實(shí)施；
（七）負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、績(jī)效考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜；
（八）全面統(tǒng)籌規(guī)劃人力資源開發(fā)及戰(zhàn)略管理，擬定人力資源規(guī)劃方案，并監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施；
（九）及時(shí)處理公司管理過程中的重大人力資源問題，指導(dǎo)員工職業(yè)生涯規(guī)劃；
（十）負(fù)責(zé)部門資金的預(yù)算和控制等工作，公司安排的其他工作。
薪資待遇：聘用人員試用期6個(gè)月基本工資3500，通過試用期基本工資5000+業(yè)績(jī)提成，并辦理“五險(xiǎn)”（免費(fèi)提供食宿）。

2、講解員2名
招聘條件：
（一）35周歲以下，大專以上學(xué)歷（播音主持專業(yè)、取得導(dǎo)游資格證、有講解工作經(jīng)歷者優(yōu)先）；
（二）五官端正、舉止文明、莊重大方，品貌氣質(zhì)較佳；

（三）有良好的社會(huì)公德和職業(yè)道德，有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和應(yīng)變能力。

崗位職責(zé)：認(rèn)真做好旅游者的接待服務(wù)；熱情做好景區(qū)講解工作，積極向游客介紹和傳播景區(qū)文化；認(rèn)真處理旅游者發(fā)生的各類問題；做好事故防范和安全提示工作；做好講解團(tuán)隊(duì)登記工作；完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

薪資待遇：聘用人員試用期6個(gè)月基本工資2500+講解津貼，通過試用期基本工資3000+講解津貼，并辦理“五險(xiǎn)”（免費(fèi)提供食宿）。

3、營(yíng)銷人員2名
招聘條件：
（一）35周歲以下，大專以上學(xué)歷；
（二）1、有良好的職業(yè)操守，品行優(yōu)秀，綜合素質(zhì)高；2、具有旅游市場(chǎng)營(yíng)銷或管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、文字功底強(qiáng)，表達(dá)能力強(qiáng)；4、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓與銷售技能；5、具備優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，組建和培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)豐富，既往銷售業(yè)績(jī)良好；6、具備較強(qiáng)的時(shí)間管理能力和工作管理能力；7、有很好的熱力行業(yè)人際資源。

崗位職責(zé)：
進(jìn)行客戶分析，挖掘用戶需求，開發(fā)新的客戶和新的市場(chǎng)領(lǐng)域；開拓?zé)崃π袠I(yè)業(yè)務(wù)，與客戶、同行業(yè)間（熱力行業(yè)）建立良好的合作關(guān)系；制定全年銷售費(fèi)用預(yù)算，引導(dǎo)和控制市場(chǎng)銷售工作的方向和進(jìn)度；分解銷售任務(wù)指標(biāo)，制定責(zé)任、費(fèi)用評(píng)價(jià)辦法，制定、調(diào)整銷售運(yùn)營(yíng)政策。
薪資待遇：聘用人員試用期6個(gè)月基本工資3000，通過試用期基本工資4000+業(yè)績(jī)提成，并辦理“五險(xiǎn)”（免費(fèi)提供食宿）。

4、后勤助理2名
招聘條件：
（一）35周歲以下（限男性），大專以上學(xué)歷；
（二）1、具備相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或取得相應(yīng)職業(yè)技術(shù)證書者優(yōu)先；2、有組織領(lǐng)導(dǎo)能力，有責(zé)任心，工作具有計(jì)劃性；3、有團(tuán)隊(duì)精神，服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排；4、具備解決復(fù)雜問題的能力且后勤管理知識(shí)結(jié)構(gòu)較全面。 

崗位職責(zé)：
負(fù)責(zé)做好部門管理工作，組織實(shí)施各項(xiàng)電器、產(chǎn)品設(shè)備操作和維護(hù)工作；監(jiān)督檢查各項(xiàng)工程的施工質(zhì)量及工程進(jìn)度；控制所有水、電的能源消耗，保證景區(qū)的最大限度的節(jié)能；負(fù)責(zé)質(zhì)量、環(huán)境體系在本部門的貫徹和落實(shí)。
薪資待遇：聘用人員試用期6個(gè)月基本工資3000，通過試用期基本工資4000，并辦理“五險(xiǎn)”（免費(fèi)提供食宿）。

二、招聘辦法
采用勞務(wù)派遣制，即委托專業(yè)的勞務(wù)派遣公司簽定勞務(wù)派遣合同。報(bào)名時(shí)間截止到2018年3月30日，報(bào)名地點(diǎn)：白駒鎮(zhèn)組織辦，聯(lián)系人：盛梅月（13584777076），簡(jiǎn)歷發(fā)送郵箱：bjzzzb@126.com。