鹽城師范學院文學院2018年納賢信息

鹽城師范學院是江蘇省屬公辦本科院校，坐落在江蘇沿海開放城市鹽城市市區(qū)。學校創(chuàng)建于1958年，前身是鹽城師范專科學校和鹽城教育學院；2002年國家級重點中專鹽城商業(yè)學校并入。學?，F(xiàn)有通榆和新長兩個校區(qū)，校園占地面積1500畝。

學校現(xiàn)有全日制在校本科生近21000人，設有文學院、法政學院、馬克思主義學院、公共管理學院、外國語學院、音樂學院、美術與設計學院、教育科學學院、數(shù)學與統(tǒng)計學院、新能源與電子工程學院、化學與環(huán)境工程學院、海洋與生物工程學院、藥學院、城市與規(guī)劃學院、體育學院、信息工程學院、商學院等17個二級學院。

學校現(xiàn)有70個本科專業(yè)，其中師范類專業(yè)15個、非師范類專業(yè)55個，國家級特色專業(yè)建設點3個、國家級綜合改革試點專業(yè)2個、國家級大學生校外實踐教育基地1個、省品牌專業(yè)4個、省級特色專業(yè)5個、省重點專業(yè)（類）7個、省級實驗教學示范中心12個，是國家級語言文字規(guī)范化示范校、國家級教師培訓基地，省級卓越教師和卓越工程師教育培養(yǎng)計劃試點校、省級人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新實驗基地、省級國際服務外包人才培訓基地，是省教育廳指定的駐鹽城市高校教學聯(lián)合體牽頭單位。

學校擁有經(jīng)濟學、法學、教育學、文學、歷史學、理學、工學、管理學、藝術學等9大學科門類，建有省級重點實驗室3個、省級哲社研究基地1個、省級決策咨詢研究基地2個、省高校哲學社會科學重點研究基地1個、省級工程實驗室1個、省級協(xié)同創(chuàng)新中心培育點1個、省級大學科技園1個，學校沿海開發(fā)研究院是江蘇省首批15家智庫之一。近年來，學校獲得國家級科研項目63項、部省級科研項目68項，在同層次高校中位居前列。榮獲包括全國高?？茖W研究優(yōu)秀成果獎、江蘇省科學技術獎、省哲學社會科學優(yōu)秀成果獎在內(nèi)的多項高層次獎勵。在SCI、EI、CSSCI上收錄及發(fā)表學術論文近千篇。

學?，F(xiàn)有教職工1700余人，其中高級職稱人員500多人、博士400多人，近百名教師應聘擔任南京大學、武漢大學等高校博士生導師或碩士生導師。有6個省一級重點建設學科、3個省級優(yōu)秀創(chuàng)新團隊。擁有享受國務院特殊津貼人員、江蘇省教學名師、江蘇省有突出貢獻中青年專家、江蘇省“333”工程培養(yǎng)對象、江蘇省“六大人才高峰”項目資助對象、江蘇省高校“青藍工程”中青年學術帶頭人和優(yōu)秀青年骨干教師培養(yǎng)對象等各類杰出人才。

學校積極開展廣泛的交流與合作，與英國、俄羅斯、澳大利亞等國家和香港、臺灣地區(qū)的57所高校建立了友好合作關系，進行國際合作辦學，開設國際課程實驗班，聯(lián)合培養(yǎng)本科生；與南京師范大學、南京工業(yè)大學、河海大學、天津師范大學等高校聯(lián)合培養(yǎng)研究生。

學生在全國、全省各類技能競賽中獲得優(yōu)異成績，連續(xù)四次榮獲“挑戰(zhàn)杯”全國大學生創(chuàng)業(yè)計劃大賽金獎，代表江蘇高校參加2014年全國高校體育教育專業(yè)學生基本功大賽榮獲一等獎第一名。畢業(yè)生就業(yè)率97%以上，每年有近600名學生考取中國科學院、南京大學、浙江大學等科研機構和高校的研究生，連續(xù)六次被表彰為江蘇省高校畢業(yè)生就業(yè)工作先進集體。

多年來，學校堅持打好“沿海、師范、老區(qū)”三張牌，以服務為己任、以貢獻促發(fā)展，在服務區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展中強化辦學特色，打造核心競爭力，提升辦學水平。2007年教育部本科教學工作水平評估中獲優(yōu)秀成績，2016年以優(yōu)異成績通過教育部本科教學工作審核評估。學校是省文明單位、省優(yōu)秀校風建設先進單位、省高校先進基層黨組織、省師資隊伍建設先進高校、省高等學校思想政治工作先進集體、省安全文明單位。

鹽城師范學院文學院2018年擬招聘崗位匯總
招聘部位：文學院
經(jīng)費來源：全額撥款
招聘崗位名稱：專任教師
崗位類別及其等級：專業(yè)技術
人數(shù)：5
學歷、專業(yè)及方向：中國語言文學（比較文學與世界文學、文藝學、語言學及應用語言學、漢語言文字學、中國現(xiàn)當代文學、中國古代文學、中國古典文獻學）、藝術學（戲劇戲曲學、電影學、廣播電視藝術學）、新聞傳播學（新聞學、傳播學）
學歷學位：博士研究生/具有相應的學歷學位
其他資格條件：40周歲以下
招聘對象：不限
單位所在地：鹽城市希望大道南路2號
其他說明：引進高層人才

鹽城師范學院文學院2018年高層次人才引進待遇
教授（學術帶頭人）
服務期面議
安家費面議（分期支付）
科研啟動費面議
基本要求：年齡不超過45周 歲。一人一 議。
附加條件：1.學校提供過渡住 房一套，過渡期 三年 2.配偶安置問題面議。

博士（后）【一檔】
服務期8年
安家費：40-70萬元（分期支付）
提供科研配套經(jīng)費自然科學類15-40萬元、人文社科類10-20萬元（包含科研啟動費、學科及平臺建設經(jīng)費）
基本要求：年齡不超過40周歲。根據(jù)博士近年來所取得科研成果（如項目、獲獎、專利、論文等）的水平，將D類人才分為三檔：博士一檔、博士二檔和博士三檔。具體分類、評價標準和考核指標由各二級學院（部門）根據(jù)實際情況面議。
附加待遇：1.獲得省級及以上基金立項資助的，再根據(jù)學校相關規(guī)定給予配套及獎勵經(jīng)費 2.特別優(yōu)秀者，經(jīng)學校學術委員會評審和人才工作領導小組審定可聘為校聘教授，聘期三年，享受教授四級崗相應待遇，三年后沒有正常晉 升為教授的，按實際專業(yè)技術職務兌現(xiàn)待遇。3.學校提供過渡住房一套，過渡期三年。

博士（后）【二檔】
服務期8年
安家費25-35萬（分期支付）
提供科研配套經(jīng)費自然科學類15-25萬元、人文社科類10-15萬元（包含科研啟動費、學科及平臺建設經(jīng)費）
基本要求：年齡不超過40周歲。根據(jù)博士近年來所取得科研成果（如項目、獲獎、專利、論文等）的水平，將D類人才分為三檔：博士一檔、博士二檔和博士三檔。具體分類、評價標準和考核指標由各二級學院（部門）根據(jù)實際情  況面議。
附加待遇：1.獲得省級及以上基金立項資助的， 再根據(jù)學校相關規(guī)定給予配套及獎 勵經(jīng)費  2.特別優(yōu)秀者，經(jīng)學術委員會評審和人 才工作領導小組審定可聘為校聘副教授，聘期三年，享受副教授七級崗相應待遇，三年后沒有正常晉升為副教授的，按實際專業(yè)技術職務兌現(xiàn)待遇。3.學校提供過渡住房一套，過渡期三年。

博士（后）【三檔】
服務期8年
安家費22萬（分期支付）
提供科研配套經(jīng)費自然科學類7-10萬元、人文社科類6-8萬元（包含科研啟動費、學科及平臺建設 經(jīng)費）
基本要求：年齡不超過40周歲。根據(jù)博士近年來所取得科研成果（如項目、獲獎、專利、論文等）的水平，將D類人才分為三檔：博士一檔、博士二檔和博士三檔。具體分類、評價標準和考核指標由各二級學院（部門）根據(jù)實際情況面議。
附加待遇：1.獲得省級及以上基金立項資助的，再根據(jù)學校相關規(guī)定配套經(jīng)費；2.可以直聘講師3.學校提供過渡住房一套，過渡期三年。

學術團隊
服務期面議
安家費面議（分期支付）
科研啟動費面議
基本要求：需要引進學術團隊的研究方向及學科：（1）生物工程（2）應用經(jīng)濟學（3）環(huán)境工程（4）城鄉(xiāng)規(guī)劃學（5）計算機科學與技術（6）生物醫(yī)學工程（7）新能源科學與技術
附加待遇：學術團隊負責人參照特聘教授、學科及學術帶頭人待遇（參見《鹽城師范學院特聘教授、學科及學術帶頭人招聘公告》），其他成員待遇同本方案同類人員待遇。

A類人才
服務期面議
學校生活補貼費15萬元/月（分期支付）
提供科研配套經(jīng)費（包含科研啟動費、學科及平臺建設經(jīng)費等）不少于1000萬
基本要求：兩院院士；最后一輪兩院院士有效候選人
附加待遇：1.學校配備研究助理1-2人； 2.配備專門的研究場所 ; 3.提供160平方米的住房一套，合同期滿考核合格后享有房屋所有權。

B類人才
服務期面議
提供生活補貼費6萬元/月（分期支付）
學校提供科研配套經(jīng)費500萬元（包含科研啟動 費、學科及平臺建設經(jīng)費等）
基本要求：“973” 、“863”項目首席專家；國家重點、重大項目負責人；獲得國家級科技進步獎（二等及以上，排名第一）等重大學術獎勵的學者；國家自然科學基金創(chuàng)新團體的首席專家；國家“千人計劃”（第 一層次）入選者；“百千萬人才工 程”第一層次入選者；國務院學位委員會學科評議組成員;教育部“長江學者獎勵計劃”的特聘教授等。
附加待遇：1.學校根據(jù)需要配備研究助理及研究場所;2.提供160平方米的住房一套，合同期滿考核合格后享有房屋所有權。

C類人才
服務期面議
提供生活補貼費3萬元/月（分期支付）
學校提供科研配套經(jīng)費300萬元（包含科研啟動費、學科及平臺建設經(jīng)費等）
基本要求：國家杰出青年科學基金獲得者；國家重點學科、重點實驗室、國家基礎學科人才培養(yǎng)和科學研究基地的學科帶頭人；國家“千人計劃”（第二層   次）入選者；“百千萬人才工程”第 二層次入選者；教育部專業(yè)教學指導       委員會委員；江蘇省“333工程”第一層次人選；國（境）內(nèi)外著名作 家、藝術家等其他領域的高端人才；多年從事某領域研究，已形成特色研究體系的國（境）內(nèi)外知名學者。
 附加待遇 ：1.學校根據(jù)需要配備研究助理及研究場所。2.提供160m平方米的住房一套，合同期滿考核合格后享有房屋所有權。