國(guó)家電投集團(tuán)江蘇電力有限公司(以下簡(jiǎn)稱江蘇公司)是國(guó)家電力投資集團(tuán)公司在江蘇區(qū)域的全資子公司, 下轄14家全資公司、9家控股公司、2家籌建處和1家區(qū)域新能源生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)中心。
2017年江蘇公司資產(chǎn)規(guī)模227億元，管理產(chǎn)業(yè)橫跨火電、陸上風(fēng)電、海上風(fēng)電、光伏、港口、配售電、綜合能源等類型。
根據(jù)江蘇公司人力資源規(guī)劃，現(xiàn)為所屬單位-國(guó)家電投集團(tuán)協(xié)鑫濱海發(fā)電有限公司面向社會(huì)公開招聘。
國(guó)家電投集團(tuán)協(xié)鑫濱海發(fā)電有限公司由國(guó)家電投集團(tuán)江蘇電力有限公司和江蘇協(xié)鑫電力有限公司合資組建，公司位于江蘇省鹽城市濱海港區(qū)，計(jì)劃分四期建設(shè)8臺(tái)1000MW燃煤發(fā)電機(jī)組，一期2臺(tái)1000MW超超臨界燃煤發(fā)電機(jī)組分別于2017年 9月和11月投產(chǎn)發(fā)電。
該公司面向社會(huì)公開招聘崗位如下：(見附件)
一、招聘原則
1.堅(jiān)持公開、公平、公正，擇優(yōu)錄用的原則;
2.堅(jiān)持回避制度;
3.堅(jiān)持監(jiān)督原則。
二、招聘范圍
面向社會(huì)符合任職條件的人員。
三、招聘崗位及報(bào)名條件
(一) 任職基本條件
1.思想品德好，具有堅(jiān)定的理想信念，誠(chéng)實(shí)守信，責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)、敬業(yè)精神;
2.具有較強(qiáng)的大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí);
3.具有良好心理素質(zhì)，身體健康，體檢符合國(guó)家公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn);
4.具備履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識(shí)、政策把握能力、組織協(xié)調(diào)能力、判斷分析能力和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);
5.年齡以任職條件中的要求為準(zhǔn)。
6.特別優(yōu)秀的，可適當(dāng)放寬其任職條件。
有下列情形之一的人員，不得參加此次公開招聘：
7.受司法機(jī)關(guān)或原單位紀(jì)檢、監(jiān)察部門審查，尚未作出結(jié)論的;
8.受原單位黨紀(jì)、行政處分，尚處責(zé)任追究期內(nèi)的。
(二)招聘崗位職責(zé)和任職條件詳見附件1。
四、招聘程序
包括發(fā)布招聘公告、個(gè)人報(bào)名、資格審查、答辯面試、體檢、錄用等環(huán)節(jié)。
五、報(bào)名時(shí)間、方式及要求
(一)報(bào)名時(shí)間
報(bào)名截止日期為2018年12月30日，期間視報(bào)名情況，不定期開展招聘。
(二)報(bào)名方式
以電子郵件方式發(fā)送到應(yīng)聘單位指定郵箱報(bào)名，郵件標(biāo)題為“應(yīng)聘單位+崗位名稱+姓名”。
郵件內(nèi)容包括本人如實(shí)填寫的《國(guó)家電投集團(tuán)江蘇電力有限公司人員招聘報(bào)名表》和應(yīng)聘簡(jiǎn)歷(附件2)以及工作證或工作單位證明、學(xué)歷/學(xué)位證書、身份證正反面、專業(yè)技術(shù)資格證書、職(執(zhí))業(yè)資格證書、其它獲獎(jiǎng)證書或說(shuō)明資料的掃描電子文件。
(三)要求
1.附件2(招聘報(bào)名表和應(yīng)聘簡(jiǎn)歷)格式不允許改動(dòng)，否則作棄權(quán)處理。附件2的填寫情況作為綜合評(píng)分因素。
2.應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)只能填報(bào)一個(gè)崗位;需準(zhǔn)確填寫本人直接聯(lián)系方式。
3.不要重復(fù)發(fā)送報(bào)名材料。
六、資格審查及錄用流程
(一)資格審查
根據(jù)應(yīng)聘者個(gè)人情況，結(jié)合招聘崗位任職條件等，確定符合條件人選。
(二)答辯面試
1.具體答辯面試地點(diǎn)、時(shí)間以電話、短信或電子郵件方式通知;
2.答辯面試以面試為主，根據(jù)情況確定是否進(jìn)行筆試;
3.答辯面試時(shí)需攜帶各類證明材料的原件及復(fù)印件。
(三)錄用
根據(jù)綜合成績(jī)確定最終錄用人員。
(四)薪酬待遇
工資、保險(xiǎn)及福利等待遇執(zhí)行國(guó)家電投江蘇公司薪酬規(guī)定。
(五)聘用人員執(zhí)行3個(gè)月考核期?？己似跐M經(jīng)考核合格的，正式聘任相應(yīng)崗位，其考核期起始時(shí)間確定為本人上崗時(shí)間;考核不合格的，結(jié)合其本人具體情況安排適當(dāng)工作。
七、其他說(shuō)明
(一)應(yīng)聘材料須真實(shí)可靠，如有不實(shí)、造假，取消聘用資格。
(二)聘用人員在原單位的調(diào)動(dòng)(離職)手續(xù)由本人負(fù)責(zé)辦理。
(三)在沒(méi)有正式面試通知前，不接待應(yīng)聘人員來(lái)訪。
八、聯(lián)系方式
(一)國(guó)家電投集團(tuán)協(xié)鑫濱海發(fā)電有限公司
聯(lián)系人：趙穎
聯(lián)系電話：0515-68026063
報(bào)名郵箱：jsgshr_01@spic.com.cn
公司地點(diǎn)：江蘇省鹽城市濱海港區(qū)
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2018年4月20日
