為加強(qiáng)集團(tuán)人才隊(duì)伍建設(shè)，補(bǔ)充優(yōu)秀適崗人才，優(yōu)化人員年齡結(jié)構(gòu)，經(jīng)集團(tuán)黨委研究決定，面向社會(huì)公開(kāi)招聘6名新聞人才。
鹽阜大眾報(bào)報(bào)業(yè)集團(tuán)為市委直屬的自收自支事業(yè)單位。為加強(qiáng)集團(tuán)人才隊(duì)伍建設(shè)，補(bǔ)充優(yōu)秀適崗人才，優(yōu)化人員年齡結(jié)構(gòu)，經(jīng)集團(tuán)黨委研究決定，面向社會(huì)公開(kāi)招聘
6名新聞人才?，F(xiàn)根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》等規(guī)定，公告如下：
一、招聘崗位及招聘條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律；
2.品德端正，遵紀(jì)守法，身體健康；
3.年齡在35周歲以下（1983年5月1日以后出生）。對(duì)年齡有特殊要求的，以崗位表中注明的為準(zhǔn)；
4.具備報(bào)考崗位要求的其他資格條件，詳見(jiàn)《鹽阜大眾報(bào)報(bào)業(yè)集團(tuán)2018年公開(kāi)招聘人員崗位表》；
5.取得祖國(guó)大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按蘇人社發(fā)〔2012〕418號(hào)文件的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
二、報(bào)名程序
（一）報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)
采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)名時(shí)間:5月8日到5月20日，上午9：00-11：30，下午3：00-5：30（節(jié)假日不休息），報(bào)名地點(diǎn)：鹽阜大眾報(bào)報(bào)業(yè)集團(tuán)一樓大廳（鹽城市新都路16號(hào)）。
（二）應(yīng)聘者需提交的材料
①現(xiàn)場(chǎng)填寫(xiě)的《鹽阜大眾報(bào)報(bào)業(yè)集團(tuán)招聘報(bào)名登記表》；②本人近期一寸免冠正面彩照3張；③身份證、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件，其中在國(guó)（境）外取得的學(xué)歷學(xué)位須出具教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心的認(rèn)證證明；④未畢業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生提供：所在院校出具的省教育廳統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、專(zhuān)業(yè)證明、在校成績(jī)單；⑤應(yīng)聘新媒體播音主持職位需提交普通話一級(jí)乙等以上證書(shū)；⑥在職人員須提供單位同意報(bào)考證明。
在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名有困難的，可委托他人代為報(bào)名，代報(bào)名人須提供本人身份證、委托書(shū)以及其他需提供的證件材料。
（三）資格審查
鹽阜大眾報(bào)報(bào)業(yè)集團(tuán)職能部門(mén)負(fù)責(zé)對(duì)所有報(bào)考人員資格進(jìn)行審查，資格審查合格的，通知其領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
通過(guò)資格審查的人數(shù)與招聘崗位人數(shù)比例不少于3﹕1；如不足3﹕1的，則相應(yīng)核減招聘計(jì)劃，直至取消該崗位招聘計(jì)劃。
三、組織考試
考試采取筆試和面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行，具體考試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
筆試總分為100分，主要測(cè)試公共基礎(chǔ)知識(shí)以及崗位必備專(zhuān)業(yè)知識(shí)，合格分?jǐn)?shù)線為60分。筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績(jī)，從高分到低分按擬招聘人數(shù)1﹕3的比例確定參加面試人選（含末位同分者），不足1﹕3的按照實(shí)際人數(shù)確定面試人選。
面試總分為100分，主要測(cè)試應(yīng)試者的綜合素質(zhì)、溝通協(xié)調(diào)能力、崗位適應(yīng)性、語(yǔ)言表達(dá)能力。面試沒(méi)有形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。
面試結(jié)束后，按照筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%的辦法計(jì)算考生的總成績(jī)。
四、體檢、考察
根據(jù)總成績(jī)按招聘崗位擬招聘人數(shù)1﹕1的比例從高分到低分確定參加體檢人選?？偝煽?jī)相同時(shí)，則以筆試成績(jī)得分高者入圍。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢結(jié)束后，對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察。因個(gè)人放棄、體檢考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，在該崗位的考試合格人員中，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)（成績(jī)相同取舍辦法同前）。
體檢、考察工作由招聘單位紀(jì)檢、人事部門(mén)組織。
五、公示及聘用
根據(jù)體檢考察情況研究確定擬聘用人選并在鹽城新聞網(wǎng)（
http://www.ycnews.cn/）公示，公示期為5個(gè)工作日。
對(duì)公示無(wú)異議人員，經(jīng)上級(jí)部門(mén)審批備案后，辦理有關(guān)聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。聘用審批后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。聘用人員實(shí)行6個(gè)月試用期制度（2018年應(yīng)屆畢業(yè)生試用期延長(zhǎng)至12個(gè)月），試用期滿(mǎn)考核合格，予以定職定級(jí)。考核不合格者，取消聘用資格，終止聘用關(guān)系。2018年應(yīng)屆畢業(yè)生，須于2018年8月31日前取得畢業(yè)證書(shū)(學(xué)位證書(shū))，逾期不能提供的，取消聘用資格。
六、紀(jì)律監(jiān)督
本次招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正的原則，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)招聘紀(jì)律，秉公辦事，陽(yáng)光操作，做到信息公開(kāi)、程序公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，并自覺(jué)接受相關(guān)部門(mén)和社會(huì)的監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)弄虛作假或有違規(guī)、違紀(jì)行為，將取消相關(guān)報(bào)考人員的招聘資格，并對(duì)有關(guān)當(dāng)事人給予嚴(yán)肅的處理。
招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行回避制度。凡與報(bào)考人員有《關(guān)于事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作若干問(wèn)題的規(guī)定》（鹽人社〔2010〕252號(hào)）第六項(xiàng)第20條所列親屬關(guān)系的，一律實(shí)行回避。
招聘咨詢(xún)電話：0515-88303520，88329696
招聘監(jiān)督電話：0515-88399552
附件：《鹽阜大眾報(bào)報(bào)業(yè)集團(tuán)招聘報(bào)名登記表》
鹽阜大眾報(bào)報(bào)業(yè)集團(tuán)
2018年5月2日
