根據(jù)縣審計(jì)局審計(jì)工作需要，現(xiàn)由阜寧縣強(qiáng)盛人力資源有限公司代為面向社會(huì)公開招聘審計(jì)輔助性工作人員6名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位、人數(shù)及要求
二、招聘條件
1.遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，責(zé)任心強(qiáng)，有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和吃苦耐勞精神，具有一定的溝通協(xié)調(diào)能力，品貌端正；
2.身體健康，能夠適應(yīng)工作崗位要求;
3.阜寧本地戶籍；
4.年齡35周歲以下（1983年1月1日后出生）；
5.以下情形之一者不予聘用：
（1）被機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社區(qū)工作崗位辭退未滿5年的;
（2）因違法違紀(jì)被司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察部門處理的;
（3）法律和規(guī)范性文件規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形人員。
三、報(bào)名辦法
1．報(bào)名時(shí)間：2018年6月6日—6月15日（節(jié)假日不休），每天上午8：30—12：00、下午3：00—6：00。
2．報(bào)名地點(diǎn)：阜寧縣強(qiáng)盛人力資源有限公司(阜寧縣人力資源服務(wù)行業(yè)協(xié)會(huì)：阜寧縣勝利路32-34號，勝利菜場2樓辦公室);聯(lián)系電話：0515-87301062
3.公告網(wǎng)站： www.funing.gov.cn（阜寧縣人民政府）、www.fnrlxh.cn（阜寧縣人力資源協(xié)會(huì)）。
4．?dāng)y帶證件。報(bào)名時(shí)，攜帶身份證原件及復(fù)印件、戶口簿原件及復(fù)印件、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件和近期免冠1寸照片3張，并請認(rèn)真準(zhǔn)確填寫《勞務(wù)派遣用工報(bào)名表》(一式兩份)。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，如本人現(xiàn)場報(bào)名有困難的，可委托他人代為報(bào)名，代報(bào)名人須提供本人身份證及報(bào)考者需提供的報(bào)名材料。
5．考試收費(fèi)。本次公開招聘根據(jù)江蘇省物價(jià)局、江蘇省財(cái)政廳《關(guān)于明確事業(yè)單位公開招聘工作人員考試收費(fèi)政策的復(fù)函》(蘇價(jià)費(fèi)函〔2007〕146號)規(guī)定，收取報(bào)考人員筆試費(fèi)每人100元。
6．資格審查。對參加報(bào)名人員的資格審查貫穿于招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消聘用資格。通過資格審核的報(bào)考人數(shù)，如沒達(dá)到招聘職位人數(shù)3：1開考比例的，按實(shí)有報(bào)考人數(shù)參加筆試。
四、招聘方法
人員招聘遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，報(bào)名人員通過資格審查后，采取筆試和面試方式進(jìn)行考核。筆試和面試時(shí)間、地點(diǎn)將另行通知。
1．筆試：財(cái)務(wù)審計(jì)輔助性崗位筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)及財(cái)務(wù)能力;工程審計(jì)輔助性崗位筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)及工程審計(jì)能力；文秘崗位筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)及文字能力。不指定考試參考用書，采取閉卷形式，滿分100分。筆試成績從高分到低分排序，按擬招聘人數(shù)與面試人數(shù)1：3的比例確定面試對象。達(dá)不到1:3規(guī)定比例的，按實(shí)有人數(shù)確定面試人選。
2．面試：面試滿分為100分。面試包括結(jié)構(gòu)化面試和業(yè)務(wù)能力面試兩部分。結(jié)構(gòu)化面試主要測評應(yīng)試者的綜合素質(zhì)、溝通協(xié)調(diào)能力、崗位適應(yīng)性等；業(yè)務(wù)能力面試主要測評應(yīng)試者的業(yè)務(wù)操作能力。
3．成績評定：筆試成績按40%、面試成績按60%計(jì)入總成績。按照總成績從高到低排序，確定擬招聘人選。當(dāng)總成績出現(xiàn)并列時(shí)，按面試成績確定排名順序?？偝煽儭⒚嬖嚦煽兙嗤?，加試決出名次，加試方式、時(shí)間另行通知。
4.體檢和考察：組織對應(yīng)聘人員進(jìn)行體檢和考察。根據(jù)應(yīng)聘人員總成績從高到低排序，按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人選，對體檢合格人員進(jìn)行組織考察，根據(jù)體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單。因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)招聘人數(shù)空缺時(shí)，按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
5.公示：體檢和考察合格者確定為擬聘用人員，在阜寧縣人民政府（www.funing.gov.cn）、阜寧縣人力資源協(xié)會(huì)（www.fnrlxh.cn）網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時(shí)間7天。公示期間發(fā)現(xiàn)問題的，經(jīng)查屬實(shí)，不予聘用。公示無異議人數(shù)低于應(yīng)聘名額時(shí)依次遞補(bǔ)。
五、用工形式及待遇
招聘工作結(jié)束后，由阜寧縣強(qiáng)盛人力資源有限公司代理勞動(dòng)關(guān)系，與其簽訂勞動(dòng)合同（期限3年），試用期3個(gè)月。工資報(bào)酬按縣有關(guān)部門規(guī)定的政府購買勞務(wù)用工的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行（工資薪酬由基本工資和考核獎(jiǎng)勵(lì)工資兩部分構(gòu)成。其中基本工資，本科學(xué)歷為2200元/月，大專學(xué)歷為2000元/月；考核獎(jiǎng)勵(lì)工資200元/月。另外，工齡工資增加15元/月，職稱工資分別增加20元/月（員級）、40元/月（助理級）、70元/月（中級）、100元/月（高級））。并為其繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)保險(xiǎn)和住房公積金，其中個(gè)人繳費(fèi)部分由個(gè)人承擔(dān)。上述工資薪酬標(biāo)準(zhǔn)，如遇縣有關(guān)主管部門政策調(diào)整將作相應(yīng)調(diào)整。
監(jiān)督電話：縣紀(jì)委第9派駐紀(jì)檢組0515-87241345，13912573669。
咨詢電話：阜寧縣強(qiáng)盛人力資源有限公司0515－87381062。
阜寧縣審計(jì)局辦公室0515-87241995，0515-87216304。
附件：
勞務(wù)派遣用工人員報(bào)名表
阜寧縣強(qiáng)盛人力資源有限公司
2018年6月5日
