江蘇悅達健康投資有限公司是悅達集團實施“集團多元化、子公司專業(yè)化”重大改革舉措成立的八大平臺公司之一，旗下?lián)碛?5家控、參股子公司，未來擬構(gòu)筑以血液透析、專科醫(yī)院、健康體檢、整形美容、養(yǎng)老地產(chǎn)等特色醫(yī)療為一體的大健康產(chǎn)業(yè)平臺。
金駱駝連鎖血液凈化中心系江蘇悅達健康投資有限公司重點發(fā)展項目。金駱駝血液凈化中心定位于“醫(yī)療安全第一，高標準醫(yī)療服務(wù)”，致力于打造全國知名的血液凈化連鎖品牌。為提高連鎖中心的管理及技術(shù)水平，金駱駝與臺北醫(yī)學大學進行戰(zhàn)略合作，引進其專家團隊進行管理及技術(shù)支持，并以“腎病?？漆t(yī)院+獨立連鎖中心”模式進入全國各省市，讓中國腎友就近享受到金駱駝提供的高質(zhì)量的醫(yī)療服務(wù)。
現(xiàn)因公司發(fā)展需要，誠招精英，共創(chuàng)未來。
一、招聘崗位
1、醫(yī)療技術(shù)總監(jiān) 2名
薪資待遇：30-60萬/年
崗位職責：
（1）根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，全面負責全國連鎖透析中心醫(yī)療技術(shù)工作；
（2）負責制定連鎖透析中心醫(yī)療、監(jiān)管專業(yè)管理工作年度計劃并組織實施；
（3）協(xié)助連鎖透析中心專業(yè)醫(yī)療團隊的建立與完善，全面提高連鎖中心的醫(yī)療技術(shù)水平；
（4）參與連鎖透析中心質(zhì)量管理組織和體系的建立和完善工作；
（5）協(xié)助完成連鎖透析中心醫(yī)療質(zhì)量工作的規(guī)范、指導、培訓工作；
（6）配合完成醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全的檢查及考評工作；
（7）參與透析中心流程優(yōu)化和專業(yè)數(shù)據(jù)庫的建立和完善工作；
任職要求：
（1）臨床醫(yī)學本科以上學歷，副高以上職稱；
（2）10年以上二甲以上綜合醫(yī)院腎內(nèi)科或血液凈化科臨床工作經(jīng)歷，5年以上管理工作經(jīng)驗；
（3）具有良好團隊管理能力、溝通能力、應(yīng)變能力、執(zhí)行能力和親和力。
2、總護士長 2名
薪資待遇：20-35萬/年
崗位職責：
（1）全面主持護理工作，負責護理人員的管理和護理質(zhì)控工作，擬定連鎖透析年度護理工作計劃并組織實施；
（2）負責擬定護理規(guī)章制度，護理常規(guī)、護理技術(shù)操作規(guī)程及護理質(zhì)量標準；
（3）負責擬定年度護理人員各項技能培訓計劃并組織實施，負責定期進行業(yè)務(wù)技術(shù)的考核與評價工作；
（4）負責連鎖透析中心護理人員的績效管理與考評工作。
任職要求：
（1）護理專業(yè)大專及以上學歷，副高及以上職稱，證件齊全，可變更注冊；
（2）有二甲以上綜合醫(yī)院血液凈化科10年以上工作經(jīng)驗，較強的血透護理專業(yè)技能，有較好的院感管理能力；
（3）能獨立主持危重、疑難病人護理計劃的制訂與實施；
（4）有良好的團隊溝通和協(xié)作能力，較強的分析、解決問題的能力 。
3、院感主任 2名
年薪待遇：20-30萬/年
崗位職責：
（1）主持院感部全面工作，制定院感工作年度目標和工作計劃。
（2）組織學習有關(guān)醫(yī)院感染的法規(guī)、標準，制定連鎖血液透析中心感染控制方案、規(guī)章制度并組織實施、監(jiān)督、評價。
（3）負責對發(fā)生的院內(nèi)感染或疑似感染進行調(diào)查分析，提出控制措施并組織實施。
（4）負責連鎖透析中心預(yù)防、控制醫(yī)院感染知識和技能的培訓與考核工作。
任職要求：
（1）臨床醫(yī)學本科以上學歷，副高及以上職稱。
（2）5年以上醫(yī)院感染科工作經(jīng)驗，3年以上二甲以上綜合醫(yī)院院感管理工作經(jīng)驗。
（3）具備專業(yè)的臨床醫(yī)療及醫(yī)院感染管理相關(guān)知識，能熟練操作辦公軟件。
（4）具備較強的醫(yī)患關(guān)系處理能力，執(zhí)行力強。
4、護理部主任 2名
薪資待遇：20-30萬/年
崗位職責：
（1）全面負責護理部相關(guān)工作，擬定護理工作計劃、檢查護理工作質(zhì)量。
（2）負責擬定護理常規(guī)，并嚴格督促執(zhí)行，檢查指導各連鎖透析中心做好基礎(chǔ)護理和執(zhí)行分級護理制度。
（3）負責擬訂在職護士培訓計劃及落實措施，組織護理人員的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓，并定期進行業(yè)務(wù)技術(shù)考核。
（4）負責連鎖透析中心護理隊伍建設(shè)、護理人才儲備與培養(yǎng)工作。
（5）組織領(lǐng)導護理科研工作及護理新技術(shù)的推行。
任職資格：
（1）大?；虮究埔陨蠈W歷，副主任護師以上職稱；
（2）掌握全面系統(tǒng)的護理專業(yè)理論知識，具有豐富的臨床護理工作經(jīng)驗，能解決護理業(yè)務(wù)上重大疑難問題；
（3）具有全面負責本專業(yè)護理工作的能力，能全面指導護理業(yè)務(wù)工作；
（4）具有較強的組織協(xié)調(diào)能力與管理水平，親和力強。
二、招聘說明：
1、要求年齡在50周歲以內(nèi)；
2、能力突出者，條件可放寬。
三、報名方式：請應(yīng)聘人員將報名表（附后）發(fā)至wangax@yuedahealth.com，zengxl@yuedahealth.com郵箱，標題請注明“應(yīng)聘者姓名+應(yīng)聘崗位名稱”。我們將為應(yīng)聘成功者提供一個實現(xiàn)自我的有力平臺，并提供具有市場競爭力的薪酬及福利待遇。
單位地址：江蘇省鹽城市開放大道北路36號
聯(lián)系人：王女士，電話： 0515-88501861
附件：應(yīng)聘報名表.doc
