鹽城墾荒人招聘簡章

墾荒人是一家面向全國開展全球原產(chǎn)地食品、特色農(nóng)副產(chǎn)品及營養(yǎng)型健康食品連鎖配送經(jīng)營推廣的重點樣板企業(yè)。秉承“原產(chǎn)地、優(yōu)品、甄選”的經(jīng)營理念和“原生原長、精益求精、中華精粹、萬家共享”的品牌使命，為中國消費者提供天然、健康、安全食品和消費渠道，力求為消費者創(chuàng)造高品質(zhì)生活。
2011年12月26日，墾荒人于六朝古都南京成立了第一家連鎖店面，五年多的時間奠定了墾荒人在業(yè)界舉足輕重的地位，現(xiàn)已成立300余家連鎖店面，遍及全國23個省，76個地級市，僅2016年銷售額已達15億，居綠色食品行業(yè)百強第23名。未來，墾荒人預(yù)計覆蓋全國所有縣級以上城市，建立起“上游建設(shè)原產(chǎn)地工廠和基地、中間建設(shè)物流、下游實現(xiàn)2000-3000家以上店面”的聯(lián)動規(guī)模，并不斷完善電子商務(wù)平臺，組建成熟的“線上線下一體化”的經(jīng)營體制。
墾荒人集全球之精，呈匠心之作，現(xiàn)已創(chuàng)立“墾荒人”、“八號地”、“矮蜂族”等自主品牌，擁有包括墾荒人稻花香、墾荒人寧夏枸杞、墾荒人蕎麥系列、墾荒人藍莓系列、八號地山珍系列、矮蜂族蜂蜜、澳洲的蒙塔拉那鹟園西拉干紅葡萄酒等自主產(chǎn)品百余種，已涉足寧夏自治區(qū)、新疆自治區(qū)、內(nèi)蒙古自治區(qū)、四川彝族大涼山、安徽大別山區(qū)、三秦大地陜西、澳大利亞等全球多個原產(chǎn)地，真正做到了以“原產(chǎn)地直采”的方式踐行著對消費者的承諾，“立足中國，放眼全球，優(yōu)中選優(yōu)”，力求將全球原產(chǎn)地最好的食品通過墾荒人集團的銷售窗口惠及到全國各地的消費者，為全球食品的地域融合發(fā)展做出巨大的貢獻。
鹽城墾荒人于2017年3月8日成立，經(jīng)過一年的發(fā)展，如今會員顧客已達到5000多戶，也將以更優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和更好的服務(wù)走進千家萬戶。
我司正處于快速發(fā)展期，規(guī)模不斷擴大，在此，熱忱歡迎各位應(yīng)屆畢業(yè)生和有志之士的加盟，為我們美好的明天而奮斗。

招聘崗位：
一．人事專員（2人）
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè)；
2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同；
3、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的   實施， 配合其他業(yè)務(wù)部門工作；
4、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī)；
5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；
6、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋；
7、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動。
任職要求：
1、人力資源管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；
2、具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細心，責(zé)任心強，有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團隊協(xié)作精神；
3、熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。

二．銷售代表（5人）
崗位職責(zé)：
1、負責(zé)指定區(qū)域的市場開發(fā)、客戶維護和銷售管理等工作；
2、負責(zé)所屬區(qū)域的產(chǎn)品宣傳、推廣和銷售，完成銷售的任務(wù)指標(biāo)；
3、制定自己的銷售計劃，并按計劃拜訪客戶和開發(fā)新客戶；
4、搜集與尋找客戶資料，建立客戶檔案；
5、協(xié)助銷售主管制定銷售策略、銷售計劃，以及量化銷售目標(biāo)。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
2、具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細心，責(zé)任心強，有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團隊協(xié)作精神。

三．儲備干部（5人）
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助部門經(jīng)理完成日常相關(guān)工作。負責(zé)人員的安排，工作的分配；
2、負責(zé)所屬區(qū)域的產(chǎn)品宣傳、推廣和銷售，完成銷售的任務(wù)指標(biāo)；
3、制定自己的銷售計劃，并按計劃拜訪客戶和開發(fā)新客戶；
4、搜集與尋找客戶資料，建立客戶檔案；
5、協(xié)助銷售主管制定銷售策略、銷售計劃，以及量化銷售目標(biāo)。
任職要求：
1. 營銷專業(yè)，大專以上學(xué)歷；
2. 具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細心，責(zé)任心強，有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團隊協(xié)作精神。

四．財務(wù)助理（3人）
崗位職責(zé):
1、公司業(yè)務(wù)的日常對賬
2.每天現(xiàn)金庫存盤點
3.開單據(jù)，起憑證
4.協(xié)助經(jīng)理完成工作
任職要求：
1、財務(wù)、會計相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷
2、具備會計證書
3、性格開朗，不怕吃苦
4、對待工作認(rèn)真負責(zé)
5、可接受外派

五：儲備店長（3人）
崗位職責(zé)：
1、全面主持店面的管理工作，配合總部的各項營銷策略的實施；
2、 制定高效定量的日常工作計劃；
3、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨，做好進貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)；
4、 監(jiān)督門店商品損耗管理，把握商品損耗尺度；
5、掌握門店各種設(shè)備的維護保養(yǎng)知識；
6、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生，負責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理； 7、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾；
8、負責(zé)對員工的培訓(xùn)教育。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限；
2、較強的團隊管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強度和工作壓力；
注：以上崗位均提供免費住宿，及崗前系統(tǒng)的帶薪培訓(xùn)

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