鹽城高新區(qū)幼兒園是一所高起點(diǎn)、高品位、高標(biāo)準(zhǔn)的現(xiàn)代化兒童樂園，位于鹽城高新區(qū)境內(nèi)。為適應(yīng)發(fā)展需要，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開招聘8名幼兒教師,8名保育員。具體事項(xiàng)公告如下：
一、報(bào)名條件
1.具有良好的思想道德品質(zhì)，身心健康，熱愛幼兒教育事業(yè)，有愛心、耐心、責(zé)任心。
2.教師：年齡35周歲以下；學(xué)前教育專業(yè)需中師及以上學(xué)歷并持有幼兒園教師資格證書；有2年以上幼兒園帶班工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。
3.保育員：年齡35周歲以下，高中及以上學(xué)歷并持有保育員資格證書，有保育工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。
二、招聘方法及程序
1.報(bào)名
（1）報(bào)名時(shí)間：2017年6月12日—6月30日
（2）報(bào)名地點(diǎn)：鹽城高新區(qū)幼兒園（鹽龍街道經(jīng)三路）
（3）辦公電話：0515—68811066 手機(jī)：13813401286（周老師）
（4）需提交的材料：本人身份證、教師資格證（保育員資格證）、學(xué)歷證書（原始學(xué)歷和最高學(xué)歷）、普通話等級證書及相關(guān)榮譽(yù)稱號、獲獎(jiǎng)證書原件和復(fù)印件各1份；2寸近期彩色免冠照片3張；《鹽城高新區(qū)幼兒園公開招聘幼兒教師個(gè)人履歷表》（報(bào)名現(xiàn)場填寫）。
2.資格審查。高新區(qū)幼兒園會(huì)同高新區(qū)組織人事部門對應(yīng)聘人員提供的材料進(jìn)行審查，合格者進(jìn)入考核程序。
3.考查考核。分筆試和綜合能力面試兩部分，筆試和面試總分均為100分，總成績按筆試占60%、面試占40%權(quán)重計(jì)算?？荚嚂r(shí)間另行通知，考試地點(diǎn)：鹽城高新區(qū)幼兒園。
教師考核:
（1）筆試。筆試考試工作由高新區(qū)幼兒園會(huì)同高新區(qū)組織人事部門統(tǒng)一組織，筆試采取閉卷方式，試卷滿分100分。主要考查學(xué)前教育專業(yè)知識(shí)。筆試結(jié)束后，從高分到低分確定參加面試人員。
（2）面試。面試考試工作由高新區(qū)幼兒園會(huì)同高新區(qū)組織人事部門共同組織實(shí)施。面試重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的師表形象、表達(dá)和應(yīng)變能力等,內(nèi)容包括微型課、彈唱、繪畫、舞蹈。
①微型課（40分）——教學(xué)內(nèi)容、學(xué)科不限，自備教具，時(shí)間控制在15分鐘;
②彈 唱(20分)——當(dāng)場抽取歌曲1首，邊彈邊唱，考核時(shí)間3分鐘;
③繪 畫(20分)——30分鐘內(nèi)當(dāng)場完成命題畫1幅(彩筆自備);
④舞 蹈(20分)——自選一段舞蹈（音樂自備），考試時(shí)間3分鐘。
保育員考核：
（1）筆試。筆試考試工作由高新區(qū)幼兒園會(huì)同高新區(qū)組織人事部門統(tǒng)一組織，筆試采取閉卷方式，試卷滿分100分。主要考查保育員專業(yè)知識(shí)。筆試結(jié)束后，從高分到低分確定參加面試人員。
（2）面試。面試考試工作由高新區(qū)幼兒園會(huì)同高新區(qū)組織人事部門共同組織實(shí)施。面試重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的形象、語言表達(dá)、保育技能操作,內(nèi)容包括。
①自我介紹（20分）——應(yīng)聘人員進(jìn)行2分鐘自我介紹。
②解 說（20分）----應(yīng)聘人員解說保育員在園一日活動(dòng)流程。
③技能操作（60分）---現(xiàn)場進(jìn)行技能操作，如：疊毛巾、桌面、地面的消毒等。
4.體檢和考察
（1）體檢。根據(jù)總成績由高分到低分確定參加體檢考察人員(最終成績相同的，取面試成績高者)。參加體檢人員按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《江蘇省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程》，體檢費(fèi)用由考生自理（時(shí)間和地點(diǎn)另行通知）。
（2）考察。按有關(guān)規(guī)定組織考察組進(jìn)行考察。因體檢不合格、考察不合格或違約而造成的缺額，根據(jù)考試總成績由高分到低分依次遞補(bǔ)。
三、聘用
體檢、考察合格的擬聘用人員，在高新區(qū)網(wǎng)站進(jìn)行公示7個(gè)工作日。公示期內(nèi)未發(fā)現(xiàn)影響錄用問題的，辦理相應(yīng)錄聘用手續(xù)。錄用人員見習(xí)期一年，見習(xí)期內(nèi)考核不合格者，予以解聘。見習(xí)期滿經(jīng)考核合格后，正式簽訂聘用合同（一年一簽）。
四、工資待遇
1.幼兒教師月基礎(chǔ)工資為2300元，每月考核獎(jiǎng)為300元。
2.保育員月基礎(chǔ)工資為1800元，每月考核獎(jiǎng)為300元。
3.見習(xí)期結(jié)束后，按規(guī)定繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)四項(xiàng)保險(xiǎn)及住房公積金。
五、其他
1. 招聘工作堅(jiān)持公開、公平、公正的原則，全過程接受高新區(qū)紀(jì)委的監(jiān)督。
2.凡偽造、涂改證件、證明，或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的；聘用人員不服從組織安排，自愿放棄聘用資格的；聘期內(nèi)違犯法律、法規(guī)的，依法予以解聘。
其他未盡事宜，請咨詢招聘單位。
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