為進(jìn)一步拓寬選人用人視野，廣泛吸引聚集優(yōu)秀人才，中韓鹽城產(chǎn)業(yè)園建設(shè)辦公室決定面向全市公開招聘鹽城經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)投資促進(jìn)有限公司（招商公司）經(jīng)營管理人員，相關(guān)情況公告如下。
一、招聘職位
鹽城經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)投資促進(jìn)有限公司（招商公司）副總經(jīng)理2名。
二、招聘范圍
面向全市機(jī)關(guān)事業(yè)單位、國有企業(yè)以及大型民營企業(yè)、知名外資企業(yè)，具有相當(dāng)機(jī)關(guān)事業(yè)科員級或企業(yè)中層以上職務(wù)。
三、招聘條件
1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵守國家法律、法規(guī)，具有較強(qiáng)的政治意識和廉潔自律意識；
2、遵守紀(jì)律、品行端正，具備良好的職業(yè)道德；
3、具有正常履行職責(zé)的身體條件；
4、較強(qiáng)的開拓能力及統(tǒng)籌、決策能力，良好的溝通、表達(dá)、交流能力，團(tuán)隊合作精神及敬業(yè)精神；
5、年齡40周歲以內(nèi)（1979年1月1日以后出生），招商實績突出或有成熟信息、資源的，年齡可適當(dāng)放寬；
6、本科及以上學(xué)歷；
7、具有3年以上招商一線工作經(jīng)歷，牽頭成功招引過世界前500強(qiáng)、國內(nèi)前100強(qiáng)或行業(yè)前20強(qiáng)企業(yè)1個以上；
8、無違法犯罪記錄，未受過黨紀(jì)、政紀(jì)處分；沒有國家有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定的不得擔(dān)任公司董事、監(jiān)事及高級管理人員的情形。
四、報名及相關(guān)程序
（一）報名時間
2019年3月12日至3月22日（星期日除外）。上午8:30-12:00；下午14:30-18:00。
（二）報名方法
1、現(xiàn)場報名。現(xiàn)場報名者應(yīng)攜帶報名表及相關(guān)證明材料原件和復(fù)印件，到鹽城經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)組織部報名（地址：鹽城經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)松江路18號，招商中心1806室），聯(lián)系人：欒女士，聯(lián)系方式：68821857 。
2、網(wǎng)絡(luò)報名。應(yīng)聘者需填寫《報名表》，表格在鹽城經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站（http://kfq.yancheng.gov.cn/）“通知公告”欄公告附件中下載。應(yīng)聘者須將填寫好的表格及相關(guān)證明材料電子掃描件壓縮為一個壓縮文件，以“應(yīng)聘職位+姓名”命名，發(fā)送至郵箱，同時郵寄至報名地點（用EMS寄送），須同時將相關(guān)電子版報名材料發(fā)送至yr8185261@163.com。只提交電子版材料未郵寄紙質(zhì)材料者，報名不予受理。
（三）有關(guān)要求
1、需提供材料主要包括：身份證、學(xué)歷、學(xué)位、職(執(zhí))業(yè)資格、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證明書及能夠證明本人工作經(jīng)歷和近年來主要工作業(yè)績（成果）的有關(guān)證明材料復(fù)印件各1份及近期免冠同底版1寸照片3張。
2、應(yīng)聘者應(yīng)對提交材料的真實性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消競聘資格。
五、招聘程序
1、資格審查
區(qū)組織部會同中韓鹽城產(chǎn)業(yè)園建設(shè)辦公室成立資格審查組，對照招聘條件，對報名人員進(jìn)行資格審查。
2、面試答辯
根據(jù)資格審查合格人員情況安排預(yù)面試，按不高于招聘計劃3:1的比例確定正式面試人選。正式面試采取答辯形式。
3、考察考核
按面試情況確定考察對象，對入圍人員進(jìn)行考察考核，主要考察現(xiàn)實表現(xiàn)、工作能力、工作業(yè)績、有無不良記錄等。
4、組織體檢
根據(jù)考察情況，對入圍人員組織進(jìn)行體檢，體檢要求參照國家規(guī)定的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。
5、確定人選
根據(jù)預(yù)面試、正式面試、考察考核、體檢等情況，研究確定擬聘用人選。
6、辦理手續(xù)
人員實行聘用制，辦理公司入職手續(xù)，簽訂勞動合同。如原系行政、事業(yè)性質(zhì)的人員將不再保留原編制性質(zhì)，實行人事代理。首期合同簽訂3年，試用期6個月。試用期考核不合格的，另行安排崗位，如不服從安排的，按勞動合同約定處理。
六、薪酬待遇
聘用人員實行年薪制，薪酬由基本年薪加考核績效組成，標(biāo)準(zhǔn)參照區(qū)內(nèi)同類企業(yè)同性質(zhì)、同職級人員另行確定。
中韓鹽城產(chǎn)業(yè)園建設(shè)辦公室
2019年3月12日
