為進(jìn)一步提高房地產(chǎn)業(yè)務(wù)板塊競(jìng)爭(zhēng)力，現(xiàn)鹽城東方投資開(kāi)發(fā)集團(tuán)有限公司旗下江蘇燕舞東方房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司公開(kāi)招聘成本管理經(jīng)理、設(shè)計(jì)總工程師、營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)等三個(gè)崗位。
成本管理經(jīng)理
任職要求：
1、年齡在40歲以下，廉潔 、誠(chéng)實(shí)正直、品行端正，很強(qiáng)的自我約束力和承受工作壓力的能力；接受過(guò)工程成本管理、合同管理、項(xiàng)目管理、供應(yīng)商管理等方面的培訓(xùn)；本科以上學(xué)歷，具有相關(guān)執(zhí)業(yè)資格證書(shū)。
2、優(yōu)秀房地產(chǎn)（國(guó)內(nèi)50強(qiáng) ，本土15強(qiáng) ）開(kāi)發(fā)企業(yè)3年以上成本管理經(jīng)驗(yàn)，主持過(guò)至少一個(gè)超過(guò) 20 萬(wàn)平米開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的全程成本管控工作。
3、具有高度的工作熱情，良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，對(duì)工作質(zhì)量和效率堅(jiān)持更高標(biāo)準(zhǔn)；良好的價(jià)值取向判斷能力。
薪酬待遇：
分為基礎(chǔ)年薪（經(jīng)理級(jí)）、專(zhuān)項(xiàng)崗位績(jī)效工資兩個(gè)部分。其中，基礎(chǔ)年薪23萬(wàn)元，專(zhuān)項(xiàng)崗位績(jī)效工資按項(xiàng)目成本管控相關(guān)管理制度確定，總薪酬原則上不高于市場(chǎng)同類(lèi)房地產(chǎn)企業(yè)崗位績(jī)效水平的10%。
工程技術(shù)總工程師
任職要求：
1、45歲以下，建筑類(lèi)、結(jié)構(gòu)類(lèi)本科以上學(xué)歷，注冊(cè)建筑師、注冊(cè)結(jié)構(gòu)工程師、高級(jí)職稱(chēng)優(yōu)先。
2、具有8年以上房地產(chǎn)行業(yè)或甲級(jí)設(shè)計(jì)院工作經(jīng)驗(yàn)，其中，3年以上項(xiàng)目設(shè)計(jì)負(fù)責(zé)人或工程總監(jiān)工作經(jīng)驗(yàn)。
3、熟悉房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的整體運(yùn)作，全面掌握建筑設(shè)計(jì)及施工管理等相關(guān)知識(shí)，對(duì)國(guó)內(nèi)外各種建筑設(shè)計(jì)風(fēng)格和理念較熟悉，能夠洞悉與預(yù)見(jiàn)各種設(shè)計(jì)及施工問(wèn)題。
4、熟悉房地產(chǎn)項(xiàng)目設(shè)計(jì)、施工和驗(yàn)收等全過(guò)程及相關(guān)規(guī)范，具較強(qiáng)的組織能力、判斷分析決策和溝通協(xié)調(diào)能力，工作時(shí)間內(nèi)能夠常駐項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)。
薪酬待遇：
分為基礎(chǔ)年薪（經(jīng)理級(jí)）、專(zhuān)項(xiàng)崗位績(jī)效工資兩個(gè)部分。其中，基礎(chǔ)年薪23萬(wàn)元，專(zhuān)項(xiàng)崗位績(jī)效工資按項(xiàng)目成本管控相關(guān)管理制度確定，總薪酬原則上不高于市場(chǎng)同類(lèi)房地產(chǎn)企業(yè)崗位績(jī)效水平的10%。
銷(xiāo)售總監(jiān)
任職要求：
1、45歲以下，全日制大專(zhuān)以上學(xué)歷，3年以上房地產(chǎn)項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo)負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗(yàn)。
2、優(yōu)秀房地產(chǎn)（國(guó)內(nèi)50強(qiáng) ，本土15強(qiáng) ）工作經(jīng)驗(yàn)。至少有一個(gè)20萬(wàn)平米項(xiàng)目銷(xiāo)售負(fù)責(zé)人管理經(jīng)驗(yàn)，并有良好的業(yè)績(jī)支撐。
3、善于激勵(lì)和管理團(tuán)隊(duì)，狼性強(qiáng)，有沖勁，結(jié)果導(dǎo)向。
4、抗壓能力強(qiáng)，善于溝通和協(xié)調(diào)，有一線(xiàn)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
薪酬待遇：
分為基礎(chǔ)年薪（經(jīng)理級(jí)）、專(zhuān)項(xiàng)崗位績(jī)效工資兩個(gè)部分。其中，基礎(chǔ)年薪23萬(wàn)元，專(zhuān)項(xiàng)崗位績(jī)效工資按項(xiàng)目銷(xiāo)售激勵(lì)管理制度確定，總薪酬原則上不高于市場(chǎng)同類(lèi)房地產(chǎn)企業(yè)崗位績(jī)效水平的10%。
（一）報(bào)名時(shí)間
2019年3月13日至3月27日。
（二）報(bào)名方式
1、網(wǎng)上應(yīng)聘
登陸智聯(lián)招聘網(wǎng)站，搜索“鹽城東方集團(tuán)”，在線(xiàn)投遞簡(jiǎn)歷。
2、郵箱應(yīng)聘
登陸鹽城東方投資開(kāi)發(fā)集團(tuán)有限公司網(wǎng)站(http://www.eastgroup.net.cn/)“人才招聘”板塊“最新招聘”欄目中下載填寫(xiě)《鹽城東方集團(tuán)應(yīng)聘人員報(bào)名表》，將填寫(xiě)好的表格及相關(guān)證明材料電子掃描件壓縮為一個(gè)壓縮文件，以“應(yīng)聘職位+姓名”命名，發(fā)送至郵箱（rlzyglb@ycdfjt.com）。
