為引進(jìn)先進(jìn)管理理念，拓寬選人用人視野，吸引聚集優(yōu)秀人才為國企發(fā)展服務(wù)，鹽城經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)決定面向全市公開招聘區(qū)屬國有企業(yè)經(jīng)營管理人員15名左右。
一、招聘職位
區(qū)屬國有企業(yè)副總經(jīng)理6~8名，中層管理人員8~10名。
二、招聘范圍
面向全市機(jī)關(guān)事業(yè)單位、國有企業(yè)以及大型民營企業(yè)、知名外資企業(yè)招聘。
應(yīng)聘人員現(xiàn)為行政事業(yè)單位工作人員、國有企業(yè)管理人員，或任大型民營企業(yè)、知名外資企業(yè)中層職務(wù)以上管理人員。
三、招聘條件
1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵守國家法律、法規(guī)，具有較強(qiáng)的廉潔自律意識(shí)；
2、遵守紀(jì)律、品行端正，具備良好的職業(yè)道德；
3、具有正常履行職責(zé)的身體條件；
4、較強(qiáng)的開拓能力及統(tǒng)籌、決策能力，良好的溝通、表達(dá)、交流能力，團(tuán)隊(duì)合作精神及敬業(yè)精神；
5、無違法犯罪記錄，未受過黨紀(jì)、政紀(jì)處分；沒有國家有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定的不得擔(dān)任公司董事、監(jiān)事及高級管理人員的情形。
四、職位要求
（一）副總經(jīng)理職位
1、具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2、年齡45周歲以下（1971年6月1日以后出生）；
3、現(xiàn)任國有企業(yè)副總經(jīng)理以上職務(wù)、大型民營企業(yè)或知名外資企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員，或任機(jī)關(guān)事業(yè)單位（包括鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道）副科級及以上職務(wù)；
4、精通投融資和基金管理、資產(chǎn)運(yùn)作、房地產(chǎn)開發(fā)、工程管理、財(cái)務(wù)審計(jì)、貿(mào)易經(jīng)營、市場營銷等相關(guān)領(lǐng)域業(yè)務(wù)，工程管理領(lǐng)域的人員需具有高級職稱或一級建造師資格。
（二）中層管理職位
1、具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2、年齡40周歲以下（1976年6月1日以后出生）；
3、現(xiàn)任國有企業(yè)、大型民營企業(yè)、知名外資企業(yè)中層以上職務(wù)，或?yàn)闄C(jī)關(guān)事業(yè)單位中層以上工作人員；
4、熟悉綜合行政、投資管理、財(cái)務(wù)管理、生產(chǎn)管理、市場營銷、工程建設(shè)、港口運(yùn)營、公司法務(wù)等相關(guān)領(lǐng)域業(yè)務(wù)。
五、報(bào)名及相關(guān)程序
（一）報(bào)名時(shí)間
即日起至2017年6月25日止（星期天除外）。
（二）報(bào)名方法
1、現(xiàn)場報(bào)名?，F(xiàn)場報(bào)名地點(diǎn)為鹽城經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)組織部（人社局）(地址：鹽城經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)松江路18號，招商中心大樓1818室)，現(xiàn)場報(bào)名的應(yīng)聘者，應(yīng)攜帶《報(bào)名表》及相關(guān)證明材料原件和復(fù)印件，聯(lián)系人：欒晶晶，聯(lián)系電話：68821818。
2、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。應(yīng)聘者需填寫《報(bào)名表》，表格在鹽城經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站（http://www.ycedz.com）最新公告欄公告附件中下載。應(yīng)聘者可以將填寫好的表格及相關(guān)證明材料電子掃描件(將以上材料打包為一個(gè)壓縮文件，以“應(yīng)聘職位+姓名”命名)發(fā)送至郵箱529092339@qq.com，或郵寄至鹽城經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)組織部（人社局）（地址：鹽城經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)松江路18號，招商中心大樓1818室，欒晶晶收）。
（三）有關(guān)要求
1、需提供材料主要包括：身份證、學(xué)歷學(xué)位、職（執(zhí)）業(yè)資格、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證明書、能夠證明本人工作經(jīng)歷和近年來主要工作業(yè)績（成果）的有關(guān)證明材料復(fù)印件各1份，并附近期免冠同底版1寸照片3張。
2、應(yīng)聘者應(yīng)對提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。
六、招聘程序
1、資格審查
鹽城經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)將成立公開招聘資格審查組，對照招聘條件，對報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。
2、面試答辯
視資格審查合格人數(shù)多少，可組織進(jìn)行預(yù)面試確定正式面試人選。正式面試采取答辯形式。
3、考察考核
按面試成績從高分到低分排名確定考察考核對象。主要考察現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、工作能力、業(yè)務(wù)知識(shí)、工作業(yè)績、有無不良記錄等。
4、組織體檢
根據(jù)考察結(jié)果，對入圍人員組織進(jìn)行體檢，體檢要求參照國家規(guī)定的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。
5、確定人選
綜合面試、考察考核、體檢等情況，確定擬聘用人選。
6、辦理手續(xù)
錄用人員實(shí)行聘用制，辦理國有企業(yè)入職手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同。如原系行政、事業(yè)性質(zhì)的人員將不再保留原編制性質(zhì)，實(shí)行人事代理。首期合同簽訂3年，試用期6個(gè)月。試用期考核不合格的，另行安排崗位，如不服從安排的，按勞動(dòng)合同約定處理。
七、薪酬待遇
聘用人員實(shí)行年薪制，薪酬由基本年薪加績效考核薪酬組成。副總經(jīng)理職位基本年薪30萬元，績效考核薪酬15萬元；中層管理職位基本年薪20萬元，績效考核薪酬10萬元。
附件：鹽城經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)公開招聘國有企業(yè)管理人員報(bào)名表.doc
2017年6月13日
