國家電投集團(tuán)江蘇電力有限公司（以下簡(jiǎn)稱江蘇公司）是國家電投在江蘇區(qū)域的全資二級(jí)機(jī)構(gòu)。公司實(shí)際管理3家全資公司、4家控股公司。
2018年江蘇公司資產(chǎn)總額262億元，電力裝機(jī)容量333.91萬千瓦，清潔能源占比39.38%，管理產(chǎn)業(yè)橫跨火電、陸上風(fēng)電、海上風(fēng)電、光伏、港口、配售電、綜合能源等類型。
江蘇公司先后榮獲江蘇省五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀，集團(tuán)公司先進(jìn)集體、奮斗文化先進(jìn)單位、安全生產(chǎn)先進(jìn)集體等榮譽(yù)。
根據(jù)江蘇公司人力資源計(jì)劃，現(xiàn)為所屬江蘇海上風(fēng)力發(fā)電有限公司基建副總工程師崗位面向集團(tuán)系統(tǒng)公開招聘：
國家電投集團(tuán)江蘇海上風(fēng)力發(fā)電有限公司：公司位于江蘇省鹽城市解放南路58號(hào)中建大廈(鹽城主城區(qū)繁華地段、商業(yè)中心)，一體化運(yùn)作江蘇公司海上風(fēng)電項(xiàng)目，已運(yùn)營50萬千瓦海上風(fēng)電，在建及核準(zhǔn)容量超過110萬千瓦，儲(chǔ)備容量超過百萬千瓦，海上風(fēng)電巨大的發(fā)展?jié)摿φ谥鸩结尫牛蔀榻K公司主要利潤增長點(diǎn)之一，前景喜人。
該公司濱海北H1（100MW）海上風(fēng)電項(xiàng)目是國家電投集團(tuán)建設(shè)和投運(yùn)的第一個(gè)海上風(fēng)電項(xiàng)目，全國單位造價(jià)最低、工期最短，并獲得迄今為止國內(nèi)風(fēng)電行業(yè)唯一的“國家優(yōu)質(zhì)工程金獎(jiǎng)”；該濱海北H2(400MW)海上風(fēng)電項(xiàng)目配套安裝電壓等級(jí)最高、亞洲最大的海上升壓站，也是亞洲在運(yùn)最大的單體海上風(fēng)電場(chǎng)；代建大豐H3（300MW）海上風(fēng)電項(xiàng)目做到了當(dāng)年開工、當(dāng)年建成、當(dāng)年取得收益，是目前國內(nèi)離岸距離最遠(yuǎn)的海上風(fēng)電場(chǎng)，并獲得央視《新聞聯(lián)播》《大國工程》《國家建設(shè)者》等欄目專題報(bào)道。
該公司面向集團(tuán)系統(tǒng)公開招聘崗位如下：
一、招聘原則
1.堅(jiān)持公開、公平、公正，擇優(yōu)錄用的原則；
2.堅(jiān)持回避制度；
3.堅(jiān)持監(jiān)督原則。
二、招聘范圍
面向集團(tuán)系統(tǒng)符合任職條件的人員。
三、招聘崗位及任職條件
(一) 任職基本條件
1.思想品德好，具有堅(jiān)定的理想信念，誠實(shí)守信，責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)、敬業(yè)精神；
2.具有較強(qiáng)的大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)；
3.具有良好心理素質(zhì)，身體健康，體檢符合國家公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)；
4.具備履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識(shí)、政策把握能力、組織協(xié)調(diào)能力、判斷分析能力和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；
5.特別優(yōu)秀的，可適當(dāng)放寬其任職條件。
有下列情形之一的人員，不得參加此次公開招聘：
6.受司法機(jī)關(guān)或原單位紀(jì)檢、監(jiān)察部門審查，尚未作出結(jié)論的；
7.受原單位黨紀(jì)、行政處分，尚處責(zé)任追究期內(nèi)的。
四、招聘程序
包括發(fā)布招聘公告、個(gè)人報(bào)名、資格審查、答辯面試、體檢、錄用等環(huán)節(jié)。
五、報(bào)名時(shí)間、方式及要求
（一）報(bào)名時(shí)間
報(bào)名截止日期為2019年4月7日。
（二）報(bào)名方式
登錄國家電投集團(tuán)統(tǒng)一招聘信息平臺(tái)（zhaopin.spic.com.cn）選擇“內(nèi)部招聘”，注冊(cè)個(gè)人信息后，選擇“搜索招聘需求”輸入“江蘇海上風(fēng)力發(fā)電”，選擇基建副總工程師崗位“申請(qǐng)職位”。
要求：個(gè)人注冊(cè)信息要完整，不僅系統(tǒng)必填項(xiàng)，選填項(xiàng)也錄入完整。
六、資格審查及錄用流程
（一）資格審查
根據(jù)應(yīng)聘者個(gè)人情況，結(jié)合招聘崗位任職條件等，確定符合條件人選及答辯面試比例。
（二）答辯面試
1.具體答辯面試地點(diǎn)、時(shí)間以電話、短信或電子郵件方式通知；
2.答辯面試以面試為主，根據(jù)情況確定是否進(jìn)行筆試；
3.答辯面試時(shí)需攜帶各類證明材料的原件及復(fù)印件。
（三）錄用
根據(jù)成績確定最終錄用人員。
（四）薪酬待遇
工資、保險(xiǎn)及福利等待遇執(zhí)行國家電投江蘇海上風(fēng)電有限公司薪酬規(guī)定。
（五）聘用人員執(zhí)行3個(gè)月考核期?？己似跐M經(jīng)考核合格的，正式聘任相應(yīng)崗位，其考核期起始時(shí)間確定為本人上崗時(shí)間；考核不合格的，結(jié)合其本人具體情況安排適當(dāng)工作。
七、其他說明
（一）應(yīng)聘材料須真實(shí)可靠，如有不實(shí)、造假，取消聘用資格。
（二）聘用人員在原單位的調(diào)動(dòng)（離職）手續(xù)由本人負(fù)責(zé)辦理。
（三）在沒有正式面試通知前，不接待應(yīng)聘人員來訪。
八、聯(lián)系方式
國家電投集團(tuán)江蘇海上風(fēng)力發(fā)電有限公司
聯(lián)系人：張睿
聯(lián)系電話：0515-80999110
公司地點(diǎn)：江蘇省鹽城市解放南路58號(hào)中建大廈
