因工作需要，鹽城市公安局交通警察支隊(duì)向社會公開招聘
高速公路服務(wù)區(qū)警務(wù)站輔助人員。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位
警務(wù)輔助人員80名。
二、上班地點(diǎn)
沈海高速響水、濱海、射陽、大豐、東臺；鹽淮高速郭猛、九龍口；鹽靖高速新興8個(gè)高速服務(wù)區(qū)，主要從事協(xié)助民警查處交通違法、消除交通安全隱患、處置突發(fā)事件和其他交通治安管理等工作。
三、應(yīng)聘條件
（一）招考人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件
1、男性，18周歲以上、38周歲以下，大專及以·上學(xué)歷，能熟練操作計(jì)算機(jī)，擁有中華人民共和國國籍;
2、擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵守國家法律、法規(guī)，品行端正;
3、自愿從事公安交通管理輔助工作，具有較強(qiáng)的吃苦耐勞和忠誠奉獻(xiàn)精神，保守工作秘密，服從組織安排;
4、身體健康，體型端正，具有正常履行職責(zé)的身體條件，身高172厘米(含)以上；
5、有較好的語言溝通能力、能承擔(dān)交通治安管理信息化基礎(chǔ)性工作；
6、具有崗位所要求的其他資格條件，同等條件下，退伍軍人及持有C1以上駕駛證者優(yōu)先聘用。
（二）具有下列情形之一的人員，不得報(bào)考
1、受過刑事處罰或者治安管理處罰的;
2、家庭成員或近親屬被判處死刑或正在服刑的；家庭成員或近親屬參加非法、邪教組織或犯危害國家安全罪被判處刑罰的；
3、因違紀(jì)違規(guī)被單位開除、辭退或者解聘的；
4、有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的；
5、與原用工單位無法解除勞動關(guān)系或存在勞動糾紛的;
6、其他不適合從事交通治安管理輔助工作情形的。
四、報(bào)名、資格審查
（一）報(bào)名途徑
本次招錄采用現(xiàn)場報(bào)名方式。
1、報(bào)名時(shí)間: 2019年5月13日至2019年5月18日，每天上午9:00-12:00, 下午14:30-18:00。
2、報(bào)名地點(diǎn):鹽城市公安局交通警察支隊(duì)北樓203室 (鹽城市建軍東路82號)。
3、報(bào)名聯(lián)系人:
李主任：0515—83221730，13814380479。
（二）報(bào)名所需材料
1、本人近期1寸免冠照片1張;
2、身份證、戶口薄、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件;
3、退役軍人需提交退役證原件及復(fù)印件一份;
4、其他證明材料（表彰獎勵(lì)證明、駕駛證、技能證明等）。
（三）資格審查
資格審查與報(bào)名同步進(jìn)行。在報(bào)名截止時(shí)間內(nèi)，材料不全者，取消應(yīng)聘資格。未通過資格審查者，應(yīng)聘材料不予退回，考試不再通知。
五、錄用程序
（一）筆試和面試
資格審查合格者，方可參加筆試和面試。筆試和面試均采用百分制計(jì)算成績。筆試主要考察應(yīng)聘者從事輔警所具備的的基本素質(zhì)，采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。面試主要考察應(yīng)聘人員的語言表達(dá)、溝通交流、應(yīng)變能力、分析能力等綜合素質(zhì)。按照筆試成績占20%，面試成績占80%的比例計(jì)算總成績。
（二）體能測試
項(xiàng)目為1000米跑步、俯臥撐、10米*4往返跑，標(biāo)準(zhǔn)參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)（暫行）》等執(zhí)行。體能測試為達(dá)標(biāo)性測評，有不達(dá)標(biāo)項(xiàng)目的，不得參加體檢。
（三）政治審查
政治審查參照公安機(jī)關(guān)錄用人民警察政治考核的有關(guān)要求進(jìn)行。
（四）體檢
對通過面試、政治審查的應(yīng)聘人員，面試成績由高分到低分，按錄用人數(shù)1:1的比例確定體檢人員。因體檢不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，按照前述規(guī)定依次遞補(bǔ)。體檢標(biāo)準(zhǔn)除符合本簡章中報(bào)考條件的相關(guān)規(guī)定外，其他標(biāo)準(zhǔn)參照人社部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及（公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行））執(zhí)行。體檢在指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。
體檢合格后，擬聘用人員應(yīng)當(dāng)接受崗前培訓(xùn)與考核，經(jīng)培訓(xùn)考核合格后，正式予以聘用，聘用人員與第三方勞務(wù)派遣公司簽訂聘用合同。
六、薪酬待遇
按規(guī)定繳納“五險(xiǎn)一金”，每月4500元左右（含個(gè)人及單位繳納險(xiǎn)金部分）。
七、注意事項(xiàng)
1、本簡章所述年齡均以2019年5月1日計(jì)算。
2、報(bào)考者應(yīng)保持通信暢通，以便接收通知，無法聯(lián)系或不按要求回復(fù)的，視為自動放棄。
3、應(yīng)聘人員應(yīng)對所提交的個(gè)人材料真實(shí)性和有效性負(fù)責(zé)，有弄虛作假或欺騙行為的，取消其應(yīng)聘資格;已經(jīng)聘用的，依法解除勞動關(guān)系。
