董事長(zhǎng)秘書(shū)（五險(xiǎn)一金）

一、崗位職責(zé)
1.?信息披露管理：主導(dǎo)公司定期報(bào)告（年報(bào)、季報(bào)等）及臨時(shí)公告的編制與披露，確保信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、及時(shí)且公平，嚴(yán)格執(zhí)行內(nèi)幕信息知情人登記與保密管控機(jī)制 。
?2.?公司治理運(yùn)作：統(tǒng)籌股東大會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)的籌備工作，包括會(huì)議通知、文件起草、流程組織及會(huì)議記錄，協(xié)助完善公司治理制度體系 。
?3.?投資者關(guān)系維護(hù)：建立并維護(hù)與投資者、證券分析師的溝通渠道，組織投資者說(shuō)明會(huì)、路演等活動(dòng)，回應(yīng)咨詢關(guān)切，優(yōu)化公司資本市場(chǎng)形象。
?4.?資本運(yùn)作支持：參與公司IPO、再融資、并購(gòu)重組等資本項(xiàng)目，協(xié)調(diào)中介機(jī)構(gòu)推進(jìn)方案落地，跟蹤資本市場(chǎng)動(dòng)態(tài)并提供戰(zhàn)略建議。
?5.?合規(guī)與監(jiān)管對(duì)接：跟蹤證券監(jiān)管政策變化，確保公司運(yùn)作符合《公司法》《證券法》等法規(guī)要求，負(fù)責(zé)與監(jiān)管機(jī)構(gòu)、國(guó)資委等相關(guān)部門(mén)的日常聯(lián)絡(luò) 。
?6.?其他職責(zé)：協(xié)助董事履職服務(wù)，組織高管合規(guī)培訓(xùn)，處理公司危機(jī)事件中的資本市場(chǎng)應(yīng)對(duì)工作，以及董事會(huì)交辦的其他事項(xiàng)。

二、任職要求
（一）基本條件
1.?思想政治素質(zhì)過(guò)硬，具有高度的事業(yè)心與責(zé)任感，遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信，廉潔自律，職業(yè)信譽(yù)良好。
?2.?具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能高效對(duì)接內(nèi)外部主體；擁有扎實(shí)的文字功底，可精準(zhǔn)撰寫(xiě)公告、會(huì)議文件等材料。
?3.?具備較強(qiáng)的決策判斷、風(fēng)險(xiǎn)防控及應(yīng)急處理能力，能應(yīng)對(duì)復(fù)雜問(wèn)題與突發(fā)事件。
（二）資格條件
1.學(xué)歷專業(yè)：本科及以上學(xué)歷，工商管理類、經(jīng)濟(jì)學(xué)類、金融學(xué)類、法學(xué)類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
?2.工作經(jīng)驗(yàn)：3年及以上上市公司董秘工作經(jīng)驗(yàn)，或5年以上證券事務(wù)、信息披露、投資者關(guān)系管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；有完整IPO、再融資項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)或所屬行業(yè)從業(yè)背景者優(yōu)先 。
?3.其他要求：年齡45周歲以下，特別**者可適當(dāng)放寬；熟悉上市公司運(yùn)行機(jī)制及監(jiān)管規(guī)則，具備良好的行業(yè)研究與財(cái)務(wù)分析能力。
（三）禁止情形
1.?存在《公司法》規(guī)定的不得擔(dān)任公司董監(jiān)高的情形。
?2.?任職期間因?yàn)^職造成重大損失、導(dǎo)致國(guó)有資產(chǎn)流失或有貪污受賄等違法行為的。
?四、薪酬福利
薪酬：月薪10K~20K
交五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利、定期體檢、定期旅游、帶薪年假