鹽城經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)步鳳鎮(zhèn)招聘村（社區(qū)）會(huì)計(jì)輔導(dǎo)員10名
為進(jìn)一步優(yōu)化步鳳鎮(zhèn)村級(jí)農(nóng)經(jīng)干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，更好地做好村級(jí)農(nóng)經(jīng)工作，結(jié)合工作需要，經(jīng)研究，決定公開招聘村（社區(qū)）會(huì)計(jì)輔導(dǎo)員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位
崗位名稱：村（社區(qū)）會(huì)計(jì)輔導(dǎo)員（含輔助會(huì)計(jì)）10名。
二、招聘條件
政治素質(zhì)好，擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，熱愛農(nóng)村工作，熱心服務(wù)群眾，作風(fēng)正派，辦事公道，服從組織安排，無違法違紀(jì)行為。
（一）專職網(wǎng)格員
1、在編在崗專職網(wǎng)格員；
2、大專及以上學(xué)歷且取得相應(yīng)學(xué)歷證書；
3、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)、審計(jì)等與財(cái)會(huì)相關(guān)專業(yè)或持有初級(jí)及以上會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格證書（含持有未過期，且按時(shí)年審的會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書）；
4、35周歲以下（1988年10月1日之后出生）。
（二）村組干部
1、在編在崗村組干部；
2、大專及以上學(xué)歷且取得相應(yīng)學(xué)歷證書，專業(yè)不限；
3、40周歲以下（1983年10月1日之后出生）（財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)、審計(jì)等與財(cái)會(huì)相關(guān)專業(yè)或持有初級(jí)及以上會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格證書人員（含持有未過期的會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書，且按時(shí)年審人員）可適當(dāng)放寬年齡至45周歲（1978年10月1日之后出生））。
（三）鎮(zhèn)編外人員
1、鎮(zhèn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在崗編外人員（含勞務(wù)派遣及單位自聘人員）；
2、大專及以上學(xué)歷且取得相應(yīng)學(xué)歷證書，專業(yè)不限；
3、40周歲以下（1983年10月1日之后出生）（財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)、審計(jì)等與財(cái)會(huì)相關(guān)專業(yè)或持有初級(jí)及以上會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格證書人員（含持有未過期的會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書，且按時(shí)年審人員）可適當(dāng)放寬年齡至45周歲（1978年10月1日之后出生））。
三、報(bào)名
1、報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
2、報(bào)名時(shí)間：2023年10月18日--2023年10月24日(工作日上午8:30-12:00，下午2:30-6:00)。
3、報(bào)名地點(diǎn)：步鳳鎮(zhèn)農(nóng)村產(chǎn)權(quán)交易大廳。聯(lián)系人：柏先生，13032593196；周女士，13092178879。
4、報(bào)名材料：
①本人近1個(gè)月內(nèi)的免冠正面半身二寸彩照2張，本人征信報(bào)告；
②報(bào)名表；
③身份證原件和復(fù)印件；
④畢業(yè)證書的原件和復(fù)印件、“學(xué)信網(wǎng)”下載的高等教育學(xué)歷證書查詢電子檔案；
⑤報(bào)考崗位相關(guān)的會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格證書及其他證明材料的原件和復(fù)印件；
⑥戶籍所在地派出所出具的無違法犯罪記錄證明材料。
報(bào)考人員可先行下載報(bào)名表，填寫好后直接帶至報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)，所填寫有關(guān)信息須真實(shí)有效。通過報(bào)名資格審查的考生，聽候通知領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
5、資格審查：由步鳳鎮(zhèn)相關(guān)部門負(fù)責(zé)資格審核，符合條件者組織進(jìn)入下一步招聘程序。
6、有下列情形之一的，不得報(bào)名：
①受過刑事處罰或者涉嫌犯罪尚未結(jié)案的；
②曾被行政拘留、司法拘留的；
④被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；
⑤在國(guó)家法定考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的人員；
⑥法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形。
7、其他注意事項(xiàng)：
報(bào)考人員須如實(shí)提供報(bào)名資料，資格審查貫穿招聘全過程，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。報(bào)考人員須保持通訊暢通，如提供的聯(lián)系方式無法聯(lián)系，相關(guān)后果由考生負(fù)責(zé)。
四、招聘程序
1、筆試
（1）筆試內(nèi)容包括公共基礎(chǔ)知識(shí)、行政能力、財(cái)務(wù)財(cái)會(huì)等專業(yè)知識(shí)。考試不指定大綱和教材。
（2）應(yīng)聘人員憑身份證、準(zhǔn)考證，按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
（3）筆試成績(jī)以百分制計(jì)算，設(shè)合格線為60分。
2、面試
（1）在筆試合格人員中，根據(jù)筆試成績(jī)，從高分到低分按與招聘人數(shù)3:1的比例確定參加面試人員，不足3倍的，按實(shí)確定（末位同分的一起進(jìn)入面試）。面試對(duì)象及時(shí)間地點(diǎn)另行通知。
（2）采取結(jié)構(gòu)化面試，主要測(cè)試應(yīng)聘者的認(rèn)知、計(jì)劃、協(xié)調(diào)、應(yīng)變及語言表達(dá)等綜合素質(zhì)和崗位匹配能力。
（3）面試成績(jī)以百分制計(jì)算，設(shè)合格線為60分。
3、總成績(jī)
面試結(jié)束后，筆試成績(jī)和面試成績(jī)按各占50%的權(quán)重比例采用百分制計(jì)算總成績(jī)（計(jì)算結(jié)果精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入）。
4、體檢和考察
（1）根據(jù)考試總成績(jī)按招聘計(jì)劃數(shù)1：1的比例，從高分到低分確定體檢對(duì)象。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。
（2）對(duì)體檢合格人員按相關(guān)文件規(guī)定組織考察?？疾靷?cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及相關(guān)業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等。根據(jù)考察和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。
（3）因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)崗位空缺的，在面試合格人員中根據(jù)考試總成績(jī)，依次從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。
5、公示和聘用
（1）擬錄用人員名單在步鳳微發(fā)布進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日。
（2）對(duì)公示結(jié)果無異議，由鎮(zhèn)黨委研究確定擬錄用名單。新錄用人員將由鎮(zhèn)農(nóng)經(jīng)站報(bào)上級(jí)部門備案，并安排工作，須服從統(tǒng)一分配。
（3）擬錄用人員不按規(guī)定時(shí)間辦理報(bào)到和錄用手續(xù)或不服從分配的，取消聘用資格。
（4）擬錄用人員須與原工作單位妥善做好工作交接。
五、管理及待遇
1、考察錄用后新進(jìn)人員須服從所在村（社區(qū)）工作安排，并實(shí)質(zhì)性參與村（社區(qū)）日常事務(wù)性工作，持有會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格證書人員，明確會(huì)計(jì)輔導(dǎo)員職務(wù)，按0.8系數(shù)結(jié)算報(bào)酬。其余人員（含持有未過期的會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書，且按時(shí)年審人員）作為輔助會(huì)計(jì)從事會(huì)計(jì)工作，按0.75系數(shù)結(jié)算報(bào)酬，取得會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格證書后明確會(huì)計(jì)輔導(dǎo)員職務(wù)，并按0.8系數(shù)結(jié)算報(bào)酬。
2、網(wǎng)格員或鎮(zhèn)編外人員考取會(huì)計(jì)輔導(dǎo)員（含輔助會(huì)計(jì)）崗位后，作為在編村組干部管理，并按村組干部薪酬體制發(fā)放福利待遇，與原有崗位完全脫鉤，人事、工資、組織等關(guān)系均劃轉(zhuǎn)至村（社區(qū)）。
六、組織實(shí)施
招聘工作堅(jiān)持公開、公平、公正原則，全過程接受監(jiān)督。監(jiān)督電話為：
步鳳鎮(zhèn)紀(jì)委： 0515-69669089
步鳳鎮(zhèn)農(nóng)經(jīng)站：0515-69669096
附件：鹽城經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)步鳳鎮(zhèn)公開招聘村（社區(qū)）會(huì)計(jì)輔導(dǎo)員報(bào)名表
一、招聘崗位
崗位名稱：村（社區(qū)）會(huì)計(jì)輔導(dǎo)員（含輔助會(huì)計(jì)）10名。
二、招聘條件
政治素質(zhì)好，擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，熱愛農(nóng)村工作，熱心服務(wù)群眾，作風(fēng)正派，辦事公道，服從組織安排，無違法違紀(jì)行為。
（一）專職網(wǎng)格員
1、在編在崗專職網(wǎng)格員；
2、大專及以上學(xué)歷且取得相應(yīng)學(xué)歷證書；
3、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)、審計(jì)等與財(cái)會(huì)相關(guān)專業(yè)或持有初級(jí)及以上會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格證書（含持有未過期，且按時(shí)年審的會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書）；
4、35周歲以下（1988年10月1日之后出生）。
（二）村組干部
1、在編在崗村組干部；
2、大專及以上學(xué)歷且取得相應(yīng)學(xué)歷證書，專業(yè)不限；
3、40周歲以下（1983年10月1日之后出生）（財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)、審計(jì)等與財(cái)會(huì)相關(guān)專業(yè)或持有初級(jí)及以上會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格證書人員（含持有未過期的會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書，且按時(shí)年審人員）可適當(dāng)放寬年齡至45周歲（1978年10月1日之后出生））。
（三）鎮(zhèn)編外人員
1、鎮(zhèn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在崗編外人員（含勞務(wù)派遣及單位自聘人員）；
2、大專及以上學(xué)歷且取得相應(yīng)學(xué)歷證書，專業(yè)不限；
3、40周歲以下（1983年10月1日之后出生）（財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)、審計(jì)等與財(cái)會(huì)相關(guān)專業(yè)或持有初級(jí)及以上會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格證書人員（含持有未過期的會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書，且按時(shí)年審人員）可適當(dāng)放寬年齡至45周歲（1978年10月1日之后出生））。
三、報(bào)名
1、報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
2、報(bào)名時(shí)間：2023年10月18日--2023年10月24日(工作日上午8:30-12:00，下午2:30-6:00)。
3、報(bào)名地點(diǎn)：步鳳鎮(zhèn)農(nóng)村產(chǎn)權(quán)交易大廳。聯(lián)系人：柏先生，13032593196；周女士，13092178879。
4、報(bào)名材料：
①本人近1個(gè)月內(nèi)的免冠正面半身二寸彩照2張，本人征信報(bào)告；
②報(bào)名表；
③身份證原件和復(fù)印件；
④畢業(yè)證書的原件和復(fù)印件、“學(xué)信網(wǎng)”下載的高等教育學(xué)歷證書查詢電子檔案；
⑤報(bào)考崗位相關(guān)的會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格證書及其他證明材料的原件和復(fù)印件；
⑥戶籍所在地派出所出具的無違法犯罪記錄證明材料。
報(bào)考人員可先行下載報(bào)名表，填寫好后直接帶至報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)，所填寫有關(guān)信息須真實(shí)有效。通過報(bào)名資格審查的考生，聽候通知領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
5、資格審查：由步鳳鎮(zhèn)相關(guān)部門負(fù)責(zé)資格審核，符合條件者組織進(jìn)入下一步招聘程序。
6、有下列情形之一的，不得報(bào)名：
①受過刑事處罰或者涉嫌犯罪尚未結(jié)案的；
②曾被行政拘留、司法拘留的；
④被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；
⑤在國(guó)家法定考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的人員；
⑥法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形。
7、其他注意事項(xiàng)：
報(bào)考人員須如實(shí)提供報(bào)名資料，資格審查貫穿招聘全過程，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。報(bào)考人員須保持通訊暢通，如提供的聯(lián)系方式無法聯(lián)系，相關(guān)后果由考生負(fù)責(zé)。
四、招聘程序
1、筆試
（1）筆試內(nèi)容包括公共基礎(chǔ)知識(shí)、行政能力、財(cái)務(wù)財(cái)會(huì)等專業(yè)知識(shí)。考試不指定大綱和教材。
（2）應(yīng)聘人員憑身份證、準(zhǔn)考證，按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
（3）筆試成績(jī)以百分制計(jì)算，設(shè)合格線為60分。
2、面試
（1）在筆試合格人員中，根據(jù)筆試成績(jī)，從高分到低分按與招聘人數(shù)3:1的比例確定參加面試人員，不足3倍的，按實(shí)確定（末位同分的一起進(jìn)入面試）。面試對(duì)象及時(shí)間地點(diǎn)另行通知。
（2）采取結(jié)構(gòu)化面試，主要測(cè)試應(yīng)聘者的認(rèn)知、計(jì)劃、協(xié)調(diào)、應(yīng)變及語言表達(dá)等綜合素質(zhì)和崗位匹配能力。
（3）面試成績(jī)以百分制計(jì)算，設(shè)合格線為60分。
3、總成績(jī)
面試結(jié)束后，筆試成績(jī)和面試成績(jī)按各占50%的權(quán)重比例采用百分制計(jì)算總成績(jī)（計(jì)算結(jié)果精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入）。
4、體檢和考察
（1）根據(jù)考試總成績(jī)按招聘計(jì)劃數(shù)1：1的比例，從高分到低分確定體檢對(duì)象。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。
（2）對(duì)體檢合格人員按相關(guān)文件規(guī)定組織考察?？疾靷?cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及相關(guān)業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等。根據(jù)考察和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。
（3）因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)崗位空缺的，在面試合格人員中根據(jù)考試總成績(jī)，依次從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。
5、公示和聘用
（1）擬錄用人員名單在步鳳微發(fā)布進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日。
（2）對(duì)公示結(jié)果無異議，由鎮(zhèn)黨委研究確定擬錄用名單。新錄用人員將由鎮(zhèn)農(nóng)經(jīng)站報(bào)上級(jí)部門備案，并安排工作，須服從統(tǒng)一分配。
（3）擬錄用人員不按規(guī)定時(shí)間辦理報(bào)到和錄用手續(xù)或不服從分配的，取消聘用資格。
（4）擬錄用人員須與原工作單位妥善做好工作交接。
五、管理及待遇
1、考察錄用后新進(jìn)人員須服從所在村（社區(qū)）工作安排，并實(shí)質(zhì)性參與村（社區(qū)）日常事務(wù)性工作，持有會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格證書人員，明確會(huì)計(jì)輔導(dǎo)員職務(wù)，按0.8系數(shù)結(jié)算報(bào)酬。其余人員（含持有未過期的會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書，且按時(shí)年審人員）作為輔助會(huì)計(jì)從事會(huì)計(jì)工作，按0.75系數(shù)結(jié)算報(bào)酬，取得會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格證書后明確會(huì)計(jì)輔導(dǎo)員職務(wù)，并按0.8系數(shù)結(jié)算報(bào)酬。
2、網(wǎng)格員或鎮(zhèn)編外人員考取會(huì)計(jì)輔導(dǎo)員（含輔助會(huì)計(jì)）崗位后，作為在編村組干部管理，并按村組干部薪酬體制發(fā)放福利待遇，與原有崗位完全脫鉤，人事、工資、組織等關(guān)系均劃轉(zhuǎn)至村（社區(qū)）。
六、組織實(shí)施
招聘工作堅(jiān)持公開、公平、公正原則，全過程接受監(jiān)督。監(jiān)督電話為：
步鳳鎮(zhèn)紀(jì)委： 0515-69669089
步鳳鎮(zhèn)農(nóng)經(jīng)站：0515-69669096
附件：鹽城經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)步鳳鎮(zhèn)公開招聘村（社區(qū)）會(huì)計(jì)輔導(dǎo)員報(bào)名表