鹽城燕舞酒店服務(wù)有限公司招聘工作人員22名
鹽城燕舞酒店服務(wù)有限公司是燕舞集團(tuán)三級子公司,成立于2023年4月,主要從事受托管理業(yè)務(wù)。根據(jù)公司發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會誠聘賢才,具體公告如下:
一、招聘崗位、人數(shù)及崗位要求
本次公開招聘22名一線員工,具體崗位及要求詳見附件1。
二、報(bào)名基本條件
(一)報(bào)名人員應(yīng)當(dāng)具備下列資格條件:
1.具有良好的思想品德和職業(yè)操守;
2.具有較高的個人綜合素質(zhì)和較強(qiáng)的協(xié)調(diào)處理能力、良好的紀(jì)律性、團(tuán)隊(duì)合作以及敬業(yè)精神;
3.享有公民的政治及民事權(quán)利;
4.身體健康;
5.符合招聘崗位具體要求;
6.燕舞酒店集團(tuán)旗下酒店相關(guān)崗位符合條件的優(yōu)先。
(二)有以下情形之一的,不接受報(bào)名申請:
1.有違法犯罪記錄和不良嗜好的;
2.受處分期間或者影響期未滿的;
3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
4.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、招聘程序
(一)發(fā)布公告
在市國資委和燕舞集團(tuán)官網(wǎng)公開發(fā)布招聘公告,公布招聘崗位、人數(shù)和崗位要求及工作程序等。
(二)報(bào)名和資格審查
1.報(bào)名時(shí)間:2024年10月6日—10月12日18:00。
2.報(bào)名方式:本次公開招聘采取網(wǎng)上報(bào)名方式,應(yīng)聘人員需在規(guī)定時(shí)間將報(bào)名材料打包上傳至相應(yīng)郵箱。應(yīng)聘人員登錄燕舞集團(tuán)有限公司官方網(wǎng)站(www.yanwugroup.com)下載并如實(shí)填寫《燕舞集團(tuán)有限公司招聘報(bào)名表》(報(bào)考人員只能選擇一個崗位進(jìn)行報(bào)名),電子檔隨報(bào)名資料在規(guī)定時(shí)間內(nèi)以“應(yīng)聘崗位+姓名+手機(jī)號”格式命名發(fā)送至郵箱ywhmhr@163.com,聯(lián)系電話:0515-89888666、18260303318。
3.應(yīng)聘人員應(yīng)提供如下報(bào)名資料,并確保報(bào)名資料真實(shí)完整有效,如有虛假,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消應(yīng)聘、錄用或任職資格。報(bào)名資料包括:本人身份證掃描件、所有學(xué)段(不含高中及以下)的學(xué)歷學(xué)位證書掃描件、有效期內(nèi)的學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證書電子注冊備案表、學(xué)信網(wǎng)學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告或黨校系統(tǒng)的學(xué)歷認(rèn)證材料,國(境)外高校畢業(yè)人員須同時(shí)提供我國教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書;報(bào)名表中對崗位要求的相關(guān)工作經(jīng)歷及任職經(jīng)歷證明掃描件、近期正面免冠證件彩照。
4.報(bào)名資料由公司根據(jù)招聘公告規(guī)定和有關(guān)要求,對報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。資格審查貫穿招聘工作全過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),取消考試或聘用資格。不按要求報(bào)送材料的,應(yīng)聘人員自行承擔(dān)責(zé)任。
5.此次招聘崗位均為一線員工,設(shè)1:3開考比例,如達(dá)不到開考比例,以實(shí)際報(bào)名人數(shù)為準(zhǔn)。
6.對報(bào)名資料審核通過的應(yīng)聘人員,公司將另行通知(電話或短信方式)考試時(shí)間及地點(diǎn),不符合應(yīng)聘要求的不再單獨(dú)通知。
(三)考核測評
1.本次招聘采用兩輪面試方式。面試成績均為百分制,面試成績設(shè)最低及格線(60分),低于60分的不予聘用。面試采取半結(jié)構(gòu)化面談方式進(jìn)行,面試成績?nèi)】脊僭u分的平均數(shù)。根據(jù)崗位招聘計(jì)劃從高分到低分按1:3的比例確定第二次面試人員(含面試末位同分者,不足1:3比例按實(shí)際達(dá)合格線人數(shù))。應(yīng)聘人員綜合成績按照第二次面試分?jǐn)?shù)排名,結(jié)合崗位招聘人數(shù),確定錄用人員。分?jǐn)?shù)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位,四舍五入。
2.測試考查內(nèi)容:面試主要考核應(yīng)聘人員的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力、邏輯思維能力和語言表達(dá)能力等內(nèi)容。
(四)考察和體檢
1.根據(jù)集團(tuán)黨委會研究,結(jié)合考核結(jié)果,按招錄崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定考察人員??疾鞎r(shí)著重審查擬招聘人員的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)及現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)。
2.根據(jù)考察結(jié)果,確定擬聘用人員,并按規(guī)定進(jìn)行體檢。
3.因候選人放棄或考察、體檢不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí),招聘單位根據(jù)面試成績合格情況確定是否遞補(bǔ)。
(五)公示
對擬聘用人員在燕舞集團(tuán)有限公司官方網(wǎng)站公示,接受社會監(jiān)督,公示時(shí)間為5個工作日。
(六)錄用
對公示無異議的擬聘用人員,在試用期滿后簽訂正式勞動合同,予以正式聘用;不合格的,取消聘用資格。因應(yīng)聘人員個人原因逾期未辦理聘用手續(xù)的,取消其聘用資格。
四、薪酬待遇
聘用人員薪酬待遇按所屬單位統(tǒng)一規(guī)定執(zhí)行。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
公開招聘工作嚴(yán)格貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)肅招聘紀(jì)律,嚴(yán)格秉公辦事。
本次招聘工作接受市國資委、市紀(jì)委監(jiān)委派駐市交投集團(tuán)紀(jì)檢監(jiān)察組和社會各界監(jiān)督,監(jiān)督電話:0515-86661279、0515-69007075。
本公告由燕舞酒店集團(tuán)人力資源中心負(fù)責(zé)解釋,聯(lián)系電話:唐女士0515-89888666。
附件1:鹽城燕舞酒店服務(wù)有限公司人員招聘需求表
附件2:燕舞集團(tuán)有限公司招聘報(bào)名表
一、招聘崗位、人數(shù)及崗位要求
本次公開招聘22名一線員工,具體崗位及要求詳見附件1。
二、報(bào)名基本條件
(一)報(bào)名人員應(yīng)當(dāng)具備下列資格條件:
1.具有良好的思想品德和職業(yè)操守;
2.具有較高的個人綜合素質(zhì)和較強(qiáng)的協(xié)調(diào)處理能力、良好的紀(jì)律性、團(tuán)隊(duì)合作以及敬業(yè)精神;
3.享有公民的政治及民事權(quán)利;
4.身體健康;
5.符合招聘崗位具體要求;
6.燕舞酒店集團(tuán)旗下酒店相關(guān)崗位符合條件的優(yōu)先。
(二)有以下情形之一的,不接受報(bào)名申請:
1.有違法犯罪記錄和不良嗜好的;
2.受處分期間或者影響期未滿的;
3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
4.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、招聘程序
(一)發(fā)布公告
在市國資委和燕舞集團(tuán)官網(wǎng)公開發(fā)布招聘公告,公布招聘崗位、人數(shù)和崗位要求及工作程序等。
(二)報(bào)名和資格審查
1.報(bào)名時(shí)間:2024年10月6日—10月12日18:00。
2.報(bào)名方式:本次公開招聘采取網(wǎng)上報(bào)名方式,應(yīng)聘人員需在規(guī)定時(shí)間將報(bào)名材料打包上傳至相應(yīng)郵箱。應(yīng)聘人員登錄燕舞集團(tuán)有限公司官方網(wǎng)站(www.yanwugroup.com)下載并如實(shí)填寫《燕舞集團(tuán)有限公司招聘報(bào)名表》(報(bào)考人員只能選擇一個崗位進(jìn)行報(bào)名),電子檔隨報(bào)名資料在規(guī)定時(shí)間內(nèi)以“應(yīng)聘崗位+姓名+手機(jī)號”格式命名發(fā)送至郵箱ywhmhr@163.com,聯(lián)系電話:0515-89888666、18260303318。
3.應(yīng)聘人員應(yīng)提供如下報(bào)名資料,并確保報(bào)名資料真實(shí)完整有效,如有虛假,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消應(yīng)聘、錄用或任職資格。報(bào)名資料包括:本人身份證掃描件、所有學(xué)段(不含高中及以下)的學(xué)歷學(xué)位證書掃描件、有效期內(nèi)的學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證書電子注冊備案表、學(xué)信網(wǎng)學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告或黨校系統(tǒng)的學(xué)歷認(rèn)證材料,國(境)外高校畢業(yè)人員須同時(shí)提供我國教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書;報(bào)名表中對崗位要求的相關(guān)工作經(jīng)歷及任職經(jīng)歷證明掃描件、近期正面免冠證件彩照。
4.報(bào)名資料由公司根據(jù)招聘公告規(guī)定和有關(guān)要求,對報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。資格審查貫穿招聘工作全過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),取消考試或聘用資格。不按要求報(bào)送材料的,應(yīng)聘人員自行承擔(dān)責(zé)任。
5.此次招聘崗位均為一線員工,設(shè)1:3開考比例,如達(dá)不到開考比例,以實(shí)際報(bào)名人數(shù)為準(zhǔn)。
6.對報(bào)名資料審核通過的應(yīng)聘人員,公司將另行通知(電話或短信方式)考試時(shí)間及地點(diǎn),不符合應(yīng)聘要求的不再單獨(dú)通知。
(三)考核測評
1.本次招聘采用兩輪面試方式。面試成績均為百分制,面試成績設(shè)最低及格線(60分),低于60分的不予聘用。面試采取半結(jié)構(gòu)化面談方式進(jìn)行,面試成績?nèi)】脊僭u分的平均數(shù)。根據(jù)崗位招聘計(jì)劃從高分到低分按1:3的比例確定第二次面試人員(含面試末位同分者,不足1:3比例按實(shí)際達(dá)合格線人數(shù))。應(yīng)聘人員綜合成績按照第二次面試分?jǐn)?shù)排名,結(jié)合崗位招聘人數(shù),確定錄用人員。分?jǐn)?shù)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位,四舍五入。
2.測試考查內(nèi)容:面試主要考核應(yīng)聘人員的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力、邏輯思維能力和語言表達(dá)能力等內(nèi)容。
(四)考察和體檢
1.根據(jù)集團(tuán)黨委會研究,結(jié)合考核結(jié)果,按招錄崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定考察人員??疾鞎r(shí)著重審查擬招聘人員的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)及現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)。
2.根據(jù)考察結(jié)果,確定擬聘用人員,并按規(guī)定進(jìn)行體檢。
3.因候選人放棄或考察、體檢不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí),招聘單位根據(jù)面試成績合格情況確定是否遞補(bǔ)。
(五)公示
對擬聘用人員在燕舞集團(tuán)有限公司官方網(wǎng)站公示,接受社會監(jiān)督,公示時(shí)間為5個工作日。
(六)錄用
對公示無異議的擬聘用人員,在試用期滿后簽訂正式勞動合同,予以正式聘用;不合格的,取消聘用資格。因應(yīng)聘人員個人原因逾期未辦理聘用手續(xù)的,取消其聘用資格。
四、薪酬待遇
聘用人員薪酬待遇按所屬單位統(tǒng)一規(guī)定執(zhí)行。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
公開招聘工作嚴(yán)格貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)肅招聘紀(jì)律,嚴(yán)格秉公辦事。
本次招聘工作接受市國資委、市紀(jì)委監(jiān)委派駐市交投集團(tuán)紀(jì)檢監(jiān)察組和社會各界監(jiān)督,監(jiān)督電話:0515-86661279、0515-69007075。
本公告由燕舞酒店集團(tuán)人力資源中心負(fù)責(zé)解釋,聯(lián)系電話:唐女士0515-89888666。
附件1:鹽城燕舞酒店服務(wù)有限公司人員招聘需求表
附件2:燕舞集團(tuán)有限公司招聘報(bào)名表