江蘇黃海金融控股集團有限公司是由鹽城市人民政府出資設立的市屬國有一檔企業(yè)?，F(xiàn)因工作需要，誠聘部分專業(yè)人才。

集團簡介
集團注冊資本30億元，堅持以國有資本運營公司為發(fā)展方向，以高質量發(fā)展為首要任務，以綠色低碳發(fā)展示范區(qū)建設為統(tǒng)領，聚焦金融投資主責主業(yè)，堅持“引領產業(yè)發(fā)展、服務實體經濟”的戰(zhàn)略使命和“1335”的工作布局，全力服務中心大局，全力服務實體經濟發(fā)展。下屬二級專業(yè)化公司9個，三級項目公司7個，形成基金投資、融資服務、資產管理和生態(tài)環(huán)保四個業(yè)務板塊。主體信用評級AAA。

招聘崗位及招聘條件
一、招聘崗位
江蘇黃海生態(tài)環(huán)境科技有限公司副總經理（職業(yè)經理人）1人，具體崗位及要求如下。

二、招聘條件
1. 基本條件
（1）具有中華人民共和國國籍；
（2）政治立場堅定，遵守中華人民共和國法律法規(guī)，具有良好的思想品德，無犯罪記錄，無不良征信記錄；
（3）國家承認的本科及以上學歷，具備招聘崗位職責所必需的專業(yè)知識和職業(yè)素養(yǎng)；
（4）具有良好的職業(yè)操守和個人品行，無與履職相關的不良記錄；
（5）視野開闊、善于創(chuàng)新，具有正確業(yè)績觀，具備良好的人際溝通和團隊協(xié)作能力；
（6）身體健康，具有良好的心理素質和正常履行職責的身體條件。
2. 專業(yè)條件
以崗位表中注明的招聘條件為準。
三、有下列情形之一者，不得參與本次應聘
（一）正接受司法機關立案偵查或紀檢監(jiān)察部門立案審查，尚未做出結論的；
（二）受原單位黨紀、政務處分，尚處責任追究期內的；
（三）品行不端、弄虛作假、道德敗壞，個人征信系統(tǒng)存在不良信用記錄，處于個人失信被執(zhí)行期間的，或涉及競業(yè)限制情形的；
（四）聘用后即構成回避關系的；
（五）法律法規(guī)和黨紀黨規(guī)規(guī)定不適合擔任國有企業(yè)經營管理人員的其他情形。

報名與資格審查
一、報名時間、方式和地點
（一）報名時間：2024年10月15日—10月23日
（二）報名方式：本次報名采取網(wǎng)上報名的方式，每人限報1個崗位，報名材料提交后不得改報其他崗位；應聘人員在規(guī)定時間內將報名材料原件掃描成PDF格式發(fā)送至報名郵箱（郵箱地址詳見附件1，郵件主題統(tǒng)一命名為：“應聘崗位+姓名+手機號碼”）。
二、報名材料
（一）《江蘇黃海金融控股集團有限公司2024年招聘報名表》（詳見附件1）；
（二）本人近期一寸免冠正面彩照；
（三）身份證正反面掃描件； 
（四）無犯罪記錄證明和個人征信報告掃描件；
（五）所有學段（不含高中及以下）的學歷學位證書掃描件、有效期內的學信網(wǎng)學歷證書電子注冊備案表、學信網(wǎng)學位在線驗證報告或黨校系統(tǒng)的學歷認證材料，國（境）外高校畢業(yè)人員須同時提供我國教育部留學服務中心出具的學歷學位認證書；
（六）其它材料：崗位報名需要的執(zhí)業(yè)資格證書、專業(yè)技術資格證書、工作經歷、工作業(yè)績等相關證明材料等。其中經歷證明僅限于社保證明、勞動合同、單位證明（單位證明需附人事部門聯(lián)系方式）；
（七）崗位報名所需要的其他證明材料。
以上證明材料網(wǎng)上報名需將原件掃描成PDF格式、電子照發(fā)至郵箱。因特殊情況無法提供無犯罪記錄證明等相關材料人員，請?zhí)峁┫嚓P承諾書（詳見附件2）。應聘人員需在規(guī)定時間內按要求提交報名材料，逾期未提交材料或材料不符合相關要求的，由應聘人員自行承擔責任。
三、注意事項
（一）此次招聘設1：3開考比例，不達開考比例則取消該崗位招聘計劃。
（二）報名結束后，由用人單位組織進行資格審查，重點審查應聘者政治素質、是否存在需要回避關系等。
（三）應聘人員對所填寫的報名信息和提交報名材料的真實性、準確性、完整性、有效性負責。資格審查工作貫穿于招聘和錄用工作全過程。凡有弄虛作假者，一經查實，取消應聘和錄用資格。
（四）對報名資料審核通過的應聘人員，招聘單位將另行通知（電話或短信方式）考試時間及地點；未通過資格審查者不再單獨通知。
（五）資格條件中“專業(yè)”的設置目錄為《江蘇省2024年度考試錄用公務員專業(yè)參考目錄》。專業(yè)條件中還包括部分未列入專業(yè)參考目錄，但有國內外院校開設，并且課程設置與專業(yè)大類相似的專業(yè)，經研判，可認定為符合條件。

考試及錄用
一、考試由用人單位制定考評工作方案，經集團黨群工作部把關后，以兩次面試方式開展，時間另行通知。兩次面試滿分均為100分，根據(jù)第一次面試成績高低按1:3比例確定第二次面試人員。第二次面試設70分合格線，低于合格線者不予錄用。如單個崗位的應聘人員第二次面試成績均低于70分，則取消該崗位招聘計劃。兩次面試時間另行通知。
二、由用人單位組織開展考察工作，面試考評結束后，根據(jù)第二次面試得分高低，按照崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定考察人選。比例內應聘人員出現(xiàn)成績并列時，同時確定為考察人選。面試合格人數(shù)達不到規(guī)定比例的職位，按實有人數(shù)確定考察人選?？疾煨问揭袁F(xiàn)場考察為主，結合電話、視頻等方式進行考察?？疾靸热葜饕▽徍苏{查考察人選的個人檔案、學歷、工作經歷、工作業(yè)績、工作能力、信用記錄、違法犯罪記錄等，以及應屆畢業(yè)生的社區(qū)、老師、學校的評價，有工作經歷人員的社區(qū)、直接上級、同事和人力資源部門的評價，綜合評估應聘人員的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、與聘任職位匹配程度等方面的情況?？疾鞎r間另行通知。
三、考察通過后進行體檢，由用人單位組織考察合格人員進行體檢，體檢需由用人單位派人全程陪同在鹽城本地三甲及以上醫(yī)院進行，體檢標準按照最新的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。體檢時間另行通知。
根據(jù)考察和體檢結果，經用人單位董事會、支委會研究確定擬聘用人選及薪酬待遇，報集團黨委研究審定。如體檢或考察不合格，或者本人主動放棄應聘資格的，用人單位可根據(jù)情況報請集團研究決定，是否按同一招聘崗位（或其他相似崗位）面試人員的成績遞補。經集團研究認為確無合適人選的，可以不遞補考察、體檢人選，該崗位空缺。
四、擬聘用人員名單將在江蘇黃海金融控股集團有限公司網(wǎng)站公示不少于5個工作日。公示內容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、監(jiān)督電話等。
五、對公示結束無異議人員，用人單位按規(guī)定為其辦理有關聘用手續(xù)，與擬聘用人員簽訂聘用合同，約定試用期。試用期滿考核合格，正式聘用；考核不合格者，不予聘用。確定的聘任人選須在入職前與原單位解除勞動關系。

任期管理及薪酬待遇
一、招聘的職業(yè)經理人任期三年，其中試用期六個月。任期期滿考核合格的可以續(xù)聘，年度考核和任期考核不合格或發(fā)生其他解聘情形的，按照協(xié)議約定解聘。
二、薪酬分為基本年薪和績效年薪，績效年薪和特殊激勵薪酬與經營目標任務掛鉤，具體薪酬待遇面議。

回避要求
一、凡與招聘單位領導班子成員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位領導班子成員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。
二、具體負責組織招聘工作的人員，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，也應當回避。
本公告由江蘇黃海金融控股集團有限公司負責解釋，如有未盡事宜，由江蘇黃海金融控股集團有限公司研究確定。

紀律與監(jiān)督
本次公開招聘工作嚴格貫徹“公開、公正、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅招聘紀律，接受主管部門和社會各界的監(jiān)督，監(jiān)督電話：0515-80501321（市紀委監(jiān)委第十七派駐紀檢監(jiān)察組）、0515-86661279（市國資委人教處）。
本公告由江蘇黃海金融控股集團有限公司負責解釋，聯(lián)系電話：0515-88226987。

附件1：江蘇黃海金融控股集團有限公司招聘報名表
附件2：承諾書